2016寧波商業(yè)技師學院招聘14名事業(yè)編制報備員額工作人員
更新時間：2024-04-12 20:12:54作者：佚名
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定，學院根據(jù)教育發(fā)展需要，決定向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員14名。 現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學院簡介
浙江商業(yè)技師學院位于寧波市環(huán)城西路南段138號。 是一所培養(yǎng)現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)高技能人才的省屬全日制公辦、國家重點技工院校。 學校歷史可以追溯到1914年創(chuàng)辦的寧波公辦甲級商業(yè)學校。浙江寧波商業(yè)技工學校創(chuàng)辦于1979年。2001年升格為浙江商業(yè)技師學院，是全國首批五所技工院校之一。浙江省。
學校設有烹飪系、旅游與酒店管理系、商務系三個專業(yè)系，開展中式烹飪、西式烹飪、中西糕點、烘焙甜品、食品研發(fā)與設計、旅游與酒店管理、茶文化與營銷、金融。 承擔會計、電子商務、跨境電商、國際貿(mào)易、連鎖企業(yè)運營與管理等12個專業(yè)教學。
學院是國家高技能人才培養(yǎng)基地、國家技工院校綜合師資培訓基地、第二批國家綜合課程教學改革試點單位、第46屆世界技能大賽糖藝糕點項目中國培訓基地、浙江職業(yè)技術學院 學校高水平專業(yè)群建設單位。 先后榮獲“國家重點技工學校”、“省職業(yè)教育先進單位”、“全國技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎”、“第三屆浙江省黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎”、“省技工院校思想”政治領導引領學校。”
二、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，面向社會公開招聘。通過筆試、試講、專業(yè)技能考試、體檢和考核等方式向社會公布。 公開招聘企業(yè)設立和申報人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）身體健康，遵守紀律，品行良好，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具備招聘崗位所需的學歷、資格、專業(yè)、崗位資格、專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和技能要求；
（四）符合崗位要求的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍及資格
序列號
部門
招聘職位
職位類別
人數(shù)
工作職責
招聘專業(yè)及學歷（學位）要求
其他資格
職位性質(zhì)
教育服務處（團委）1人
學生心理健康老師
專業(yè)知識級別 12
負責學生心理健康教育相關工作。
心理學、應用心理學、發(fā)展與教育心理學專業(yè)； 碩士及以上學歷并具有相應學位，心理學或應用心理學專業(yè)本科。
滿足以下條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下。
報告配額制度
烹飪部5人
烹飪理論老師
專業(yè)知識級別 12
負責烹飪理論教學、教學和科研工作； 擔任烹飪系班主任。
食品科學與工程專業(yè)； 食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全專業(yè)碩士及以上學歷及相應學位，本科學歷。
滿足以下條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下。
報告配額制度
冷盤雕刻老師
專業(yè)知識級別 12
負責系內(nèi)涼菜雕刻教學，并擔任班主任工作。 負責競賽指導、教學改革、教學科研等相關工作。
烹飪技術與營養(yǎng)、烹飪與營養(yǎng)教育、旅游管理專業(yè)，本科及以上學歷，本科及以上學歷，或技師學院烹飪專業(yè)技師班畢業(yè)。
1、年齡35歲及以下； 2、具有高級中式烹飪技師專業(yè)資格； 3、具有3年以上餐飲企業(yè)或教學工作經(jīng)驗； 4、獲得省級以上冷盤雕刻大賽一等獎或省、市級技術專家或省、市技能大師工作室領導者，年齡可放寬至40歲及以下。 學歷要求可放寬至大專以上學歷或技工學院高級工科畢業(yè)生。 大學專業(yè)是餐飲。
報告配額制度
熱菜老師
專業(yè)知識級別 12
負責系部的辣菜教學工作和班主任工作； 負責競賽指導、教學改革、教學科研等相關工作。
烹飪技術與營養(yǎng)、烹飪與營養(yǎng)教育、旅游管理專業(yè)，本科及以上學歷，本科及以上學歷，或技師學院烹飪專業(yè)技師班畢業(yè)。
1、年齡35歲及以下； 2、具有高級中式烹飪技師專業(yè)資格； 3、具有3年以上餐飲企業(yè)或教學工作經(jīng)驗； 4、獲得省級以上熱菜大賽一等獎或省市級技術專家或省市技能大師工作室?guī)ь^人，條件可放寬至40歲及以下，學歷要求可放寬至大專以上學歷或技師學院高級工科畢業(yè)生，專科專業(yè)為餐飲。
報告配額制度
西餐老師
專業(yè)知識級別 12
負責系的西餐教學及班主任工作； 負責競賽指導、教學改革、教學科研等相關工作。
烹飪技術與營養(yǎng)、烹飪與營養(yǎng)教育、旅游管理專業(yè)，本科及以上學歷，本科及以上學歷，或技師學院烹飪專業(yè)技師班畢業(yè)。
1、年齡35歲及以下； 2、具有西餐高級技師職業(yè)資格； 3、具有3年以上餐飲企業(yè)或教學工作經(jīng)驗； 4、曾獲省級及以上西餐大賽一等獎或省市級技能大賽一等獎。省級、市級技能大師工作室專家或領導者，年齡可放寬至40歲及以下。 學歷要求可放寬至大專以上學歷或技工學院高級工科畢業(yè)生。 大學專業(yè)是餐飲。
報告配額制度
中西糕點老師
專業(yè)知識級別 12
負責系中西糕點教學及班主任工作； 負責競賽指導、教學改革、教學科研等相關工作。
烹飪技術與營養(yǎng)、烹飪與營養(yǎng)教育、旅游管理專業(yè)，本科及以上學歷浙江商業(yè)技師學院，本科及以上學歷，或技師學院烹飪專業(yè)技師班畢業(yè)。
1、年齡35歲及以下； 2、具有中式糕點高級技師職業(yè)資格或西式糕點高級技師職業(yè)資格； 3、具有3年以上餐飲企業(yè)或教學工作經(jīng)驗； 4、已獲得省級及以上中西糕點資格大賽一等獎或省、市級技術能手，或者省、市級技能大師工作室?guī)ь^人，要求可放寬至40周歲；以下，學歷要求可放寬為大專以上學歷或技師學院高級工科畢業(yè)生，專科專業(yè)為餐飲。
報告配額制度
旅游及酒類部門3人
茶藝專業(yè)教師
專業(yè)知識級別 12
負責專業(yè)課程的教學； 做好職業(yè)技能競賽指導工作。
茶學專業(yè)； 碩士及以上學歷并取得相應學位，本科學歷為茶學專業(yè)。
滿足以下條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下； 省級技術專家獲得者或國家級以上競賽二等獎獲得者。
報告配額制度
酒店專業(yè)教師
專業(yè)知識級別 12
負責專業(yè)課程的教學； 協(xié)助部門主管進行專業(yè)發(fā)展； 為職業(yè)技能競賽提供指導。
旅游管理專業(yè)，碩士及以上學歷及相應學位，旅游管理、酒店管理專業(yè)本科學歷。
滿足以下條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下，具有2年以上酒店工作經(jīng)驗或教授學校酒店專業(yè)相關課程的經(jīng)驗。
報告配額制度
旅游專業(yè)教師
專業(yè)知識級別 12
負責專業(yè)課程的教學； 協(xié)助部門負責人進行專業(yè)建設； 為職業(yè)技能競賽提供指導。
旅游管理專業(yè)； 碩士及以上學歷及相應學位，旅游管理專業(yè)本科學歷。
滿足以下條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下； 具有中文或英文導游資格； 具有2年以上在旅游公司工作或在學校教授旅游相關課程的工作經(jīng)驗。
報告配額制度
10
商務部2人
連鎖經(jīng)營管理專業(yè)教師
專業(yè)知識級別 12
負責專業(yè)課程的教學； 協(xié)助部門負責人進行專業(yè)建設； 為職業(yè)技能競賽提供指導。
工商管理及工商管理專業(yè)； 碩士及以上學歷及相應學位，連鎖經(jīng)營管理、市場營銷或工商管理專業(yè)本科學歷。
滿足以下條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下； 具有2年以上連鎖經(jīng)營管理或營銷教學經(jīng)驗，或3年以上連鎖經(jīng)營管理或營銷企業(yè)工作經(jīng)驗。
報告配額制度
11
會計教師和財務管理人員
專業(yè)知識級別 12
負責財務管理教學工作并承擔財務管理工作。
財務管理、會計、稅務等專業(yè)； 碩士及以上學歷及相應學位，本科專業(yè)為財務管理、會計、審計、稅務等。
1、35歲及以下； 2、具有中級會計專業(yè)技術資格； 3、具有2年以上企事業(yè)單位財務工作經(jīng)驗。
報告配額制度
12
公共課教學部3人
語文教師兼宣傳員
專業(yè)知識級別 12
負責學院語文教學和黨務宣傳工作。
語言學及應用語言學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學專業(yè)； 碩士及以上學歷并具有相應學位，本科專業(yè)為漢語言文學、漢語言文學、漢語言文學。
中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）并符合下列條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等學校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下。
報告配額制度
13
德育教師
專業(yè)知識等級 12
負責學院德育課程的教學工作。
思想政治教育專業(yè)； 碩士及以上學歷及相應學位，思想政治教育專業(yè)本科學歷。
取得中共黨員（含預備黨員）、中等職業(yè)學校（高中）以上教師資格并符合下列條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等學校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下。
報告配額制度
14
體育老師（小球方向）
專業(yè)知識等級 12
負責學院體育課的教學； 為學生課余組織課外體育活動，拓展學生多方面的能力。
體育與人體科學、體育教育與訓練專業(yè)； 碩士及以上學歷并取得相應學位，本科專業(yè)為運動與人體科學、運動訓練、體育教育。
取得中職（高中）及以上教師資格，并符合下列條件之一： 1、應屆畢業(yè)生：普通高等院校應屆畢業(yè)生； 2、往屆畢業(yè)生：35歲及以下； 具有3年以上體育教學經(jīng)驗。
報告配額制度
注：1、取得學歷證書、教師資格證書、職稱證書及其他相關榮譽稱號的截止時間及年齡計算以公告日期為準。 2、招聘對象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年7月底前畢業(yè)）。 2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并于2023年7月底前取得學位證書的留學生，以及其他按照國家規(guī)定可享受應屆畢業(yè)生就業(yè)福利的人員政策，應屆畢業(yè)生均可申請。 以畢業(yè)生身份申請。
五、招聘方式及步驟
（一）報名及資格審查
1.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。
時間：2023年4月25日9:00-2023年5月5日16:00
報考人員應登錄寧波考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（），選擇《浙江商業(yè)技師學院公開招聘公告》，仔細閱讀公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘條件選擇崗位并報名。 每位申請人只能申請一個職位。 逾期報名及報名不再受理。
2.資格初審
時間：2023年5月6日9:00-5月9日16:00
在此期間，招聘單位將對應聘者的資格進行初審。 不符合應聘條件的，初審不予批準。 初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
3. 再次查詢并注冊
時間：2023年5月10日9:00-5月11日16:00
已報名者登錄系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。 初審通過者不得申請其他職位； 未通過的，可再次申請并進行資格初審，資格初審自重新報名之日起1日內(nèi)完成。 通過報名資格審核的報名人員名單將于報名結(jié)束后5個工作日在浙江商業(yè)技師學院官方網(wǎng)站公示。
4. 付款確認
時間：2023年5月19日9:00至2023年5月22日16:00。
報名人數(shù)超過20人的崗位，應聘人員需參加筆試并繳納筆試費用。 筆試收費標準：50元/科目/人（浙物價費[2018]21號）。 在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（），選擇進入《浙江商業(yè)技師學院公開招聘員工公告》進行繳費并確認是否完成。 未按時付款并確認的，視為自動放棄報名（注：付款完成后才視為報名成功）。
報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比不得低于3：1。 在規(guī)定報名時間內(nèi)，符合應聘條件的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于3：1的，取消該職位擬招聘的應聘人數(shù)。
5.下載并打印準考證
如您應聘的職位需要筆試，初審通過并成功報名者須在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（），選擇“浙江商業(yè)技師學院”，下載打印入場券。 具體下載打印準考證時間將在浙江商業(yè)技師學院官網(wǎng)另行公布，請注意。
（二）考試
當申請資格審核通過的報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例大于20：1時，采取筆試+面試的方式。 當申請資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于20：1時，采取面試方式。 ; 具體考試方式及通過注冊資格審核的報考人員名單將在浙江商業(yè)技師學院官方網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。 筆試委托具有考試命題資格的獨立第三方機構進行。
1、申請資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例大于20：1的，按以下程序進行筆試+面試：
1.1 筆試。 筆試內(nèi)容是招聘崗位必須具備的綜合基礎知識和專業(yè)知識。 筆試以閉卷形式進行。 筆試總分為100分。 低于60分的將被淘汰。 筆試具體地點及考試事項請參見準考證。 考生憑身份證和準考證即可參加筆試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（比例不足者按實際人數(shù)進入下一階段）。 筆試成績、面試入圍名單、面試時間（地點）將于結(jié)束后15個工作日內(nèi)在浙江商業(yè)技師學院官網(wǎng)“通知與公告”欄目公布的筆試。
1.2 資格審查。 面試前，招聘單位將對入圍候選人進行資格審查。 具體時間、地點另行通知。 參加資格審查，請攜帶戶口本或戶口證明、身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（出國留學回國者須持有學歷學位認證證書） 、職稱證書、職業(yè)資格等級證書。 證件（證）不齊全或者提供的證（證）不符合資格要求的，不能通過資格審查。 未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。
1.3 面試。 理論教師（心理健康教師、烹飪理論教師、連鎖經(jīng)營管理教師、財務管理教師、語文教師、德育教師、體育教師）面試形式為試講，實踐教學教師（涼菜雕刻教師、辣菜雕刻教師（西餐教師、中西糕點教師、茶藝教師、酒店專業(yè)教師、旅游專業(yè)教師崗位）面試形式為試講和專業(yè)技能測試。 一般會提前告知考生考試范圍。 試講總分為100分，低于60分的予以淘汰。 專業(yè)技能考試總分為100分，低于60分的予以淘汰。 面試總分為100分，低于60分的予以淘汰。 應聘者須攜帶本人身份證在規(guī)定時間、地點參加面試。 未按規(guī)定時間、地點參加面試的應聘者將被視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再填補。
1.4分。 考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，總分為100分。 理論教師面試成績以試講成績?yōu)闇省?實踐教學教師面試成績?yōu)樵囍v成績的50%和專業(yè)技能考試成績的50%之和。 面試通過者中，按照總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢和考核對象。 若總分相同，則按面試成績排序。 如果總成績與筆試成績相同，則增加考試科目。 面試、考試總成績以及體檢、考核參加人員名單將于考試后3個工作日內(nèi)在浙江商業(yè)技師學院官網(wǎng)“通知”欄目公布。
2、申請資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例低于20：1的，采取面試筆試，并按下列程序辦理：
2.1資格審查。 面試前，招聘單位將對入圍候選人進行資格審查。 具體時間、地點另行通知。 參加資格審查浙江商業(yè)技師學院，請攜帶戶口本或戶口證明、身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（出國留學回國者須持有學歷學位認證證書） 、職稱證書、職業(yè)資格等級證書。 證件（證）不齊全或者提供的證（證）不符合資格要求的，不能通過資格審查。 未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。
2.2 面試。 面試形式為試講和專業(yè)技能測試。 試講和專業(yè)技能測試的范圍將提前告知。 試講總分為100分，低于60分的予以淘汰。 專業(yè)技能考試總分為100分，低于60分的予以淘汰。 面試總分為100分，低于60分的予以淘汰。 應聘者須攜帶本人身份證在規(guī)定時間、地點參加面試。 未按規(guī)定時間、地點參加面試的應聘者將被視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再填補。
2.3結(jié)果。 考試總成績?yōu)槊嬖嚳偝煽儭?面試總成績?yōu)樵囍v成績的50%和專業(yè)技能測試成績的50%之和，滿分100分。 體檢及考核對象按照總成績由高分到低分按1：1的比例確定。 總成績相同的，按照專業(yè)技能考試成績排序。 如果總成績與專業(yè)技能考試成績相同，則增加考試科目。 試講、專業(yè)技能測試、總考試成績及體檢考生名單將于考試結(jié)束后15個工作日在浙江商業(yè)技師學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。
（三）體檢及檢查
接到電話通知后，參加體檢人員應按規(guī)定時間到指定地點參加體檢。 體檢標準參照《浙江省教師資格認證體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，用人單位將對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等進行詳細考察。 檢查不合格者將被淘汰。
當招聘職位因體檢或考察不合格或因個人原因放棄而出現(xiàn)空缺時，在該招聘職位綜合考試成績合格者中，按成績從高到低依次遞補以總成績中最低分為準，每個職位僅招收一次。 最后，體檢、考察合格者，按照綜合成績錄用。
（四）宣傳就業(yè)
擬錄用人員名單報送學院并經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后，在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、浙江商業(yè)技師學院網(wǎng)站公示七個工作日。 公示期滿后，無異議的，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，簽訂聘用合同。 辦理人事關系調(diào)動手續(xù)時，將審核檔案信息。 如發(fā)現(xiàn)招聘單位檔案信息與應聘條件不符的，取消其聘用資格。 錄用人員應在錄用后規(guī)定時間內(nèi)取得相應的教師資格證書； 師范畢業(yè)生，取得教師資格證時間為2023年12月31日前； 通過本次公開招聘聘用的其他人員，須在聘用兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書。 逾期未領取者，學校不再錄用。