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反觀醫學類專業的畢業生，心態就穩很多。根據南京醫科大學發布的2017年度就業質量報告，本科生的工作與職業期待吻合度為76.24%。尤其是南醫大康復醫學院，本科生工作與職業期待度達到96.3%。

與傳媒、藝術類本科畢業生一味追求在北上廣深等大城市就業不同，醫學類專業的本科畢業生似乎更安穩一些。

一位從南京醫科大學預防醫學畢業了好幾年的羅同學告訴記者，畢業時他原本想留南京，但考慮到南京的生存成本比較大，他后來回到老家蘇北一座小城市的疾控中心工作，感覺在小城市生活也挺好的，收入各方面也挺滿意。于是他就一直留在老家工作，娶妻生子，也并沒有要跳槽的念頭。

不同行業可替代性決定不同就業待遇

去年畢業于武漢設計工程學院環境藝術設計專業的吳斯，一年換了3份工作十大好就業專業，一年的工作歷程，讓她對這個調查結果直呼“感同身受”。

去年7月，她找到了第一份工作，在武漢一家室內設計公司做室內設計師，“剛到公司的前3個月是試用期，沒有底薪，談成了一單設計才有工資，而且工作強度很大，每天加班到晚上10點多”。

吳斯的身體狀態越來越不好，去醫院看病后，醫生告訴她需要休息，“為了身體健康著想，我就選擇了辭職”。

休息了近一個月后，她10月底開始了第二份工作，在老家湖北鄂州的一家公司做起了室內效果圖設計和廣告設計，“我還是希望自己大學所學的知識可以派上用場，第二次依然選擇了和自己專業相關的工作。這次的工作比之前輕松，但工資比較低，一個月基本只有3600元，而且沒有什么發展前景”。

最近，吳斯通過了三支一扶考試，從第二個東家辭職，準備去區政府上班了。

2016年從三峽大學臨床醫學專業畢業的楊羽，現在是一名精神科醫生。離開學校的兩年里，她一直就職于浙江省臺州市第二人民醫院。“當年畢業時，就希望成為一名醫生，不想讓自己這么多年學的東西白費了。醫院收入不錯，和自己的付出是成正比的，就留了下來。”

“醫學專業的學習背景和執業醫師資格證是從事醫生這一行必須具備的兩個條件，畢竟我們的工作肩負著巨大的責任，其它專業的人是無法替代的”。楊羽說。

但是，吳斯頻繁換工作的原因就正好與這相反，她表示，“在這個行業里，很多不是學這個專業的也可以在幾個月內速成，因為公司很多設計都是復制粘貼，只要你可以拉到客戶，設計圖紙公司可以直接給你，所以感覺自己所學的專業知識也沒有派上多大用場，可替代性太大”。

對于調查數據和這些畢業生的經歷，有高校老師表示，職業的期待吻合度、專業對口度和職業可替代性是影響就業穩定性的重要因素。