國家對于生二胎主要的補助是生育津貼,生育津貼根據生育者個人的工資和各地的補貼政策而定,所以說每個地區的補助標準是不一樣的,主要補貼以下幾" />
更新時間:2021-04-18 11:43:03作者:網絡
二、2019年生二胎國家有補助嗎?
國家對于生二胎主要的補助是生育津貼,生育津貼根據生育者個人的工資和各地的補貼政策而定,所以說每個地區的補助標準是不一樣的,主要補貼以下幾個方面:
1.生育津貼
生育津貼指的是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。
生育津貼計算方法:生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數。(注:假期天數,各地區細則規定不同,以各地區為準。)
2.生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。
3.一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%。
(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。
4.一次性補貼
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
二胎產假期限:具有生育證生育二胎,因頭胎沒有報銷,2018二胎的產假是98天,包含所有的節假日,不能扣除;生育津貼(即產假工資)計發基數:為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對于符合政策的二孩,享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費,難產則再增加30天,生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天,懷孕未滿16周流產的增加15天,懷孕滿16周流產的增加42天,引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那男職工就不享受15天的護理津貼;二、之前已辦理獨生子女手續,領取了一胎生育保險待遇,這種情況在領取二胎待遇時,需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時,扣回60天產假的生育津貼,即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料:個人醫療保險編號,《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件,診斷書,住院現金收據,出院治療明細單及出院記錄。新的產假政策與與以往什么不同?1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后,則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說,其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對于二胎媽媽來說,二孩產假也增加了30天。