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人事上崗證和人力資源管理員有哪些區別?

更新時間:2021-05-23 09:54:17作者:admin2

人力資源師的證書管理是很松的一般報個培訓班,通過幾乎是90%左右三十歲轉行不晚,總比以后后悔強另外還可以擴大就業面這些證書都是可以保過的,你參加培訓班就可以了至于學什么,你根據崗位要求吧,推薦人力資源管理師(人事部)一般30歲,可以直接考二級或三級都沒有問題的有問題發消息處理

人力資源管理師的考試是全國統一考試,成績合格者頒發國家勞動和社會保障部全國統考專用《中華人民共和國職業資格證書》,以此作為就業、上崗、晉級、加薪唯一的職業資格證明,該證書全國通用,國際認可。我們是武漢九州方圓教育培訓中心的,我們可以幫你報名的哦。而且我中心開設的有專業的人力資源培訓班,師資力量雄厚,通過率高。

人力資源管理員的申報條件是什么?

申報條件:人力資源管理員

1、具有本專業或相關專業大專以上學歷(含同等學歷),連續兩年從事本職業工作一年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

2、具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。以上條件具備其中之一。

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2021-05-14 03:38

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