更新時間:2023-08-27 15:05:32作者:佚名
2023年離休人員養老金調低方案已揭曉,5月22日消息,經批準,人社部《關于2023年調整離休人員基本養老金的消息》,從2023年1月1日起,為2022年末前已按法規代辦退職手續并足額發放基本養老金的企業和事業單位離休人員增加基本養老金水平,總體調整水平為2022年離休人員月人均基本養老金的3.8%。
2023年養老金調整方案曝光時間提早了。2022年養老金調整方案的發布時間是5月26日,去年養老金調整方案曝光時間是5月22日。同時要求各地養老金調整方案在2023年5月31近日申報人社部案。這意味著,從6月末開始,養老金調整就將開始落地兌現了。2022年的養老金調整會于7月末之前落地到位,也就是俺們的養老金差額會在7月31近日補發到位。
(資料圖)
綜合各項誘因估算,企業離休人員人均基本養老金是2950元左右江蘇養老金上調,事業單位離休人員人均基本養老金是6050元左右。根據所有離休人員總數的權重,可以得出2021年離休人員基本養老金為3430元左右。
2022年養老金下降是根據2021年離休人員人均養老金的4%進行下降。根據比列估算,2022年平均人均基本養老金下降137.2元左右。
2022年養老金下降之后,并不是說2022年的人均養老金一定是3567.2元。由于每位月都有大量的新離休人員開始領養老金,還有這些老退職人員過世。通常來說,因為新離休人員的養老金估算社會平均薪資較高,平均養老金水平也會更高一些。預計2022年人均養老金水平會在3580元左右。
2023年,離休人員養老金是根據2022年人均基本養老金的3.8%進行提高,那樣可以估算出2023年人均基本養老金下降136.04元左右。
由此可以比較,2023年下降的人均基本養老金真的跟2022年下降的基本養老金差不多的。
不過,以上估算的錢數都是人均下降數,詳細到每一個人的養老金下降雖然錢數并不一樣。由于要根據當地的養老金調整方案起草的定額調整部份、掛鉤調整部份、傾斜調整部份來綜合估算的。通常來說,交費期限長、養老金水平高、年齡較大的退職奶奶下降的錢數會更多一些。
詳細每位人能漲多少,萬人千面,因人因地而異,對照本地2023年調整條例可以很便捷地估算下來。
詳細下降總額需等2023年四川省養老金調整方案官網消息發布能夠確定,公積金網小編將第一時間為您整理最新資訊,現一起回顧2022年四川省養老金調整方案條例!
湖北省2022年調整企業離休人員養老金方案
1、定額調整
彰顯社會公正。每人每月提高27元。2021年的標準是31元。環比增加4元。27元在全省現在處于最低水平。
2、掛鉤調整
展現社會效率和激勵,多繳多得,長繳多得。掛鉤調整標準在全省屬于較高水平。
(1)與交費期限掛鉤調整部份
分三檔進行調整,使得有兜底法規:
2022年:交費期限為15年及以下的江蘇養老金上調,每月提高1.4元(環比提高0.4元);15年以上至25年以下的部份,交費期限每滿1年,每月提高2.2元(環比提高0.5元);25年以上部份,交費期限每滿1年提高3.8元(環比。每月提高月提高額不足21元的,按21元提高。
與今年同期相比,三檔標準分別增長了0.4元、0.5元和0.7元。兜底標準則降低了6元。
(2)與養老金水平掛鉤調整部份
按照每人調整前的基礎養老金水平,調低1.2%。和2021年的標準持平。
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