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2.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))：學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶報名材料的原件及復(fù)印件1份。

3.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))時間：另行通知。

4.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))地址：江西師范高等專科學(xué)校組織部(人事處)辦公樓407室。

5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，如未達(dá)到比例，學(xué)校可根據(jù)實際情況相應(yīng)減少計劃數(shù)。

6.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))的視為自動放棄報考資格。

7.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))結(jié)果將在鷹潭人事考試網(wǎng)和江西師范高等專科學(xué)校網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。

六、考核

(一)思想政治理論課教師崗位

1.考核環(huán)節(jié)

考核由備課和試教兩個環(huán)節(jié)組成，滿分各為100分。

2.考核內(nèi)容和組織方式

(1)備課：在指定教材中臨時、隨機(jī)抽取章節(jié)，備課時間為60分鐘。(參考書目詳見附件4)

(2)試教：根據(jù)備課內(nèi)容進(jìn)行試教，試教順序隨機(jī)抽取，試教時間為15分鐘。

3.成績計算

總成績=備課成績×40%+試教成績×60%，總成績低于70分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)專職輔導(dǎo)員崗位

1.考核內(nèi)容和組織方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核，面試采用百分制，主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力等。

2.成績計算：面試分?jǐn)?shù)為去、最低分后取平均分(小數(shù)點后兩位)，面試成績低于70分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)考生成績在鷹潭人事考試網(wǎng)和江西師范高等專科學(xué)校網(wǎng)上公布。

(四)考核時間另行通知。

七、體檢、心理測試、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(思想政治理論課教師崗位總成績相同時按試教成績從到低分的順序確定，下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。體檢結(jié)束后參加學(xué)校組織的心理測試。

2.考察。主要考察擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)及有無違法違紀(jì)等情況，實行思想政治、道德品質(zhì)一票否決制。

3.公示。對擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、心理測試、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額，在該崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)總成績從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員總成績須在70分(含)以上。

八、錄用

經(jīng)公示無異議后，報學(xué)校黨委會研究通過，辦理相關(guān)聘用及手續(xù)。試用期一年，思想政治理論課教師最低服務(wù)期五年，專職輔導(dǎo)員最低服務(wù)期六年。如試用期不合格，即解除聘用關(guān)系。