更新時間：2021-06-08 04:28:34作者：admin2
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公務員工資改革方案最新消息聽說同城同職務不同工資。
職務是指公務員所具有的頭銜稱謂，主要體現工作能力和職責大小，如縣長。而職級是指一定職務層次所對應的級別，主要體現資歷，如縣長所對應的職級一般是縣處級正職。根據現行公務員法，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這意味著，在中國，職務、職級、工資三者相對應、相掛鉤。職務能夠決定職級，職級隨職務變化，并獲得相應的工資待遇。
現行制度下，公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。但現實情況卻表現為以職定級、以職定薪。
http://taizhou.offcn.com/html/2014/12/17198.html
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8.2015公務員工資改革方案—公務員月薪標準與公眾的關系
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10.2015公務員工資改革方案—實行級別工資不升也能漲薪
11.2015公務員工資改革方案—國家公務員退休工資計算規定
12.2015公務員工資改革方案—起底基層工資略高于各地平均工資
http://taizhou.offcn.com/html/2014/11/16476.html
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