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因犯罪受過民事罰款的人員；被解雇公職的人員；最高人民法庭曝光的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部門聯(lián)合簽訂備忘錄明晰的失信情形人員；未能解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律初審、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違背法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位開除或開除未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違背機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍官；在讀的非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)黨員的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）公告規(guī)定或雙方簽署的事業(yè)單位錄用協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)年限或本公告公布之昨日未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)合同的師范（醫(yī)學(xué)）生；出席我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘），已步入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷。

本次招考所要求的工作經(jīng)歷估算截至?xí)r間為2023年3月，根據(jù)“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村（社區(qū)）組織及其他各種經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，出席高中生支書、農(nóng)村班主任特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)東部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在陸軍團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在部隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)大學(xué)結(jié)業(yè)生到大學(xué)結(jié)業(yè)生見習(xí)實(shí)習(xí)基地出席見習(xí)實(shí)習(xí)或則到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。大學(xué)結(jié)業(yè)生在校其間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）年紀(jì)估算。

本公告所要求的年紀(jì)估算截至?xí)r間為2023年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月1日及之后出生，以這種推。其中，退役軍官報(bào)名的，年紀(jì)放寬3周歲。

（五）結(jié)業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生憑已取得的結(jié)業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)名。技工高校脫產(chǎn)高級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班結(jié)業(yè)文憑可分別根據(jù)脫產(chǎn)本科、大專、本科文憑（學(xué)位）對(duì)待。

專業(yè)資格初審參照國(guó)家教育行政部委出臺(tái)的普通大學(xué)學(xué)科（專業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試聘用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國(guó)技工高校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進(jìn)行。

專業(yè)資格初審以結(jié)業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)考時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范補(bǔ)報(bào)所學(xué)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可由負(fù)責(zé)資格初審的單位按照考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相同狀況等進(jìn)行資格初審。

（六）非常說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；員工9級(jí)以上或以下，均含員工9級(jí)，以這種推。

本公告牽涉的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明晰規(guī)定外，均以公共課目面試網(wǎng)上報(bào)考截至之日估算。

本公告要求的各種職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的批駁材料為準(zhǔn)，除明晰規(guī)定外，應(yīng)在資格初審（復(fù)審）時(shí)提供。

本公告所稱應(yīng)屆結(jié)業(yè)生，指出席國(guó)家統(tǒng)一招生的普通大學(xué)2023年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生（非在職）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部委文憑認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招收的2021年、2022年普通大學(xué)結(jié)業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部委文憑認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆結(jié)業(yè)生對(duì)待。

本公告所稱“非在職”，是指在報(bào)考及資格初審時(shí)，考生未隨用人單位出席員工養(yǎng)老壽險(xiǎn)。

本公告所稱“未落實(shí)工作單位”，是指在報(bào)考及資格初審時(shí)，考生未隨用人單位出席員工養(yǎng)老壽險(xiǎn)；且其戶籍、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原結(jié)業(yè)中學(xué)，或保留在各級(jí)結(jié)業(yè)生就業(yè)經(jīng)理部委（結(jié)業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

對(duì)出席學(xué)院生支書、農(nóng)村班主任特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)東部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)屆滿且考評(píng)合格后2年內(nèi)參加本次招考的人員，以及2021年、2022年結(jié)業(yè)的學(xué)院生退役軍官，視為應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報(bào)名及資格審查

本次招考推行網(wǎng)上報(bào)考。考生應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。應(yīng)聘方根據(jù)崗位報(bào)名要求，對(duì)考生補(bǔ)報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并在口試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡初審不合格的，取消踏入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘單位及經(jīng)理部委不得以任何理由回絕符合條件的人員報(bào)名。

（一）公共課目面試報(bào)考。

1.遞交報(bào)名申請(qǐng)。考生通過北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)考”進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考時(shí)間為2023年4月5日9:00—4月9日9:00。考生只好選擇報(bào)考系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考與考試時(shí)使用的身分證應(yīng)當(dāng)一致。

2.查詢資格審查結(jié)果。由應(yīng)聘方對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行網(wǎng)上審核。資格審查不合格的，不能踏入下一環(huán)節(jié)。考生可在網(wǎng)上報(bào)考1日后登陸報(bào)考網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果（如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，可咨詢應(yīng)聘單位或經(jīng)理部委）。通過資格審查的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)考序號(hào)等信息，從而后續(xù)信息查詢；如因補(bǔ)報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過初審的，可在2023年4月11日9:00前更改相關(guān)信息或考取其他崗位，再次遞交資格審查信息。考生應(yīng)謹(jǐn)慎選擇報(bào)名單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得修改報(bào)名單位及崗位。

3.網(wǎng)上交費(fèi)。資格審查合格后，考生應(yīng)在2023年4月12日09:00前完成網(wǎng)上繳交考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部委批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)繳納）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)確認(rèn)者，視為手動(dòng)舍棄。

4.未達(dá)到開考比列情形的處理。實(shí)際報(bào)考數(shù)量與擬應(yīng)聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比列的，相應(yīng)遞減或取消應(yīng)聘名額；屬急需短缺專業(yè)崗位的，經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委認(rèn)定，可作為短缺崗位開考。因招考崗位取消而不能出席招考考試的，退回考務(wù)費(fèi)。

5.復(fù)印準(zhǔn)考證。報(bào)考資格審查合格并收取考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年5月3日09：00—5月7日09：00登陸上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)考系統(tǒng)復(fù)印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙復(fù)印，保證筆跡、照片清晰），并在考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和身分證原件按量到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)出席考試。因未復(fù)印準(zhǔn)考證而影響出席考試的責(zé)任，由考生自傲。

（二）專業(yè)課目面試報(bào)考。

專業(yè)課目面試報(bào)考原則上以公共課目面試網(wǎng)上報(bào)考為準(zhǔn)，確需另外舉行專業(yè)課目報(bào)考的，應(yīng)聘單位及經(jīng)理部委應(yīng)報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委備案后另行公布通告。

五、考試考評(píng)

考試包括面試和口試。面試課目包括公共課目面試、專業(yè)課目面試（部份崗位設(shè)考）；筆試包括綜合筆試（包含結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場(chǎng)答辯等口試形式）、專業(yè)技能檢測(cè)（部份崗位設(shè)考）。各崗位詳細(xì)考試考評(píng)方式參看附件1。

考生應(yīng)自覺配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站、招聘單位或經(jīng)理部委公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等發(fā)布的考試要求，并依照?qǐng)?zhí)行。

（一）面試。

1.公共課目面試。考試課目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），輔以閉卷筆答形式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱》（附件7）。考試類型分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中學(xué)校班主任類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。其中，中職中學(xué)班主任崗的公共課目面試類型為“中學(xué)校班主任類（D類）—中學(xué)班主任”；公共課目面試類型為“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）”的，將按照應(yīng)聘崗位細(xì)分為“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）—中醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生（E類）—西醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生（E類）—藥劑”“醫(yī)療衛(wèi)生（E類）—護(hù)理”“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）—醫(yī)學(xué)技術(shù)”“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）—公共衛(wèi)生管理”等類型，請(qǐng)考生出席《綜合應(yīng)用能力》（D類或E類）檢測(cè)時(shí)，根據(jù)所考取崗位類型作答相應(yīng)的考題。各崗位公共課目面試內(nèi)容參看附件1。

公共課目面試由市人力公積金局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2023年5月7日（禮拜日）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》人事部翻譯資格考試，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。面試詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)參看網(wǎng)上自助復(fù)印的準(zhǔn)考證。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)考網(wǎng)站查詢公共課目面試成績(jī)。

2.專業(yè)課目面試。分值100分，輔以閉卷筆答形式。各應(yīng)聘崗位是否組織專業(yè)課目面試以及面試內(nèi)容，參看附件1。

專業(yè)課目面試由總監(jiān)部委會(huì)同應(yīng)聘單位組織推行，省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。本公告未明晰專業(yè)課目面試詳細(xì)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)的，由應(yīng)聘方另行通告，考生持公共課目面試準(zhǔn)考證、本人市民身分證原件及考試組織方要求的其他護(hù)照，在指定時(shí)間地點(diǎn)出席考試。

3.面試后踏入口試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）面試任一課目缺課的，不得踏入口試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位踏入口試〔含綜合口試、專業(yè)技能檢測(cè)（部份崗位設(shè)考）〕的人選，根據(jù)口試數(shù)量與應(yīng)聘崗位名額3:1比列，按照本公告第五條規(guī)定的面試成績(jī)折合規(guī)則，以面試折合總成績(jī)從高到低依次確定；

（3）若最后一名踏入專業(yè)技能檢測(cè)或綜合口試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相似，則并列踏入。若實(shí)際出席口試人選達(dá)不到預(yù)定比列的，最低可按2:1比列舉行筆試；競(jìng)爭(zhēng)比列達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減應(yīng)聘名額，應(yīng)聘名額難以遞減的，取消該崗位應(yīng)聘。其中，屬于短缺崗位的，經(jīng)經(jīng)理部委報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委認(rèn)定，可減少競(jìng)爭(zhēng)比列開考。

（4）踏入口試人選名單由總監(jiān)部委會(huì)同用人單位公示。

（二）資格復(fù)審。

口試人選應(yīng)按應(yīng)聘單位或經(jīng)理部委通告的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身分證、符合應(yīng)聘條件的文憑學(xué)位證書〔國(guó)（境）外大學(xué)結(jié)業(yè)生還應(yīng)提供教育部美國(guó)留學(xué)服務(wù)中心文憑認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和打印件，接受報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，境內(nèi)大學(xué)應(yīng)屆結(jié)業(yè)生未能取得符合應(yīng)聘條件的文憑學(xué)位證書的，應(yīng)提供本人簽名、就讀大學(xué)蓋章的《重慶市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招考報(bào)考推薦表》（附件8）及成績(jī)單，并最遲于2023年7月31日提供相應(yīng)文憑學(xué)位證書；海外大學(xué)應(yīng)屆結(jié)業(yè)生未能取得符合應(yīng)聘條件的教育部美國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)文憑認(rèn)證的，可提供國(guó)外正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出示的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績(jī)單）的翻譯材料，并最遲于2023年7月31昨日向應(yīng)聘方提供相應(yīng)文憑學(xué)位證書及教育部美國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。要求取得班主任資格證的，2023年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生最遲應(yīng)在2023年7月31近日提供。

資格復(fù)審在筆試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10歐盤進(jìn)行。資格復(fù)審合格者，出席筆試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行舍棄筆試的，其缺額可按報(bào)名該崗位考生面試折合總成績(jī)從高到低依次入闈，是否入闈及入闈次數(shù)由用人單位報(bào)經(jīng)理部委研究確定。若入闈人選面試總成績(jī)相似，則并列踏入口試。口試后，查實(shí)考生不符合報(bào)名資格條件的，其缺額不再入闈。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在口試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格初審的單位開具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信招聘承諾書》（附件9）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信招聘承諾書》或經(jīng)查證處于最低服務(wù)年限的，取消踏入后續(xù)環(huán)節(jié)及錄用資格。

（三）口試。

口試由經(jīng)理部委會(huì)同應(yīng)聘單位組織推行，省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委指導(dǎo)監(jiān)督。筆試的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)由應(yīng)聘方通告。請(qǐng)考生保持通信暢通并關(guān)注用人單位及經(jīng)理部委公眾信息網(wǎng)站。筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)布并由考生簽字確認(rèn)。

筆試中，專業(yè)技能檢測(cè)采取實(shí)戰(zhàn)、案例答辯等形式，主要檢測(cè)考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等；綜合口試采取結(jié)構(gòu)化筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，主要對(duì)考生的語言抒發(fā)、綜合剖析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合權(quán)衡。各崗位舉行筆試的詳細(xì)方法參看本公告附件1。各口試形式分值均為100分，專業(yè)技能檢測(cè)時(shí)間通常不超過15分鐘，結(jié)構(gòu)化筆試時(shí)間不超過10分鐘。

口試組織工作根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招考工作人員口試方法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)出席筆試的，取消口試資格。

（四）考試考評(píng)總成績(jī)估算。

按照本公告附件1中招聘崗位的“考試類別”和“成績(jī)估算類別”，分別按以下規(guī)則估算總成績(jī)（考生各科成績(jī)按原始得分記入總成績(jī)；總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入估算）：

甲類崗位：考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合口試成績(jī)×50%；

乙類崗位：考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能檢測(cè)成績(jī)×25%+綜合口試成績(jī)×25%；

丙類崗位：考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×40%+專業(yè)課目面試成績(jī)×20%+綜合口試成績(jī)×40%；

丁類崗位：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×40%+專業(yè)課目面試成績(jī)×20%+專業(yè)技能檢測(cè)成績(jī)×20%+綜合口試成績(jī)×20%。

六、體檢和視察

復(fù)查人選根據(jù)擬應(yīng)聘崗位數(shù)量人事部翻譯資格考試，依據(jù)考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍官的優(yōu)先確定為復(fù)查人選，對(duì)其他考生依次按文憑層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)課目面試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共課目面試成績(jī)高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則口試結(jié)構(gòu)化筆試，以口試成績(jī)高者優(yōu)先。

對(duì)口試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比列未達(dá)到2:1的崗位以及按規(guī)定需入闈應(yīng)聘人選的崗位，考生任意一科筆試成績(jī)未達(dá)到70分的，通常不得確定為復(fù)查人選；屬急需短缺人才的，由總監(jiān)部委會(huì)同用人單位根據(jù)“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委備案后，方可確定為復(fù)查人選。

復(fù)查由總監(jiān)部委會(huì)同應(yīng)聘單位組織推行。復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員聘用復(fù)查操作指南（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通告》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員錄用復(fù)查表》。復(fù)查在指定的具備資質(zhì)的省級(jí)以上私立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定必須場(chǎng)或當(dāng)日體檢并確認(rèn)復(fù)檢結(jié)果的項(xiàng)目外，應(yīng)聘單位或受檢人對(duì)復(fù)查推論有異議的，可在接到復(fù)查推論通告之日起7歐盤書面提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)應(yīng)聘單位經(jīng)理部委同意后到指定診所進(jìn)行一次性體檢，復(fù)查推論以體檢推論為準(zhǔn)。復(fù)查合格者，踏入視察環(huán)節(jié)。

視察由經(jīng)理部委會(huì)同應(yīng)聘單位根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招考工作人員視察方法》和《公務(wù)員聘用視察方法（試行）》組織舉辦，由2名以上在編即將工作人員組成調(diào)研組，對(duì)擬聘人員政治思想素養(yǎng)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)懂法、日常學(xué)習(xí)工作、是否還要回避等狀況進(jìn)行全面視察。擬視察名單確定后，必須及時(shí)通告視察對(duì)象本人。

調(diào)研組應(yīng)查閱考生的黨員（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，初審擬聘人員提供的報(bào)考材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并重視采取實(shí)地調(diào)研、延伸調(diào)研、官方網(wǎng)站查詢等手段進(jìn)行核實(shí)。其中，文憑、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過美國(guó)高等教育中學(xué)生信息網(wǎng)（）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、“信用美國(guó)”網(wǎng)站（）等進(jìn)行核實(shí)。視察結(jié)束后，視察組必須據(jù)實(shí)做出視察狀況說明和視察推論，并將有關(guān)狀況遞交給用人單位或經(jīng)理部委，作為確定擬聘人選的重要根據(jù)。

考生應(yīng)積極配合視察工作，對(duì)拒不配合的，可視為舍棄視察資格。踏入視察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由舍棄后續(xù)擬聘資格的，應(yīng)聘單位或經(jīng)理部委應(yīng)登記并報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委備案。

若有復(fù)查、考察不合格或在復(fù)查、考察中經(jīng)確認(rèn)手動(dòng)舍棄資格的，其缺額是否入闈，由總監(jiān)部委會(huì)同應(yīng)聘單位根據(jù)“人崗相適”原則研究決定。確需入闈的，擬入闈人員的基本素養(yǎng)和考試考評(píng)成績(jī)應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考評(píng)總成績(jī)從高到低依次入闈。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在應(yīng)聘單位、主管部委網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)高校、所學(xué)專業(yè)及文憑（學(xué)位）、筆試及口試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位應(yīng)聘條件所要求的結(jié)業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因各類成因再出現(xiàn)缺額的，不再入闈。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)查證不影響錄用的考生，由應(yīng)聘單位提出擬錄用意見，經(jīng)經(jīng)理部委初審后，報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委備案審批。應(yīng)聘單位與考生根據(jù)《重慶市事業(yè)單位試行人員錄用機(jī)制推行方法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位錄用協(xié)議（范例）〉的通告》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽署《事業(yè)單位錄用協(xié)議》，建立人事關(guān)系，加強(qiáng)錄用手續(xù)，相關(guān)待遇按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招考的人員按規(guī)定推行試用期。試用屆滿考評(píng)合格，給予即將錄用；試用期內(nèi)或?qū)脻M考評(píng)不合格或發(fā)覺隱瞞聘前病程且身體條件不符合崗位要求的人員，解除錄用協(xié)議。

凡本公告約定了最低服務(wù)期（參看附件1“備注”欄）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)名或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)毀約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招考事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲人事工作紀(jì)律，確保應(yīng)聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)苛執(zhí)行《事業(yè)單位公開招考違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考評(píng)應(yīng)聘工作人員方法〉等6個(gè)公開招考配套文件的通告》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，禁止徇私假賬，若有違背規(guī)定或弄虛造假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)覺考生檔案材料或信息涉嫌作假的，必須立刻核實(shí)，未查證前，暫停錄用；發(fā)覺考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)內(nèi)幕，或提供的材料或信息不實(shí)影響初審結(jié)果的，或干擾、影響視察單位客觀公平進(jìn)行調(diào)研的，予以視察不合格推論，不予錄用。考生提供編造的身分護(hù)照和應(yīng)聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信招聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由應(yīng)聘單位經(jīng)理部委報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告公布之日起5年內(nèi)不得應(yīng)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

應(yīng)聘過程中牽涉的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方法咨詢：

1.本公告由應(yīng)聘單位及經(jīng)理部委會(huì)同縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部委解釋。

2.本次公開招考各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過報(bào)考網(wǎng)站、招聘單位或經(jīng)理部委官網(wǎng)等及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

3.網(wǎng)上報(bào)考資格審查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)考資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢所考取的單位或部委（聯(lián)系方法見附件1和附件10）。

4.公共課目網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：、86868837；考試考務(wù)咨詢：。

廣州市事業(yè)單位公開招考問題反映信箱：（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：1.北京市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招考工作人員崗位表

2.追授教授、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

3.普通高等中學(xué)專科專業(yè)目錄（2022年）

4.廣州市考試聘用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.全省技工高校專業(yè)目錄（2018年修訂）

6.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

7.事業(yè)單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱

8.北京市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招考報(bào)考推薦表

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信招聘承諾書

10.報(bào)考資格初審及考務(wù)咨詢電話