如果真正嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,義務(wù)教育階段的學(xué)校教師,除了財政工資外,學(xué)校還應(yīng)該發(fā)些其他補貼的,比如教師的一些加班,中考考得特別好所給予的獎勵,教師節(jié)、中" />
更新時間:2021-08-24 04:29:19作者:admin2
我來說說本地的情況。
如果真正嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,義務(wù)教育階段的學(xué)校教師,除了財政工資外,學(xué)校還應(yīng)該發(fā)些其他補貼的,比如教師的一些加班,中考考得特別好所給予的獎勵,教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日的福利,如果學(xué)校被所在省市縣任意一級評為了文明單位,還有一次十三薪獎等等。
那么問題來了。義務(wù)教育學(xué)校是全額撥款單位,所有資金全由上級財政撥款,學(xué)校能收的只有學(xué)生伙食費,而伙食費按要求是不能有較大利潤的(好像是不能超過5%),當(dāng)?shù)胤截毨r,財政不能足額撥款,所以老師們應(yīng)得的往往得不到或者大打折扣,這也是導(dǎo)致教師外流或辭職的重要原因之一。
于是學(xué)校為了正常順利開展工作,紛紛各顯神通找財源,有門面出租的,有商店外包的,有找社會(或成功的校友)要贊助、捐款的、有天天跑教育局哭窮的,等等,實在無資源的,就在學(xué)生伙食費上打擦邊球,總之,校長們絞盡腦汁,也要為老師們謀一些福利,完全沒福利的學(xué)校,好老師基本一走而空,學(xué)生也大量流失,考試成績一落千丈,上級領(lǐng)導(dǎo)大會小會批評,校長也會灰溜溜的調(diào)走了事。
目前,國家明確提出教師工資收入要不低于公務(wù)員,公務(wù)員除工資外還有各種補助,希望各地能切實落實國家政策,讓義務(wù)教育階段教師除財政工資外還能得到基本的補助,讓校長安心抓管理、老師們安心教學(xué)。如是,則教育有幸,國家有幸,中華民族的偉大復(fù)興指日可待!