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就業(yè)是最大的民生。一直以來，如何破解人才供需矛盾，是職業(yè)院校在推動學生就業(yè)時必須要邁過的一道坎。

除了把就業(yè)作為一把手工程抓外，去年，貴州交職院領導層帶隊，分赴全省各市州企業(yè)深入探究學生就業(yè)質(zhì)量、學校教學計劃和方案是否合理等。很快，學生團隊意識不夠、技術單一等問題逐漸暴露。

針對這些問題，貴州交職院開設興趣小組培養(yǎng)學生的團隊意識。在設置課程上，邀請企業(yè)相關人員深度參與，緊扣行業(yè)發(fā)展方向，促進學科交叉發(fā)展，實現(xiàn)學生由傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的“專科醫(yī)生”向“全科醫(yī)生”轉變。

貴州交職院招生就業(yè)處有關負責人陳智說，以問題為導向推動學生就業(yè)，去年交職院頂住疫情壓力，學校就業(yè)率達92.5%以上。

深度推進校企融合

今年3月，貴州輕工職業(yè)技術學院與中偉新材料股份有限公司就2019級儲能材料班學生實習實訓事宜、探索新型教學培養(yǎng)模式、共同開辦2021級“中偉訂單班”、共同承接教育部《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020—2023年）》項目簽訂備忘錄。并把“中偉訂單班”提前加入到今年分類考試的招生宣傳中。

貴州輕工職業(yè)技術學院先進電池與材料中心負責人歐陽全勝說，中偉新材料股份有限公司是專業(yè)的鋰電池新能源材料綜合服務商。通過和他們合作共同培養(yǎng)學生，既可以解決好學生就業(yè)問題，也可以有效彌補全省新材料領域技術技能人才短缺問題。

“通過與企業(yè)共建‘訂單班’，實現(xiàn)學生畢業(yè)即就業(yè)。現(xiàn)在我們系旅游和酒店專業(yè)的學生在就業(yè)單位很搶手，很多企業(yè)都會來提前預約。”貴州輕工職業(yè)技術學院人文社科系副主任楊麗彥說，學院正結合全省的旅游資源優(yōu)勢培養(yǎng)相關人才，同時還借助“一帶一路”謀劃研學班，吸引沿線國家來了解貴州文化，體驗貴州風土人情和自然風光。

“當前學校正結合全省‘一二三四’發(fā)展總體思路，深度謀劃職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，為貴州培養(yǎng)各類急需的技術技能人才。”貴州輕工職業(yè)技術學院副院長何亞平說，希望有更多企業(yè)參與進來，一道推動校企融合邁上新臺階，為貴州高質(zhì)量發(fā)展賦能。

《貴州省支持職業(yè)教育發(fā)展若干措施》提出，每年由相關部門組織產(chǎn)教融合型企業(yè)認證并公布認證目錄，定期公布參與校企合作的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)名單，由政府給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵，解決企業(yè)的“后顧之憂”，推動校企融合深入發(fā)展，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展護航。（貴州日報天眼新聞記者 袁航）