更新時間：2022-02-28 16:01:28作者：佚名
2、認真做好在校學生的就業指導和培訓，開展全程化的就業指導工作，從第一學年第二學期開始到學生畢業，開設就業指導課。
3、通過各種渠道向用人單位推薦畢業生。積極主動與用人單位聯系，向用人單位推薦畢業生；通過網絡、媒體宣傳我院畢業生；組織用人單位來我院錄用畢業生；充分發揮我院培養青年管理人才的優勢，利用已畢業的學生資源，通過他們錄用和推薦我院畢業生。
二、發揮就業導向作用，提高教學質量，增強人才競爭優勢。
陜西青年職業學院準確的市場定位及合理的專業設置，為畢業生實現對口就業打下了良好的基礎。學院重視學生綜合能力的培養，注重學生綜合素質的提高，與市場需要、學生就業及未來持續發展相適應的理論與實踐教學設計，為學生鋪就了成才之路。近年來畢業生一次對口就業率保持在89 %以上。2005年的畢業生還未到畢業時間，全國各地單位和企業到我校來要畢業生。截止到四月底就已有70％以上的畢業生找到了比較理想的工作。我院的畢業生不少學生已成為所在單位的業務骨干，受到了社會的普遍歡迎。
三、為了提高我校畢業生的就業率，我校除了努力提高教育教學質量外，還突出在培養學生基本技能方面狠下功夫，全面培養學生的專業技能水平，以適應畢業生走向社會的需要，注重畢業生上崗證書、資格證書及各種等級證書的考取工作。學院對每一個專業均提出了資證達標要求，并積極創造條件，組織學生考取各種崗位及職業資格證書。使畢業生走向社會和工作崗位后能很快適應工作崗位的要求。學生在進入第三學年后，學院全面創造條件供陜西省及全國的用人單位來學院招聘，使畢業生不出校門就能很快找到自己滿意的工作單位。
四、學院每年都在校內舉辦各種類型的畢業生就業洽談會，讓學生和用人單位直接見面，雙向選擇，并和全國多家用人單位和人才服務機構建立了廣泛的推薦網絡。學院建立了"陜西青年職業學院就業信息網"，并與全國就業信息網進行鏈接，使畢業生能夠通過網絡了解全國的就業信息，與全國的用人單位建立雙向聯系。
問：貴院畢業生就業去向都有那些？
答：根據我院的辦學特點和專業特色，我院大部分專業適應行業多，畢業生就業去向無論從地域，還是行業、單位類型都十分廣泛，但絕大部分畢業生實現了對口就業，05年畢業生去向為：國家機關2.49%;企業占73%;國家項目就業(西部志愿)占0.49%;醫療衛生單位占1.49%;出國出境占0.5%。