更新時間:2022-03-09 08:52:55作者:佚名
另外,《綱要》提出,在課外校外活動中安排勞動實踐。其中,中小學每周課外活動和家庭生活中勞動時間,小學1至2年級不少于2小時,其他年級不少于3小時;職業院校和普通高等學校要明確生活中的勞動事項和時間,納入學生日常管理工作。
資料圖:海口市龍頭小生上勞動課,他們在老師的指導下清掃教室和教學樓前落葉。駱云飛 攝
誰來教?
——老師家長都有份
對于勞動教育課程誰來教的問題,本次印發的文件中也有明確規定。
《綱要》提出,要建立專兼職相結合的勞動教育教師隊伍。根據學校勞動教育需要,明確勞動教育責任人,進行勞動教育規劃、組織實施、評價等,配齊勞動教育必修課教師,保持教師隊伍的相對穩定性。
另外,要充分發揮教職員工特別是班主任、輔導員、導師的作用,利用少先隊、共青團、黨組織以及學生社團等各方面的力量,合力開展勞動教育實踐活動。充分利用家長及當地人力資源,聘請相關行業專業人士擔任勞動實踐指導教師。
當然,除了老師,家長們在培養孩子勞動技能方面也有自己的責任。
《綱要》就明確,中小學要推動建立以學校為主導、家庭為基礎、社區為依托的協同實施機制,形成共育合力。
學校要通過家長會、家長學校、社區宣講、網絡媒體等途徑,引導家長樹立正確的勞動觀;明確家長的勞動教育責任,讓家長主動指導和督促孩子完成家庭、社區勞動任務;學校要與相關社會實踐基地共同開發并實施勞動教育課程。
資料圖:四川大學錦城學院的學生們便來到了學校農場邊,這次他們的課程不是測量而是種田。圖片來源:視覺中國
怎么考?
——將勞動素養納入學生綜合素質評價體系
最后,對于學生每學期的勞動教育如何考核的問題,《綱要》中也進行了明確。
依照要求,學校要將勞動素養納入學生綜合素質評價體系。以勞動教育目標、內容要求為依據,將過程性評價和結果性評價結合起來,健全和完善學生勞動素養評價標準、程序和方法,鼓勵、支持各地利用大數據、云平臺、物聯網等現代信息技術手段,開展勞動教育過程監測與記實評價,發揮評價的育人導向和反饋改進功能。
在平時表現評價方面,要覆蓋各類型勞動教育活動,明確學年勞動實踐類型、次數、時間等考核要求。關注學生在勞動教育活動中的實際表現,注重從行為表現中分析把握勞動觀念形成情況。以自我評價為主,輔以教師、同伴、家長、服務對象、用人單位等他評方式,指導學生進行反思改進。要指導學生如實記錄勞動教育活動情況,收集整理相關制品、作品等,選擇代表性的寫實記錄,納入綜合素質檔案,作為學生學年評優評先的重要參考。
在學段綜合評價方面,學段結束時,要依據學段目標和內容,結合綜合素質檔案分析,兼顧必修課學習和課外勞動實踐,對勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習慣和品質等勞動素養發展狀況進行綜合評定。
《綱要》還提出,要建立誠信機制,實行寫實記錄抽查制度,對弄虛作假者在評優評先方面一票否決,性質嚴重的應依法依規嚴肅處理。
另外,在高中和大學開展志愿者星級認證。高中學校和高等學校要將考核結果作為畢業依據之一。推動將學段綜合評價結果作為學生升學、就業的重要參考。
網友:數學老師會不會來占勞動課?
對于大中小學開展勞動教育,不少網友都持認同態度,表示是時候讓“四體不勤五谷不分”的小朋友們體驗一下什么是勞動了。還有人對勞動課究竟要教什么也給出了自己的建議: