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西華師范大學(xué)本科教學(xué)管理規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容介紹:任課教師要求及相關(guān)依據(jù)

更新時間:2025-05-20 21:22:44作者:佚名

西華師范大學(xué)本科教學(xué)管理規(guī)定

西華師大?!?020〕13號

為全面深入執(zhí)行全國教育大會以及新時代全國高校本科教育會議的相關(guān)精神,確保立德樹人的根本教育任務(wù)得到徹底實施,根據(jù)《高等教育法》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范》以及《教育部關(guān)于加快構(gòu)建高水平本科教育、全面提升人才培養(yǎng)效能的意見》,結(jié)合我校具體情況,特此出臺本規(guī)定。

第一章 任課教師要求

教師通常需具備中華人民共和國高等學(xué)校教師資格證或外國人來華工作許可證,同時滿足國家和學(xué)校所規(guī)定的各項任職要求。

第二條,鑒于教學(xué)需求,學(xué)校有權(quán)邀請那些政治立場穩(wěn)固、學(xué)術(shù)功底扎實、具備豐富教學(xué)或?qū)嵺`經(jīng)驗的校外專家、政府或企業(yè)界人士加入教學(xué)行列。

教師應(yīng)具備堅定的信念、高尚的道德品質(zhì)、深厚的學(xué)術(shù)功底以及仁慈的愛心,全面執(zhí)行黨的教育指導(dǎo)方針,切實履行好培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬诺母韭氊?zé)。

第四條 教師需切實遵循《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》的規(guī)定。對于發(fā)生教學(xué)失誤的情況,必須依照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處置。

第五條 規(guī)定,新入職的教師們在正式授課之前,需先擔(dān)任助教角色,接受由學(xué)院指定的專業(yè)人員的個別輔導(dǎo),并且進(jìn)行不少于半年的試教活動,只有通過考核并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后,才有資格承擔(dān)授課任務(wù)。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行教授和副教授為本科生上課制度。

第七條 教師需深入研習(xí)高等教育相關(guān)理論,持續(xù)更新自身的教育教學(xué)觀念,主動參與教學(xué)改革以及科學(xué)研究活動,以此提升自身的教育教學(xué)水平及課堂教學(xué)的整體質(zhì)量。

第八條 教師需秉持終身學(xué)習(xí)的信念,致力于“雙師雙能”的職業(yè)發(fā)展路徑,積極投身于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域教學(xué),或是在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中進(jìn)行掛職實踐,以此增強(qiáng)自身的實踐操作和實際應(yīng)用能力。

第九條,對于那些教學(xué)態(tài)度不端正或教學(xué)質(zhì)量不佳的教師,即便經(jīng)過教育指導(dǎo),若其仍舊未能有所改進(jìn),則應(yīng)暫時剝奪其授課權(quán)利,只有在其真正做出實質(zhì)性改進(jìn)之后,方可恢復(fù)其教學(xué)工作。

對于師德師風(fēng)存在問題的教師,應(yīng)當(dāng)暫時剝奪其授課權(quán)利,同時在評選優(yōu)秀、頒獎、職稱評定等環(huán)節(jié)中實行一票否決制。

第二章 專業(yè)建設(shè)

第十一條 專業(yè)設(shè)置原則和要求

為滿足國家及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步需求,同時迎合知識創(chuàng)新、科技提升以及學(xué)科領(lǐng)域的演進(jìn)要求。

該校的辦學(xué)定位與條件相契合,有助于優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局,同時也有助于學(xué)校形成獨特風(fēng)格。

(三)必須進(jìn)行詳盡的論證分析,妥善協(xié)調(diào)需求與供給、數(shù)量與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)特色、短期與長期、局部與全局之間的相互關(guān)系。

(四)有相關(guān)學(xué)科專業(yè)依托,有科學(xué)、規(guī)范的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

(五)師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,能夠滿足人才培養(yǎng)需要。

擁有滿足專業(yè)設(shè)置所需的基礎(chǔ)設(shè)施,包括實驗實訓(xùn)場所、各類儀器設(shè)備、豐富的圖書資料以及校內(nèi)外實習(xí)基地,從而確保專業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第十二條 專業(yè)建設(shè)原則

在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的過程中,需遵循以下原則:緊密對接國家發(fā)展戰(zhàn)略以及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求西華師范大學(xué)教學(xué)管理,構(gòu)建起一個多學(xué)科融合、布局科學(xué)的學(xué)科專業(yè)體系。

以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》為核心指導(dǎo),依據(jù)師范類專業(yè)認(rèn)證和工程教育專業(yè)認(rèn)證的相關(guān)要求,有序推進(jìn)專業(yè)建設(shè),確保專業(yè)建設(shè)水平得到有效保障。

(三)遵循統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則。應(yīng)充分利用學(xué)校各學(xué)科領(lǐng)域的綜合優(yōu)勢,積極倡導(dǎo)并促進(jìn)不同學(xué)科專業(yè)之間的合作與融合。

(四)遵循分類建設(shè)原則,對歷史悠久的傳統(tǒng)專業(yè)、新興的專業(yè)、關(guān)鍵的重點專業(yè)以及具有獨特優(yōu)勢的專業(yè)實施差異化指導(dǎo),注重打造品牌影響力,并致力于推進(jìn)一流專業(yè)的建設(shè)進(jìn)程。

(五)遵循評建融合的準(zhǔn)則。秉持“通過評價推動建設(shè)、通過評價促進(jìn)改進(jìn)、通過評價加強(qiáng)管理,評價與建設(shè)相融合,建設(shè)是核心”的理念,構(gòu)建相應(yīng)的專業(yè)建設(shè)評價體系。

(六)遵循可持續(xù)發(fā)展的理念。在專業(yè)建設(shè)方面,需編制長期與中期的建設(shè)藍(lán)圖,并按照既定步驟,分階段、逐項予以實施。

第十三條 明確要求構(gòu)建完善的專業(yè)調(diào)整動態(tài)機(jī)制。依據(jù)現(xiàn)有資源提升、新增資源優(yōu)化、過剩資源削減的原則,實施專業(yè)的風(fēng)險預(yù)警和淘汰機(jī)制。

第三章 培養(yǎng)方案

第十四條規(guī)定,人才培養(yǎng)方案系高校本科教學(xué)的核心指導(dǎo)性文件,亦為學(xué)校實施教學(xué)與育人的根本遵循。各專業(yè)均需制定出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案。該方案需維持一定的穩(wěn)定性,依照學(xué)校整體規(guī)劃,每兩年進(jìn)行小幅調(diào)整,每四年則需進(jìn)行全面更新。

第十五條 培養(yǎng)方案制定的基本原則

堅定不移地遵循社會主義教育辦學(xué)理念。全面深入執(zhí)行黨的教育指導(dǎo)方針,秉持“以學(xué)生為本、德育為首”的原則,切實履行好立德樹人的根本職責(zé),著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、身心健康的社會主義建設(shè)者和未來的接班人。

(二)恪守教育教法的基本原則。秉持以學(xué)生為核心的教育觀念,著力提升人才培養(yǎng)的針對性和實際效果,推動學(xué)生實現(xiàn)個性化成長。

(三)強(qiáng)調(diào)需求引領(lǐng)。針對國家戰(zhàn)略與社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的需求,緊密結(jié)合行業(yè)產(chǎn)業(yè)的具體要求,精心設(shè)定專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)與定位,確保人才培養(yǎng)在目標(biāo)實現(xiàn)、社會適應(yīng)性、條件保障、質(zhì)量保證以及結(jié)果滿意度等方面均達(dá)到較高水平。

(四)進(jìn)行分門別類的教育培養(yǎng)。針對教師教育、非教師教育以及藝術(shù)類等不同學(xué)科的專業(yè)特性,充分展現(xiàn)各學(xué)科的特色與優(yōu)勢,致力于培育具備復(fù)合能力、創(chuàng)新精神和實踐技能的各類人才。

(五)推動通識與專業(yè)相結(jié)合。逐步消除學(xué)科間的界限,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),深化通識教育與專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,致力于培育具備高素養(yǎng)的各類人才。

(六)我們要強(qiáng)化實踐在育人過程中的作用。需著力提升學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維以及創(chuàng)業(yè)技能,重視學(xué)生知識、能力與素質(zhì)的全面均衡發(fā)展,實現(xiàn)專業(yè)教育與創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育的深度融合,打造一個既統(tǒng)一又連貫、貫穿教育始終的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

第十六條 培養(yǎng)方案涵蓋了專業(yè)及其特色、培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、畢業(yè)所需條件、學(xué)習(xí)年限、學(xué)位授予、學(xué)分要求、課程安排以及考核方式等內(nèi)容。

第十七條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)在廣泛調(diào)研、認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上制定培

該培養(yǎng)方案在經(jīng)過學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會的審議,以及學(xué)院負(fù)責(zé)本科教學(xué)的院長和黨政聯(lián)席會的審批,隨后報送至教務(wù)處。再經(jīng)過學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會的審定和校務(wù)會的審核,最終得以執(zhí)行。

第十八條 明確規(guī)定,一旦培養(yǎng)計劃確立,各教學(xué)部門必須嚴(yán)格遵守,不得擅自更改。若在執(zhí)行過程中確實有必要進(jìn)行修改,相關(guān)學(xué)院需依照第十七條的規(guī)定進(jìn)行審議和審批,同時向教務(wù)處提交備案,并按備案內(nèi)容執(zhí)行。

在培養(yǎng)階段,依據(jù)學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求的變化,若確實有必要新增課程,則這些課程需遵循以下幾項基本準(zhǔn)則:

(一)秉持社會主義教育理念,致力于培養(yǎng)和傳播社會主義核心價值觀。

符合培養(yǎng)目標(biāo)的全局性要求,有助于全面提升學(xué)生的綜合能力,構(gòu)建起較為完備的知識架構(gòu),其核心的教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)行的課程資源不應(yīng)有重復(fù)之處。

遵循教育教習(xí)的內(nèi)在規(guī)律,強(qiáng)調(diào)學(xué)科領(lǐng)域的最新研究成果,緊密聯(lián)系行業(yè)與產(chǎn)業(yè)的具體需求,著力提升學(xué)生的實踐操作和創(chuàng)新能力。

(四) 含實驗、實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的課程,應(yīng)具備相應(yīng)的開設(shè)條

件。

第二十條 新開設(shè)課程由任課教師向教研室提出,教研室或

專業(yè)負(fù)責(zé)人將申請?zhí)峤恢翆W(xué)院,學(xué)院需在充分論證后西華師范大學(xué)教學(xué)管理,由教學(xué)指導(dǎo)委員會進(jìn)行審議,分管本科教學(xué)的院長及黨政聯(lián)席會予以審批,最終向教務(wù)處進(jìn)行備案。

新課程實施一個周期之后,學(xué)院或?qū)W校會對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定。若新課程未能滿足最低開課人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),或者教學(xué)效果不盡如人意,將對該課程予以撤銷。

第四章 課程建設(shè)

第二十二條 課程建設(shè)原則

(一)遵循建引相結(jié)合的原則,我們需校內(nèi)校外資源并重,以建設(shè)為核心,兼顧引進(jìn)。既要匯聚校內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)資源,打造具有學(xué)校特色優(yōu)勢的課程,又要引入行業(yè)內(nèi)具有影響力的課程資源,以豐富和優(yōu)化我們的課程體系。

(二)信息化原則。加強(qiáng)在線課程建設(shè),充分運用“互聯(lián)網(wǎng)

在“+”時代,信息技術(shù)的發(fā)展強(qiáng)調(diào)對各類課程資源的開發(fā),并致力于促進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度結(jié)合。

(三)遵循分級分類的原則,構(gòu)筑國家、省、校以及院四級課程建設(shè)架構(gòu),對公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、通識選修課程以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程等實施分門別類的建設(shè)策略。

第二十三條 課程建設(shè)內(nèi)容

(一)針對專業(yè)成長,對課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)充教學(xué)資源,提升現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的運用水平,并推動教學(xué)方法和手段的革新。

(二)踴躍提交校級、省級乃至國家級的精品課程、網(wǎng)絡(luò)開放課程、優(yōu)秀特色課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范課程、微型課程以及慕課申請。

(三)加強(qiáng)課程思政建設(shè),在構(gòu)建涵蓋全體師生、貫穿教學(xué)全過程、覆蓋教學(xué)各領(lǐng)域的“三全育人”全面格局中,依據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)人才的特色及所需的專業(yè)技能和素質(zhì),精心設(shè)計思想政治教育的內(nèi)容,實現(xiàn)專業(yè)課程教學(xué)與思想政治理論課程教學(xué)的深度融合,確保兩者同步推進(jìn),共同促進(jìn)育人目標(biāo)的實現(xiàn)。

第五章 教材建設(shè)與選用

第二十四條,教材建設(shè)旨在提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)高層次的規(guī)劃,進(jìn)行全面的布局,實施有針對性的指導(dǎo),實現(xiàn)均衡發(fā)展,同時充分兼顧教材在思想內(nèi)容、科學(xué)性和技術(shù)前沿性的要求。

第二十五條,需深化教材研究,探索新穎的教材展示形式和語言表達(dá)體系,促使理論框架轉(zhuǎn)變?yōu)榻滩膬?nèi)容,教材內(nèi)容再轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系,教學(xué)體系進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及價值觀念體系。同時,將教材內(nèi)容與實際應(yīng)用及最新科研成果相融合,提升教材的針對性和實際效果。

教材的選用必須遵循學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定,哲學(xué)社會科學(xué)類專業(yè)的教材應(yīng)統(tǒng)一采用馬克思主義理論研究和建設(shè)工程所指定的重點教材,而公共課程、基礎(chǔ)課程以及核心骨干課程的教材則應(yīng)優(yōu)先從國家公布的目錄中進(jìn)行挑選,以此保障所選教材的價值導(dǎo)向符合正確性。

第二十七條,學(xué)院需嚴(yán)格把控教材的選擇質(zhì)量與導(dǎo)向,務(wù)必保障優(yōu)質(zhì)教材能夠進(jìn)入課堂使用。

第六章 教學(xué)大綱

教學(xué)大綱作為課程教學(xué)的核心參考,對于每門課程而言,都應(yīng)具備一個標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)大綱。

第二十九條 制定教學(xué)大綱的基本原則

依據(jù)教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)方針,本課程在專業(yè)教學(xué)計劃中的定位、職能以及職責(zé)得到清晰界定。

遵循課程架構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容的全局要求,強(qiáng)調(diào)知識間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,緊密關(guān)注科學(xué)研究與學(xué)科領(lǐng)域的最新進(jìn)展。

在課程設(shè)置上,要重視各科目之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),確保它們相互配合,防止因過分追求體系結(jié)構(gòu)的完整性而導(dǎo)致知識點的缺失。

(四)注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、研

究性學(xué)習(xí)。

第三十條 教學(xué)大綱涵蓋了課程名稱及其代碼、課程屬性、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)規(guī)范、教學(xué)內(nèi)容與課時分配、教學(xué)手段、評價方法與成績評估標(biāo)準(zhǔn)、教材選用、主要參考資料以及相關(guān)網(wǎng)站等信息。

第三十一條 教學(xué)大綱的制定由教研室負(fù)責(zé)提出,隨后需經(jīng)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會進(jìn)行審議,待學(xué)院分管本科教學(xué)的院長以及黨政聯(lián)席會批準(zhǔn)通過后,方可正式執(zhí)行。

第三十二條 規(guī)定,授課教師需依據(jù)教學(xué)大綱的指導(dǎo),精心規(guī)劃教學(xué)進(jìn)程,并嚴(yán)格按照“教學(xué)六認(rèn)真”的標(biāo)準(zhǔn),切實執(zhí)行各項教學(xué)任務(wù)。

第三十三條 規(guī)定,同一學(xué)院在相同級別的專業(yè)中,對于同一種課程,應(yīng)遵循統(tǒng)一的教學(xué)大綱進(jìn)行授課。如果出現(xiàn)必須對教學(xué)大綱進(jìn)行適度調(diào)整的情況,相關(guān)變動必須在實施前向教研室進(jìn)行匯報,并且必須獲得學(xué)院負(fù)責(zé)本科教學(xué)院長的批準(zhǔn),以及黨政聯(lián)席會的同意。

第三十四條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)定期檢查任課教師執(zhí)行教學(xué)大綱情

針對那些未依照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)的人員,我們將提出批評,并要求他們在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行改正;若教育后仍無改進(jìn),將依照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七章 開課排課

第三十五條,學(xué)院需在每個學(xué)期內(nèi),依據(jù)既定的培養(yǎng)計劃,針對不同年級和專業(yè)的學(xué)生,制定出具體的課程開設(shè)計劃,并據(jù)此編排詳細(xì)的課程表。

第三十六條 規(guī)定,理論教學(xué)、實驗操作、實訓(xùn)鍛煉、實習(xí)實踐、畢業(yè)論文(或設(shè)計)以及社會實踐活動等所有教學(xué)環(huán)節(jié)都需納入課程開設(shè)規(guī)劃之中,且在學(xué)分分配、課時安排以及開設(shè)順序等方面,應(yīng)嚴(yán)格遵循既定的培養(yǎng)計劃進(jìn)行操作。

第三十七條 在制定課程開設(shè)方案時,必須嚴(yán)格挑選主講教師。應(yīng)優(yōu)先選擇那些責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出、教學(xué)成果顯著的教師來擔(dān)任公共課和基礎(chǔ)課的主講。同時,應(yīng)鼓勵教授和副教授承擔(dān)這些課程的主講任務(wù)。對于每門專業(yè)核心課程,都應(yīng)指定一名具備副高級或以上職稱的教師擔(dān)任負(fù)責(zé)人。

在制定課程表的過程中,必須全面考慮師生雙方的身心健康狀況、學(xué)生的理解能力、課程的特點以及教學(xué)成果,致力于對教學(xué)資源的分配進(jìn)行優(yōu)化,力求提升教學(xué)資源的使用效率。

第八章 課堂教學(xué)

第三十九條 強(qiáng)調(diào)以學(xué)生成長為核心,不斷深化課堂教學(xué)改革,廣泛實行小班授課、研究性學(xué)習(xí)、融合教學(xué)以及翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式,努力打造線上線下融合的教學(xué)新格局。

第四十條 規(guī)定要求任課教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校課堂教學(xué)的相關(guān)制度。教師需秉持德行,樹立德行,用德行來教育學(xué)生,從而更有效地承擔(dān)起指導(dǎo)學(xué)生健康成長和引領(lǐng)學(xué)生前進(jìn)的職責(zé)。

第四十一條 強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)需努力促使學(xué)生進(jìn)行自我調(diào)控、自發(fā)學(xué)習(xí),同時喚起他們的求知熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,并促進(jìn)他們自主學(xué)習(xí)能力的增強(qiáng)。

第四十二條,在進(jìn)行課堂教學(xué)活動之際,教師需按照規(guī)定的時間與地點,對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)并解答他們的疑問。

第四十三條 規(guī)定,任課教師需依據(jù)課程的教學(xué)目標(biāo)和具體要求來安排課外作業(yè),同時,針對作業(yè)中普遍存在的各類問題,教師需對教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化。

第四十四條,任課教師需嚴(yán)格遵循課堂紀(jì)律,依照課表在指定的時間和地點進(jìn)行授課。若確實需要調(diào)整課程或暫停授課,必須提交申請表格,并經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時向教務(wù)處進(jìn)行登記。教學(xué)秘書需及時將調(diào)課或停課的消息告知學(xué)生,而教師則應(yīng)在事后及時安排補(bǔ)課。

學(xué)院應(yīng)對頻繁發(fā)生調(diào)課、缺課、停課、遲到或早退現(xiàn)象的教師進(jìn)行及時識別,并強(qiáng)化其教育。對于造成教學(xué)事故的教師,應(yīng)依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第九章 實踐教學(xué)

第四十六條,實踐教學(xué)涵蓋了實驗、實訓(xùn)、見習(xí)、實習(xí)以及研習(xí)等多種教學(xué)形式,這些環(huán)節(jié)對于提升學(xué)生的實踐技能和創(chuàng)新能力具有至關(guān)重要的作用。

第四十七條,教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的規(guī)定,精心安排教學(xué)活動。他們需緊密關(guān)注學(xué)科領(lǐng)域的最新進(jìn)展、行業(yè)動態(tài)及產(chǎn)業(yè)背景,特別加強(qiáng)對學(xué)生實踐操作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。同時,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入思考,致力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實際操作技能。

第四十八條 鼓勵學(xué)生們投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、第二課堂以及學(xué)科競賽等活動中,以增強(qiáng)他們的全面能力。對于在上述活動中取得優(yōu)異成績的學(xué)生,學(xué)校將依照既定規(guī)定為其評定相應(yīng)的學(xué)分。

第十章 課程考核

第四十九條 規(guī)定,所有課程都必須實施考核。同時,倡導(dǎo)學(xué)院構(gòu)建知識與實踐能力相結(jié)合的多樣化評價機(jī)制,對學(xué)生在知識掌握及運用方面的能力進(jìn)行全面評估,通過考核輔助教學(xué)、推動學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生積極學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的熱情。

第五十條,任課教師需強(qiáng)化過程性評價,將學(xué)生的出勤記錄、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成質(zhì)量、實驗實踐成果以及期中考試成績等因素,綜合考量,作為評估學(xué)生日常學(xué)業(yè)成績的關(guān)鍵參考。

第五十一條 學(xué)院需精心安排課程評估,強(qiáng)化考試過程的管理,確??荚囷L(fēng)氣嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律嚴(yán)明。

第五十二條,任課教師需依照規(guī)定對試卷進(jìn)行批改,同時必須按時準(zhǔn)確記錄學(xué)生的成績,并將這些信息上傳至教學(xué)管理平臺。

課程考核完畢后,教師需對教學(xué)過程進(jìn)行總結(jié),并對試卷進(jìn)行詳盡分析,同時,針對教學(xué)過程中顯現(xiàn)的問題,提出未來優(yōu)化課程教學(xué)、提升教學(xué)品質(zhì)的具體策略。

第十一章 學(xué)籍與學(xué)位

第五十四條 學(xué)生按相關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù),注冊并取得學(xué)籍。

第五十五條 本科基本學(xué)制為四年,學(xué)校實行彈性修業(yè)年

學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限范圍內(nèi),可根據(jù)實際情況對學(xué)制進(jìn)行適度調(diào)整,既可以縮短至三年,也可以延長至六年。

第五十六條 若學(xué)生因疾病原因或家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳、創(chuàng)業(yè)需求等緣由申請休學(xué),并經(jīng)學(xué)校審核同意,則可在規(guī)定的靈活修業(yè)期限范圍內(nèi)順利完成學(xué)業(yè)。

第五十七條 新生和在校學(xué)生應(yīng)征參加中國人民解放軍

學(xué)校將對中國人民武裝警察部隊成員保留入學(xué)資格或?qū)W籍,直至其退役后兩年。

學(xué)生需遵守學(xué)校制定的教學(xué)計劃,參與所有規(guī)定的課程及教育教學(xué)活動,其考核結(jié)果需真實記錄于成績管理系統(tǒng)中,同時存檔于學(xué)籍檔案中。

第五十九條 對于那些學(xué)業(yè)成績優(yōu)異的學(xué)生,依照學(xué)校的具體規(guī)定,他們有權(quán)提出申請,選擇在校園內(nèi)修讀其他專業(yè)課程,或者追求獲得“雙學(xué)位”的資格。

學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi),若能完成教學(xué)計劃中規(guī)定的全部課程,且各科成績達(dá)標(biāo),滿足學(xué)校的畢業(yè)條件,學(xué)校則需準(zhǔn)許其畢業(yè),并在學(xué)生離校前發(fā)放相應(yīng)的畢業(yè)證書。

第六十一條 符合學(xué)位授予條件者,學(xué)校頒發(fā)學(xué)位證書。

第十二章 教研教改

推動教育改革與探索,是提升教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)人才的關(guān)鍵途徑,這既是每位教師,也是教學(xué)管理團(tuán)隊肩負(fù)的共同使命。

第六十三條 規(guī)定,學(xué)校需為所有教師及教學(xué)管理人員提供資金援助和制度上的支持,以促進(jìn)教學(xué)改革與研究的順利進(jìn)行。

第六十四條,學(xué)院需充分調(diào)動教研室在教學(xué)改革與科研探索中的核心地位,強(qiáng)化教學(xué)研究與改革工作。

第六十五條 學(xué)院需動員相關(guān)人員主動參與教學(xué)改革與研究的項目申報,積極爭取各級各類教學(xué)成果的認(rèn)定,以此深化對人才培養(yǎng)模式、課程體系、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核評價方式以及實踐教學(xué)等核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深入研究,力求在單項改革與綜合改革之間實現(xiàn)同步推進(jìn)。

第六十六條 教師需妥善協(xié)調(diào)教學(xué)與科研間的聯(lián)系,通過教學(xué)活動推動科研發(fā)展,同時利用科研成果豐富教學(xué),以此實現(xiàn)教學(xué)與科研的相互促進(jìn)和共同進(jìn)步。

第十三章 質(zhì)量保障

第六十七條明確規(guī)定,教師在教學(xué)過程中承擔(dān)首要責(zé)任,需對教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)格把控。同時,學(xué)院作為教學(xué)監(jiān)管的首要機(jī)構(gòu),其黨委則對意識形態(tài)領(lǐng)域承擔(dān)首要責(zé)任,必須對教學(xué)內(nèi)容的品質(zhì)和方向進(jìn)行嚴(yán)格審查。

第六十八條 明確規(guī)定貝語網(wǎng)校,學(xué)校需構(gòu)建并完善教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,組織實施教師教學(xué)能力培訓(xùn)、提供教學(xué)咨詢服務(wù)、推進(jìn)教學(xué)改革研究、執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量評估工作,從而有效提高教師的教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

學(xué)校需設(shè)立教學(xué)質(zhì)量常規(guī)監(jiān)控機(jī)制,確保對教學(xué)基礎(chǔ)狀況數(shù)據(jù)進(jìn)行及時、精確的收集,進(jìn)而通過數(shù)據(jù)解讀對教學(xué)基礎(chǔ)狀況進(jìn)行實時監(jiān)控,對存在的問題進(jìn)行全面剖析,并不斷進(jìn)行優(yōu)化提升。

第七十條 我們需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及教學(xué)管理人員聽課的規(guī)定,全面掌握課堂教學(xué)的實際情況,對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要迅速進(jìn)行反饋,相關(guān)職能部門和學(xué)院應(yīng)積極督促教師進(jìn)行及時的整改。

第七十一條 應(yīng)當(dāng)全面執(zhí)行教學(xué)檢查的相關(guān)規(guī)定,通過組織學(xué)生座談會、開展問卷調(diào)查、進(jìn)行課堂聽課、觀察教學(xué)活動等方式,及時掌握教師的教學(xué)水平,并向教師們提供教學(xué)評價和建議。

第七十二條,應(yīng)加強(qiáng)院校兩級教學(xué)指導(dǎo)委員會的構(gòu)建,確保其能在課堂教學(xué)、專業(yè)規(guī)劃、課程開發(fā)、教材編制以及教學(xué)研究改革等領(lǐng)域發(fā)揮出指導(dǎo)、審議及評估等關(guān)鍵職能。

第七十三條 要充分運用教學(xué)督導(dǎo)委員會的監(jiān)督教學(xué)、監(jiān)督學(xué)習(xí)、監(jiān)督管理的職能,構(gòu)建起一個高效的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管與維護(hù)機(jī)制。

第七十四條,學(xué)校定期組織對課堂教學(xué)進(jìn)行評估,并致力于構(gòu)建一套完善的學(xué)生評價、教師之間相互評價以及專家評審相結(jié)合的全面評價體系。

學(xué)校與學(xué)院定期組織對本科生教育質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,對調(diào)研結(jié)果中顯現(xiàn)的問題,實施切實可行的整改措施,持續(xù)優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量和管理效能。

第十四章 教學(xué)檔案

第七十六條 教學(xué)檔案涵蓋了上級教育管理部門發(fā)布的各類教學(xué)文件,學(xué)校的各項教學(xué)規(guī)章制度,以及培養(yǎng)計劃、專業(yè)建設(shè)材料、課程建設(shè)資料、聽課記錄、教研活動記錄、教學(xué)總結(jié)、課程考核論文、學(xué)生考試試卷、參考答案和評分準(zhǔn)則、學(xué)生成績記錄表、畢業(yè)論文或設(shè)計、學(xué)籍管理文件和畢業(yè)授予學(xué)位的相關(guān)材料。

第七十七條 教學(xué)檔案的建立需與教學(xué)活動同步進(jìn)行,務(wù)必保證檔案的完整性、真實性以及準(zhǔn)確性。

第七十八條 學(xué)院教學(xué)檔案的管理重任由主管教學(xué)的院長承擔(dān),而教學(xué)秘書則直接負(fù)責(zé)此項工作。此外,任課教師需與教學(xué)秘書緊密協(xié)作,共同完成教學(xué)檔案的搜集與整理歸檔任務(wù)。

第十五章 附 則

第七十九條 各學(xué)院可依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合自身具體情況,制定相應(yīng)的具體實施辦法。

第八十條 本辦法經(jīng)校務(wù)會批準(zhǔn),自公布之日起實施。

第八十一條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

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