更新時間：2022-01-29 04:56:22作者：admin2
安徽警官職業(yè)學(xué)院現(xiàn)在就業(yè)是參加社會招警考試，但是隨著司法警察入警機(jī)制的完善，以后有可能參加司法警察定向就業(yè)。
安徽警官職業(yè)學(xué)院是2000年6月經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的安徽省首批高等?？坡殬I(yè)院校之一，是在原安徽省司法學(xué)校、安徽省警官學(xué)校和安徽省政法干部學(xué)校的基礎(chǔ)上建立的。
據(jù)2018年5月學(xué)校官網(wǎng)顯示，學(xué)院分東西兩個校區(qū)，占地面積309.07畝，總建筑面積為201940平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值6343萬元教學(xué)科研及輔助用房面積67433平方米，圖書館面積17047平方米，館藏紙質(zhì)圖書38萬冊，數(shù)字資源總量20480GB；共有在職在編教職工365人，全日制高職在校生7500余人；教學(xué)單位設(shè)五系三部，2017年招生專業(yè)22個。
畢業(yè)生登了高枝就業(yè)率排名倒數(shù)記者黃勇合肥11月7日電擔(dān)任安徽警官職業(yè)學(xué)院院長不久的余茂焱在短短的幾個月內(nèi)經(jīng)歷了難忘的“一冷一熱”。冷的是“出口”，該院截止到9月的畢業(yè)生就業(yè)率，竟然在全省高等院校中排名倒數(shù)！而熱的是“進(jìn)口”。該院今年秋季招生報到人數(shù)達(dá)2500多人，比形勢很好的去年又增加了近1000人，新生錄取分?jǐn)?shù)線高出本省高職?？凭€近70分，在安徽的政法類高職院校創(chuàng)下遙遙領(lǐng)先的第一。余茂焱卻高興不起來。盡管主管部門公布就業(yè)率統(tǒng)計結(jié)果時，并沒有在大眾傳媒上公開，只是在內(nèi)部會議上通報了一下，但統(tǒng)計報表“白紙黑字”，已經(jīng)分發(fā)給了與會的各高校的相關(guān)負(fù)責(zé)人。畢竟，對一些在統(tǒng)計報表上排名靠前的學(xué)校來說，通過各種“有效”渠道向?qū)W生和家長公布這些數(shù)字，無疑是最好的廣告。與安徽警官職業(yè)學(xué)院“遭遇”類似的還有省內(nèi)幾所多年來口碑很好的學(xué)校。這些院校普遍感到“受傷”的原因是，在統(tǒng)計表上，就業(yè)的質(zhì)量高低被平面化的數(shù)字抹掉了。以安徽警官職業(yè)學(xué)院為例，多年來該院畢業(yè)生主要是擔(dān)任機(jī)關(guān)干部、政法干警和公務(wù)員，也有一部分繼續(xù)深造者。也正因如此，每年都有一批夠了本科線的考生自愿報考該校。目前安徽高校就業(yè)率統(tǒng)計截止的日期與全國大致相同，都是9月底。但如果再推遲兩個月，安徽今年招警考試的結(jié)果就會出來，據(jù)記者了解，今年安徽全省招錄人民警察1800人，而該院畢業(yè)生入圍者高達(dá)500多人，到時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)的就業(yè)率就會猛躥一大截，但可惜的是，沒有就業(yè)率不斷刷新的公布機(jī)制，本該好好宣揚(yáng)的時候，只怕正是該院就業(yè)率“排名倒數(shù)”開始形成不良影響的時候。與此相關(guān)聯(lián)的是，越是學(xué)生整體素質(zhì)較高、就業(yè)質(zhì)量高的院校，學(xué)生實際就業(yè)到位的時間往往會拉得越長，因為學(xué)生們大致心中有底，并不急于隨便找一個崗位了事，而是將“就業(yè)”與“擇業(yè)”兩個步驟合二為一。還是以安徽警官職業(yè)學(xué)院為例，每年招警的時間都不固定，很難與目前就業(yè)率統(tǒng)計的截止日期一致。但統(tǒng)計上的時間差、一刀切卻會讓這些院校蒙受“不白之冤”。安徽一所在省內(nèi)錄取分?jǐn)?shù)線一直雄踞多年第一的重點(diǎn)綜合性大學(xué)，在就業(yè)率統(tǒng)計表上也是排名靠后。其情形與上述警官職業(yè)學(xué)院類似，學(xué)生錄取線相對較高，其多年來就業(yè)的高質(zhì)量更是了解內(nèi)情的人都公認(rèn)的。該校的畢業(yè)生去向，以安徽省的大機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的重要崗位為主，并且由于畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高，在單位中升遷和晉職的機(jī)會普遍很多。在安徽開始正式公布就業(yè)率的兩年中，該校的排名都很意外地靠后，關(guān)鍵是該校畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的結(jié)果公布較晚。而且很多學(xué)生參加機(jī)關(guān)公務(wù)員考試不止一次，這些根據(jù)自身素質(zhì)追求相匹配的高質(zhì)量就業(yè)崗位的學(xué)生，在目前的統(tǒng)計口徑下都會被視為“沒有就業(yè)”。記者在采訪中還得知，一些學(xué)校為了追求高就業(yè)率，片面迎合目前的統(tǒng)計口徑，不惜與一些用人制度管理松散的私營企業(yè)聯(lián)手作假，因為只要有一份無法證明就業(yè)質(zhì)量、甚至無法證明就業(yè)真假的“接收函”或“聘用合同”，就會在統(tǒng)計的分子上加上一碼，何樂而不為呢？讓追求學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的院校擔(dān)心的是，真正了解內(nèi)情的人畢竟不多，在招生競爭白熱化的今天，單純、片面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤導(dǎo)實在很可怕。畢竟，公布依靠目前這種口徑統(tǒng)計出來的就業(yè)率，已經(jīng)成了一些部門督促高校抓就業(yè)的最佳良方。一些業(yè)內(nèi)人士在接受記者采訪時表示，對有關(guān)部門來說，只注重數(shù)量的就業(yè)率統(tǒng)計口徑應(yīng)該盡快得到修訂，公布就業(yè)率更應(yīng)當(dāng)慎之又慎，以防對高校的辦學(xué)行為造成誤導(dǎo)。中國青年報參考資料：www.edu.cn/20041109/3119849.shtml