更新時(shí)間：2021-05-19 01:52:27作者：admin2
人力資源管理師這個(gè)證書(shū)是國(guó)家人保部頒發(fā)的，如果你想一直在人事崗位上工作，這個(gè)證書(shū)是需要的。
證書(shū)雖然不是上崗必備的，但是是錦上添花，人力資源工作，以后晉升經(jīng)理主管總監(jiān)職位的時(shí)候，這個(gè)證書(shū)可以作為一種資歷和包裝在您的介紹和檔案里面。
人力三級(jí)考完，還可以繼續(xù)考二級(jí)、一級(jí)，級(jí)別高了含金量就高了。
所以，有最好，沒(méi)有也不是大問(wèn)題，以防萬(wàn)一嘛，建議有時(shí)間最好還是去考一個(gè)
企業(yè)人力資源管理師，分為高級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師和助理人力資源管理師。電子注冊(cè)，網(wǎng)上可查詢，終生有效，全國(guó)通用。該證書(shū)用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升的重要依據(jù)
適用對(duì)象：大三、大四學(xué)生、企業(yè)人力資源從業(yè)者、（人力資源助理，人力資源專員，績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)各負(fù)責(zé)人）人力資源愛(ài)好著（行政人員，銷售人員......)其他人員
所謂的人力資源證書(shū)，就是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部制定的，以人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為考核的資質(zhì)證書(shū)。可想而知，在中國(guó)這一傾向于官本位的社會(huì)制度下，由國(guó)家級(jí)鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)能力認(rèn)證，對(duì)于全國(guó)范圍內(nèi)的企業(yè)事業(yè)單位是有著多么震懾的作用。
就像我們?nèi)ヒ患倚膬x已久的公司面試，當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)不夠時(shí)我們會(huì)把希望寄托于那張貼有青澀照片的畢業(yè)證。但如果畢業(yè)證上的學(xué)校尚且不足以讓面試官投以注目的眼光，那這時(shí)我們就很希望他能看到500多分的六級(jí)成績(jī)單、優(yōu)秀學(xué)生干部的獎(jiǎng)狀等等。如果這些也沒(méi)有的話，那我們就只能在之后的面試會(huì)談中出色表現(xiàn)了。當(dāng)你看到一同面試的其他人優(yōu)秀的學(xué)校、完美的背景時(shí)，你的面試還能夠泰然自若嗎？
所以現(xiàn)在就是人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)出手的時(shí)候了。這個(gè)證書(shū)可以說(shuō)等同于職稱，也就是說(shuō)明你對(duì)人力資源行業(yè)的專門知識(shí)、專項(xiàng)技能都有專業(yè)的了解，并且能夠勝任相應(yīng)等級(jí)的工作。比如助理人力資源管理師，也就是所謂的人力資源管理師三級(jí)，顧名思義，就意味著你能夠在企業(yè)中從事人事專員、人事助理這樣的基礎(chǔ)人力資源工作。
也許有人會(huì)問(wèn)，這種國(guó)家級(jí)的證書(shū)只要通過(guò)考試就能拿到證書(shū)，但工作技能欠缺，真正上手還是會(huì)心里沒(méi)有底兒怎么辦？這個(gè)時(shí)候，就需要你選擇一種既可以幫你順利通過(guò)考試，又可以提升工作技能、增進(jìn)工作技巧的培訓(xùn)課程了。而且在人力資源管理師工作技能的培訓(xùn)課程中，會(huì)涉及很多人力資源職業(yè)專業(yè)的知識(shí)術(shù)語(yǔ)和技能技巧，也能幫你在面試時(shí)打開(kāi)思路，更完美地展現(xiàn)自己。
想象一下，經(jīng)過(guò)了專業(yè)人力資源職業(yè)培訓(xùn)、擁有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的你，是否在自我介紹時(shí)就能夠有成竹于胸的優(yōu)越感？而當(dāng)你游刃有余地闡述績(jī)效考核設(shè)計(jì)技巧、招聘人才選拔的自我認(rèn)識(shí)、新人培訓(xùn)方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)時(shí)，必然會(huì)得到面試官的肯定和青睞。與此同時(shí)那本人力資源管理師證書(shū)，也會(huì)為你的表現(xiàn)增加更穩(wěn)妥的肯定。