更新時間：2021-08-30 07:06:42作者：admin2
謝謝邀請。
我是培訓學校的老師，疫情過后，有以下幾個擔心：
一是生源問題。生源是培訓學校的命根子，沒有學生，再牛的老師也無處施展才華。現在校外培訓機構很多，五花八門，魚龍混雜，幾個人在家里甚至就可以招生辦學，造成了學生的分流。還有的學校搞惡性競爭，夸大宣傳，給家長優惠，給老師提點，不明真相的家長和學生往往選擇這些學校，而正規辦學的學校因為運營成本高，學費沒法優惠更多，招生就成了老大難。
二是安全問題。包括自身的安全和學生的安全。疫情過后雖然政府和上級允許開課了，可是春天還是感冒等多發的季節。只要老師或學生中有人發熱遲遲不退，勢必會引起一定范圍的擔心和害怕。如果學生退學和請假的多了，對學校的發展和管理都是非常不利的。
三是老師流動問題。輔導學校因為休息時間少，勞動強度大，薪資待遇一般等原因，老師流動很多。有些大學生往往把此工作當成過渡的職業，一邊教學一邊備考研究生、老師、公務員等。每一個長假過后總會有老師辭職。今年情況特殊，更增加了不確定性。
四是待遇問題。輔導學校的待遇與學生人數緊密相關，學生多，老師的待遇就會高一些。這次因為疫情的原因沒法上課，勢必會造成一部分學生的流失，這樣老師的輔導費就寥寥無幾了。而如果學校虧損多，房租費又沒有減免，降低老師的基本工資也是有可能的。
五是教學安排。每年的寒暑假因為可以集中、系統地輔導和學習，是最出學習成果的時候。今年整個寒假只在年前上了10天課 ，其余的都沒辦法開展，再開課時只能重新調整教學計劃。初二要地生會考，初三要中考，如何幫助孩子們在有限的時間內沖刺，難度很大。
以上就是我最擔心的一些事。
當然，做任何事情都不會一帆風順，不論怎樣的困難，我們都會笑臉面對。畢竟，家長和學生相信我們，這就是我們向前的動力。我已經準備好了！