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2016年人力資源管理師報(bào)考條件是什么?報(bào)考流程

更新時(shí)間:2023-06-26 21:01:01作者:佚名

人力資源管理師的考試共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。出席全省統(tǒng)一考試,成績合格者頒授國家勞動(dòng)和社會保障部全省會考專用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,借此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪惟一的職業(yè)資格證明。

人力資源管理師怎么考 報(bào)考條件是什么

人力資源管理師報(bào)名條件是何種

報(bào)名條件如下:

1、人力資源管理員(具有以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)證書。

(人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生)

2、助理人力資源管理師(具有以下條件之一者)

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(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)五級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)證書。

(4)取得高中大專文憑證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得高中大專文憑證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得高中大專文憑證書后,經(jīng)本職業(yè)五級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)證書。

(7)具備博士研究生及以上文憑證書。

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(人力資源專業(yè)大四下學(xué)期師生)

3、人力資源管理師(具有以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)五級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)五級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后人力資源管理師如何報(bào)考,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)證書。

(4)取得高中大專文憑證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具備高中大專文憑證書,取得本職業(yè)五級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

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(6)具備高中大專文憑證書人力資源管理師如何報(bào)考,取得本職業(yè)五級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)證書。

(7)取得博士研究生及以上文憑證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

4、高級人力資源管理師(具有以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)初級人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報(bào)考材料及初審時(shí)間

報(bào)考材料

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企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考須提供以下材料:

(1)文憑證書1份,身分證打印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)教齡的單位人事勞動(dòng)部委的簽章證明;

報(bào)考與初審時(shí)間

5月全省統(tǒng)一鑒別

報(bào)考時(shí)間:3月15-22日

資格初審時(shí)間:4月7-13日

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11月全省統(tǒng)一鑒別

報(bào)考時(shí)間:9月11-18日

資格初審時(shí)間:10月10-16日

考試時(shí)間

每年上半年和下半年各召開一次。

詳細(xì)安排是:

上半年,5月的第三個(gè)周六(通常是周末)

下半年,11月的倒數(shù)第二個(gè)周六(通常為周六)

企業(yè)人力資源管理人員(四、三級)

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