一年過去了，人力資源管理師證書該不該考？
更新時間：2023-05-24 15:02:31作者：佚名
一年前，也就是2019年的1月。
國家就業輪訓技術中心放出過一條重磅消息：從2019年開始，不再組織企業人力資源管理師全省統一鑒別。（官網可查詢）
一時間，人力資源證書該不該考這件事，成為所有HR熱議的話題。
一年過去了，人力資源管理師證書幸好嗎？有HR也問我們說，人力資源管理師的證書，到了2020年，也有沒有必要考？
經常以來，相關的輪訓機構都聲稱各類人力資源管理師證書是踏入人力資源行業的「敲門磚」。
然而，人力資源這個職業從來就沒有何種「敲門磚」，雖然有，也不或許是一紙證書。輪訓機構和廠家宣揚何謂證書的價值，本質上就是放大你的恐懼，告訴你有了證書你能夠升官降薪，但實際上一家企業是否重用一個人的成因呢，根本就不在于它是否有一紙證書。
這么人力資源證書就頗有好處么？其實也不是。有幾種狀況，還是有點用途的。例如如下幾種：
1、如果你是對人力資源完全沒概念，要做一下最基本的掃盲認知，這么考證是一個好辦法；
2、你有了一定專業的基礎，你特別想了解自己現在把握的基本理論的水平，這么考證是一個自我檢測的方式；
3、如果你想在某座大城市定能移居，這座大城市的居住證還要積分，這么人力資源一級證書或許會幫上忙；
4、給政府機構做人，例如作為外包步入一個項目組，這個證書或許可以幫上忙，有些機構招考的時侯也看這個。其實，或許這種地方更看重「全國計算機等級考試」的證書，你懂得。
你或許也曉得一個事實就是：證書只有在一種狀況下是值錢的，也就是極為稀缺的時侯。假如你身邊的女子伴擁有：法律職業資格證、CPA證書、注冊建筑師證書這三本證書，那它們還真的很值錢。
現在，在市場中考人力資源資格證，人力資源考證的主力軍之一，仍然是中學生，師生的判斷能力不強，一些輪訓機構蒙騙一下，有的時侯又有從眾心理，看見他人去學也就跟著去了。
也有一些省市輪訓機構跟考試中心勾結好，包學包過，背幾天題庫也就是了。那樣考下來的證書，含金量究竟有多少考人力資源資格證，你們心中都有數。
為了從眾心理去考證或是掏錢買一個安全感去考證，這個沒毛病，但我想告訴你的是，目前絕大多數企業不是為一紙證書埋單，而是為了一個人的能力埋單。
也有一個更重要的一條消息想告訴你：在新年的時侯，國家人力資源與社會保障部發表2020年考證提示月歷，里面也并未出現人力資源等級證書的告誡。
其中的氣味，自己品。
點個在看
支持原創
最后，假如你想成為更優秀的HR，但又找不到合適的公開課去系統學習戰略薪資、積分制管理、新型績效等專業內容，推薦你學習HRGO的課程。
目前報考，還可榮獲報考后一年內免費復訓+第二人免單。
獲取名額與資料
相關文章
為您推薦
加載中...