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黃小“思想破冰 引領發展突圍”之部門工作干部談

更新時間:2021-09-12 13:22:50作者:教育文稿網

 

編者按:

市委著眼全域發展,決定在全市開展 “思想破冰 引領發展突圍”暨加快建設區域性中心大研討主題活動。如何把思想破冰作為干事創業的邏輯起點,破除束縛高質量發展之“冰”,勇突發展不平衡不充分之“圍” ,加快高品位現代城市教育建設步伐。沙市黃家塘小學的全體干部教師圍繞區委、教育局黨委的有關部署,結合學校實際,圍繞本職工作展開了思想破冰大討論。

學校公眾號開設專欄,報道干部教師在大討論活動中的好經驗、好做法、好典型及活動動態、問題查找、整改成效、工作建議和研討成果等,推動活動走深走實、見行見效。

部門檢視工作  暢談如何思想破冰

9月10日上午,沙市黃家塘小學召開行政干部思想破冰引領發展前行專題研討會,在會議上,黨建、教科處、德育處、總務處、校辦工會等部門結合前期學習,深刻檢視了自己部門工作存在哪些阻礙工作推進、學校發展之“冰”,并逐條剖析這些“冰”的形成原因,提出了后期工作的具體整改措施。

支委一針見血  點評部門工作

學校各支委認真聽取了各部門負責同志的匯報后,圍繞學校發展目標和上級黨委要求,對分管部門負責同志的匯報進行了嚴肅認真的點評。王孝波同志指出教科處、總務處同志破冰的意識要堅決,相關的舉措要更明晰有針對性,要從全局發展的思想角度去想問題。陳敏同志指出部門在分管工作中,對安全工作關注度還要強化,就如何以破冰推動安全工作提出了自己的建議。并通過自我檢視,提出后期通過思想破冰推進學校師生心理健康教育的實施路徑。

黃小書記、校長李雨蔚同志,在聆聽了各部門負責人和支委的匯報點評后,就各部門工作情況一一剖析,肯定各部門能夠找準問題癥結去提出破冰點。她同時指出,發現問題還要重點突破。校辦統籌學校全局工作,要重點聚焦政治站位模糊弱化之冰。教科處要把教學質量牢牢放在首位,重點破除質量標準矮化之冰。德育處分管班主任工作,重點針對班主任隊伍老化的現狀,要認真思考如何突破思想觀念陳舊僵化之冰。總務處在學校后勤、安全上責任重大,工作目標要進一步清晰明確,要進一步破除進取精神疲沓鈍化之冰。黨建工會部門作為群團組織,要充分發揮紐帶作用,推動隊伍建設,重點破除服務意識被動淡化之冰。部門后期要圍繞這些重點破冰項目,進一步深入查擺檢視,找準癥結,提出整改舉措,明確時間節點,強化部門的使命擔當,奮力推進黃小十四五發展工作。

 

此次部門研討,標志黃小“思想破冰 引領發展突圍大討論”正式啟動,后期部門將圍繞討論強化聞令而動的執行意識,將破冰整改清單化、項目化、工程化、具體化落實各項任務中,努力提神、提能、提標、提速、提效,不斷開創黃小工作新局面。

 

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