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“2020年度人力資源管理卓越獎”評選于2019年9月啟動，從數(shù)萬家活躍企業(yè)中評選出5000家企業(yè)，并受5155網(wǎng)邀請參與。獲取企業(yè)人力資源管理在保留等方面的詳細(xì)信息，最終評選出中國人力資源行業(yè)的最佳實(shí)踐代表。

喬英女士，惠靈頓（中國）創(chuàng)始人兼董事長

向英國女王伊麗莎白二世介紹天津惠靈頓外國人子弟學(xué)校（2009年）

惠靈頓（中國）國際教育集團(tuán)[以下簡稱“惠靈頓（中國）”]成立于2008年，作為英國女王伊麗莎白二世兩次訪問的英國皇家學(xué)院和惠靈頓學(xué)院的緊密教育合作伙伴，我們秉承其勇氣并以尊重、誠信、善良、責(zé)任的文化價(jià)值觀，致力于在中國全面踐行優(yōu)秀的全人教育。

短短十余年間，惠靈頓公學(xué)（中國）已在中國天津、上海、杭州三個(gè)城市建立了三所惠靈頓外國學(xué)生學(xué)校。同時(shí)在上海和杭州建立了兩所針對中國學(xué)生的雙語學(xué)校——惠靈頓學(xué)校。在天津、上海、杭州設(shè)有雙語幼兒園和國際課程中心（天津）。不久的將來，我們還將迎來南通和嘉善的姐妹學(xué)校。

這些成績的取得，離不開惠靈頓（中國）最寶貴的資本之一——人力資本，以及行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理水平。

那么，惠靈頓（中國）的人力資源管理策略有何獨(dú)特之處呢？

“大愛”惠及員工家屬——行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系

惠靈頓吸引了來自世界各地的優(yōu)秀教育管理團(tuán)隊(duì)。如今，我們擁有來自27個(gè)國家的近千名優(yōu)秀教職員工。

團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定優(yōu)秀，員工流失率低于行業(yè)平均水平

憑借具有競爭力的薪酬福利、完善的政策和管理流程以及對員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的全面支持，惠靈頓（中國）在全球國際教育界樹立了良好的聲譽(yù)。

以人為本、求實(shí)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的文化，使惠靈頓（中國）成為行業(yè)內(nèi)員工流動率最低的學(xué)校之一，約為8.7%，員工滿意度持續(xù)保持在行業(yè)領(lǐng)先水平。

有競爭力的薪資

惠靈頓（中國）國際教育集團(tuán)每年都會積極參與行業(yè)薪資調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行薪資區(qū)間調(diào)整，確保薪資水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位。即使在當(dāng)前全球疫情的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，惠靈頓（中國）仍然全力保障員工的全額工資和福利。

為您的家人提供豐厚的假期和福利

除了享受校園生活帶來的福利假期外，還有豐厚的補(bǔ)充福利惠靈頓國際學(xué)校，比如讓家人受益的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。此外，如果我們員工的子女在惠靈頓（中國）的學(xué)校就讀，他們將有機(jī)會享受學(xué)費(fèi)減免。

惠靈頓（中國）堅(jiān)信，關(guān)愛員工身心、造福員工家庭的“大愛”將形成潺潺溫泉，時(shí)刻溫暖著每一位員工。

專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，終身學(xué)習(xí)者的殿堂

惠靈頓公學(xué)（中國）高度重視內(nèi)部員工的培訓(xùn)與發(fā)展，鼓勵員工成為終身學(xué)習(xí)者惠靈頓國際學(xué)校，與學(xué)校共同成長，不斷發(fā)掘自身潛力，達(dá)到職業(yè)生涯新高度。

惠立教育學(xué)院繼續(xù)專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)

惠立教育研究院成立于2018年，旨在通過高影響力的教師專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，幫助惠靈頓（中國）附屬學(xué)校成為本地、全國乃至全球領(lǐng)先的教育品牌。迄今為止，惠立教育學(xué)院已提供多種不同主題的教師培訓(xùn)，如：中層領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)評估、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、校本研究、共同教學(xué)差異化教學(xué)、學(xué)習(xí)行為管理、英語語言習(xí)得、教學(xué)環(huán)境管理等方面，為惠靈頓（中國）學(xué)校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供了總計(jì)1000多個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)課程，以及教師專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展總計(jì)200小時(shí)的培訓(xùn)課程。

惠靈頓（中國）員工培訓(xùn)活動

繼任計(jì)劃、高潛力人才發(fā)展計(jì)劃和職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃

惠靈頓（中國）近兩年陸續(xù)推出“接班人計(jì)劃”、“高潛人才發(fā)展計(jì)劃”和“職業(yè)生涯輔導(dǎo)項(xiàng)目”，致力于為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，培養(yǎng)未來的中高層管理人員。 。惠靈頓的職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃涵蓋了整個(gè)學(xué)校的核心管理團(tuán)隊(duì)和參與高潛力項(xiàng)目的員工。

惠靈頓（中國）為教學(xué)和非教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供一系列業(yè)界領(lǐng)先的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在打造“終身學(xué)習(xí)成長營”，最大限度地人力資源儲備人才。

內(nèi)部員工流動和晉升綠色通道

除了全面、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)外，集團(tuán)內(nèi)所有職位空缺均定期以月刊形式向所有內(nèi)部員工發(fā)布，為內(nèi)部員工流動和晉升提供綠色通道。并且每年年初，員工在制定年度目標(biāo)時(shí)貝語網(wǎng)校，都有機(jī)會與領(lǐng)導(dǎo)直接溝通職業(yè)發(fā)展思路。直接管理者將根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和專長提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

頂級設(shè)施“私人會所”，享受全方位康樂項(xiàng)目

惠靈頓（中國）員工來自全球27個(gè)國家。雖然來自不同的國家，但每一位加入惠靈頓（中國）的會員都有一個(gè)共同的身份——“惠靈頓人”。

在惠靈頓（中國），我們非常尊重多元文化，致力于打造多元文化活動社區(qū)，為所有“惠靈頓人”提供全方位的康體項(xiàng)目。

惠靈頓（中國）校園文化周活動

跨文化員工社區(qū)活動體驗(yàn)多元文化

我們定期組織跨文化員工活動，以多種形式慶祝圣誕節(jié)、中國新年等中西重大傳統(tǒng)節(jié)日，如點(diǎn)燈儀式、圣誕晚宴、春節(jié)聯(lián)歡晚會等。惠靈頓（中國）集團(tuán)各學(xué)校每年都會定期舉辦一系列豐富多彩的校園活動。如迎夏、藝術(shù)節(jié)、音樂節(jié)、科技節(jié)周、圣誕新年集市等。

惠靈頓（中國）校園迎來夏季

我們邀請所有“惠靈頓人”慶祝節(jié)日，并鼓勵家庭一起參與并享受家庭時(shí)光。

每所學(xué)校都是員工功能齊全的“私人俱樂部”

校園游泳池

體育健身活動當(dāng)然也是必不可少的，我們的每個(gè)校區(qū)都提供一流的教學(xué)設(shè)施：綜合教學(xué)樓、先進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、劇院、網(wǎng)球場、籃球場、足球場、板球場和25米標(biāo)準(zhǔn)游泳池。我們每周舉辦員工健身營，為員工提供瑜伽、游泳、體能訓(xùn)練等健身項(xiàng)目。

校園圖書館

員工可以充分享受學(xué)校資源、向圖書館借閱圖書、免費(fèi)使用體育設(shè)施和游泳池。

免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，隱私有保障

此外，惠靈頓非常重視員工的心理健康。員工可以隨時(shí)撥打心理咨詢熱線，享受一對一的免費(fèi)心理咨詢服務(wù)。

人才始終是企業(yè)的核心“競爭力”，對于培養(yǎng)人才的教育行業(yè)更是如此。作為最具影響力的國際教育集團(tuán)之一，惠靈頓（中國）很榮幸在51Job的數(shù)萬家企業(yè)中脫穎而出。

十年樹成，一百年樹人。我們將不負(fù)眾望，砥礪前行！

加入惠靈頓（中國），成為更好的你！