更新時間:2022-01-27 18:31:18作者:佚名
羅敏的母親是宜黃農村的一名小學教師,父親曾是貨車司機,這樣的家庭背景讓羅敏更能理解滴水之恩當涌泉相報的意義。
趣店很多員工來自江西師大。洪劍東說,雖然在學校時不是學霸,也沒有得過什么獎學金,但是羅敏一直很想為母校做點什么,也一直希望學弟學妹們能學到真正有實用價值的知識,“即使沒有什么錢的時候他也這么想”。
2014年4月22日,趣店第一個產品上線的第32天,公司才10幾位員工,羅敏就回到母校開招聘宣講會。
宣講會的開場并不火爆。與人們耳熟能詳的明星企業、明星企業家相比,那時的趣店還很不起眼,公司只有十幾個人;對很多學生來說,商品分期、金融科技更是一個完全陌生的字眼。但羅敏是一位天生的演說家,從下午兩點到晚上七點,羅敏一直滔滔不絕回答學生的各種問題,等他解答完,教室里已經擠滿了人。很多學生都對這位留著寸頭、一直微笑的學長留下了深刻印象。那一次,他們一共招到了四個人。
通過這場宣講會加入趣店的江西師大師弟周錕恩說,校招或者面試的時候,羅敏絕不會問那些所謂的經典問題或是關心你是否博學多才,他更關心的是解決問題的方法,會鼓勵面試者表達自己的想法。他不看重對錯,而是去判斷對方的表達能力和思維方式。
離開面試教室半個小時后,周錕恩就接到電話,他被錄取了,“我想這也太快了吧”。接下來,周錕恩更密集地見識到了羅敏的“快”:被通知錄取的同時,幾名錄用者被要求到剛剛的面試教室集合,羅敏開始分派工作:從現在算起,一周之內四個人發掉十萬份傳單。
周錕恩的第一反應是被嚇到了:這怎么可能?但是一周之后,他知道了:這不僅可能,而且還是他未來工作的常態。
羅敏對這種“閃電戰”“機動戰”“陣地戰”的打法得心應手、屢試不爽。三年之后,趣店上市,又推出了針對年輕用戶的汽車新零售項目大白汽車,羅敏要求,兩個月之內必須在全國開出175家直營門店。這個時候,當年周錕恩的震驚,整個行業都感受到了。
周錕恩比羅敏小10歲,初入職場,總有一些困惑,他請教羅敏的時候,羅敏總是說,加油,時間會給你答案。
時間也給了羅敏答案。創業十幾年,嘗試了數十個項目之后,趣店創立的第42個月,終于成功登陸美國紐交所,成為中概股中金融科技領域市值最高的上市公司。
2016年,當趣店已經成長為一只獨角獸,正在秘密籌備赴美上市時,羅敏以創業者的身份應邀回母校做了一次演講。他講了自己十多年來創業的艱辛,失敗多成功少;講了自己破釜沉舟做趣店后,一度融資不利,十分煎熬;他還講到了外面的世界很廣闊,不要因為成績、學分、家境這些外部因素而失去信心、失去理想。