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自今年年初以來，Songming County專注于關鍵群體的就業，并采用了“建立“邊緣水平的邊緣，垂直到末端”的基本原則，并全面覆蓋了就業公共服務系統”。它繼續努力實施就業政策，實施技能培訓以及對演出市場的標準化管理，并努力創建一個全面的就業公共服務系統，該系統在整個過程中運行，在整個地區散發出整個地區，既方便又有效，可以幫助實現更高的質量和充分的就業機會。

建立一個完整的全面覆蓋范圍系統，并讓每個人找到自己的“愛工作”

“這里有很多工作機會和穩定的收入，因此您不再需要擔心找不到工作……”居住在Xiaojie Town的Yidegu村的小舒（Xiaoshu）在Kunming Hongzhihua Horticulture Co.，Ltd.過去，她在其他地方工作以保持家庭收入。現在，她在小米鎮的演出站，了解招聘信息以及篩選和聯系適合她的工作。

宋明縣專注于移民工人的需求，積極進行演出市場建設，探討了諸如“基于訂單的工作供應”和“廣泛區域服務”之類的措施昆明理工大學津橋學院，其中包括在80個村莊（社區）（社區）中有3,000多名外地人員和靈活的移民工人，他們在服務范圍的服務范圍內注冊了就業機會。

良好的就業生態不僅應使外國人員愿意來，而且還應保留當地居民。根據縣的實際狀況，通過對村莊和城鎮的深入檢查，比較歷史數據等，我們將了解勞動力的年齡結構，文化層面，勞動力，身體狀況，身體狀況，培訓需求和就業意圖，并動態建立勞動就業信息貝語網校，以完全掌握關鍵群體的最緊迫需求。到目前為止，已經更新了有關農村勞動力和其他人員的160,000多個信息，已收集和整理了2,000多個培訓需求和祝福，總共開發了4,439個有效的工作，在城市地區創造了1,853個新工作，在該縣的179,000個農村勞動者中，在該縣的16-60歲以下的農村勞動者（在16-60歲的工作中）已有179,000,000,000，000，000年。超過70％的勞動力已經在縣內實現了當地的轉會就業機會，門口的受雇人數已達到113,800。

“您好，我是一名大學生，他于2024年畢業。我想在歌曲中找到一份工作。我可以推薦一些合適的工作嗎？”在政府中心的就業服務窗口中，有無窮無盡的人來咨詢就業，服務臺和咨詢區不斷進行對話。

為了進一步解決學校的失業大學畢業生的就業問題，宋明縣堅持“出去”提供工作建議，職業指導和“帶來”，以提供技能培訓和企業家支持，建立多元化的平臺，并盡一切可能為大學畢業生提供服務。

The Songming County Human Resources and Social Security Bureau has also strengthened exchanges and cooperation with Yunnan Business School, Yunnan Economic, Trade and Foreign Affairs Vocational College and other universities in counties, achieving organic combination and synchronous services within and outside the school, and forming an employment service matrix of "1+5+80+N" (1 county-level gig market, 5 town (street) gig stations, 80 community (village) employment service stations,和n個大學），促進大學畢業生以實現更全面和更高質量的就業。

該縣總共收到了800名畢業生，他們離開了學校，但在2024年級中沒有雇用，并且已經完成了三輪就業服務，已有735名員工，雇用了91.08％的就業率（包括來自困難的大學和大學的7名畢業生，有6名員工，雇用了86％的就業率）。

重建整個鏈的完整過程，并允許工作中的才能向兩個方向發展

一方面，“沒有人可以工作”，另一方面昆明理工大學津橋學院，“沒有人可以工作”。這兩個看似矛盾的圖片是結構性就業矛盾的直觀表現。

只有解決這種矛盾，我們才能更好地實現高質量和充分的就業。 Songming County圍繞著工人占領的整個周期的多元化需求，為所有因素就業提供公共服務。通過收集家庭，學校，社會和企業的資源，我們探索了涵蓋所有業務格式的就業和企業家精神路徑，并提供諸如文件轉移，勞動合同簽署，社會保險費付款和勞動力保護之類的全循環服務，以便工作tallents可以“無縫連接”。

“職位是就業的來源。我們通過調查企業的需求，舉辦人才停靠活動并共同建立實習基礎來擴大有效的工作供應。自今年年初以來，已經收集了18,000多個職位，并分類了340多個企業，并分類了34個在線招聘的活動，并在線招募了30多種活動。已經在校園內建立了6個就業實習基礎，今年已經招募了131個新的就業實習，并已招募其他年輕團體；

同時，Songming County還創新了“ One Class，One Polity”培訓模型，準確地為參與者安排了不同的培訓主題，并為培訓課程量身定制。為了關注社會衰老的現象，我們對老年護理人員進行了培訓，重點關注“家政服務發燒”現象，并進行家政培訓，在9個時期內有386人；我們專注于農村工業振興和自下而上的援助，以組織農村搬遷地點，以搬遷已經擺脫貧困等的工人和人們，我們對叉車和農村電子商務進行了4個職業技能培訓；專注于大學畢業生進行SYB企業家精神培訓和在線企業家培訓，總計31個930人；專注于關鍵縣，焊工業務，實時流媒體，起重和卸貨，餐飲生產和其他基于訂單的培訓，共有27個時期，共有1,231人。

整合全方位的完整資源以使真實的錢“可實現”

只有陪同政策才能就業穩定。關注工人的需求和期望，Songming優化了“政策 +服務”，并促進了資源，資金，服務和其他因素的傾向。實施優惠政策，例如向企業穩定就業和企業家擔保貸款，加速釋放保單股息并實施“查找人員”，“免費申請和享受”補貼贖回模型的優先政策。

自今年年初以來，已經為大學畢業生提供了75,000元的一次尋求工作和創業的補貼；以及有60,000多元人民幣的就業補貼，這些畢業生來到Kun并留在Kun。 “這些就業政策不僅負擔得起，而且具有人性化，這給了我更合適的選擇。”明明科學技術大學金Qiao學院畢業的明·穆奇（Ming Mouqi）在畢業后在Yunnan Yunnei Power Machinery Manufacturing Co.，Ltd。工作。在獲得就業補貼后，他高興地說。

該公司擁有該系統最深，最現實的經驗，政策是不切實際的，服務也很棒。歌曲縣人力資源和社會保障局積極實踐“前線工作方法”，整理并匯總了一系列政策清單，以幫助和穩定就業，例如一次性就業補貼和失業保險工作穩定退款，并組織了人力資源和社會保障服務的先鋒服務，以與企業的公共服務聯系起來，以實現一方面的企業，以提高一方面的企業”，并在一方面上實現“和 - 及時”，以及“以及”，“以及”，“”和“ - ”，“”，“”和“ - ”，“”和“”，“”和“”，“”和“ - ”，“”和“ - ”，“”和“ - ”和“ - ””這種受益于“零運行差事和精確政策”的企業。自今年年初以來，“無應用和享受”已準確地分配了36.515億元的工作穩定退款，向378家企業分配；充分利用了諸如就業補貼之類的政策，并將62,600元的就業補貼應用于5個公園企業，并向40個企業提供了一次性的職位擴張補貼166,500元。

此外，基于Linquan，Anhui，Songming County包裝的“企業家精神的一件事”的經驗，將部門資源整合，添加服務窗口和升級服務手段，基于企業就業服務和人們的需求。以就業和企業家精神為主要線路，它提供了諸如企業家保證貸款，勞動合同申請，社會保障卡申請，員工退休金保險和與工作有關的傷害保險之類的服務。包裝和處理了10多種相關事項，將“一件事，一步”更改為“一件事，一個過程”，為企業和求職者提供高質量和熱情的服務。