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事業單位工資改革方案

更新時間:2021-06-06 01:19:54作者:admin2

事業單位大體可以分為“參公(即穿福扁凰壯好憋瞳鉑困參照公務員)”、“全額撥款”、“財政補貼”、“自收自支”四類。目前事業單位的工資分配大多以“參照公務員”和“全額撥款”的形式獲得

據工資改革參與人士透露,一些涉及國家安全,對政策和經濟管理工作有明確輔助作用,以及明顯以社會公益性為屬性的事業單位,將繼續得到財政保障;目前這類事業單位的工資分配大多以“參照公務員”和“全額撥款”的形式獲得。對于一些以業務突出、主要以行業或專業業務為主的事業單位,將繼續獲得財政扶持。對于一些工資收入“自收自支”的事業單位,盡快推向市場。此外,

2018年退休工資新政策

國家人社部、財政部聯合發出2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,并采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

各地政府將制定實施細則,于5月底前報人社部、財政部審批后發放,并從2018年1月份起補發。

國務院剛下發的關于調整事業單位工資標準的方案

事業單位工資調整,一般以國務院人社部下達文件為主,而且要結合地方人社局的實施方案的,目前網上工資調整傳得沸沸揚揚,但是政府沒有明確的出臺政策。

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