更新時間:2022-03-15 08:43:59作者:佚名
“與眼下幼兒園對男幼師的需求相比,55個名額只是杯水車薪。但我們希望通過此舉,讓全社會都來關注男幼師,一起努力解決男幼師招不來、留不住的問題。”四川幼兒師范高等專科學校率先“吃螃蟹”,既順應社會需求,也起到了引領作用。
2010年起,江蘇省在全國率先試點招收“五年制師范學前教育專業免費師范男生”,學費由財政買單。去年,首屆男幼師畢業四川幼兒師范高等專科學校讀一年多少錢,江蘇省教育廳要求確保他們有編有崗。在秦莉看來,江蘇的政策值得借鑒。
政策上傾斜,能否吸引更多男生選擇從事幼教行業?洛桑益西表示,更重要的還是需要社會更多寬容,如果人們依然用異樣的眼光去審視男幼師,他們得不到基本的職業尊重,幼兒園教師性別失衡的現狀將難以改變。
綿陽小島幼稚園現有5名男教師,有的已在該園工作多年。園長吳鑫的絕招之一,就是為男老師量身定制工作崗位,“我們通常會將男老師安排在體育、拓展、實驗等崗位,盡量讓他們發揮所長四川幼兒師范高等專科學校讀一年多少錢,有存在感、獲得感。”
本報記者江蕓涵王代強