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2008年起，恒啟教育從為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)型為提供會(huì)計(jì)職業(yè)教育服務(wù)。 經(jīng)過(guò)幾年的快速穩(wěn)健發(fā)展，恒啟教育現(xiàn)已成為在全國(guó)大部分省（市、自治區(qū)）設(shè)有四個(gè)辦事處的公司。 擁有百余家分支機(jī)構(gòu)的大型連鎖會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先后建立了“金融、IT、設(shè)計(jì)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)”五大人才培養(yǎng)專業(yè)體系。 近年來(lái)，基于“教育+互聯(lián)網(wǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，依托全國(guó)教育網(wǎng)點(diǎn)資源和領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，形成了“O2O個(gè)性化教育、O2O終身教育”的科學(xué)互聯(lián)網(wǎng)大學(xué)辦學(xué)模式。

恒啟教育是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份（300338）的全資子公司。 恒啟教育成立于2002年，根植于互聯(lián)網(wǎng)基因。 始終秉承“向有夢(mèng)想的人傳遞經(jīng)驗(yàn)”的企業(yè)使命，聚焦人才解決方案，旨在為學(xué)生提供“終身”的終身職業(yè)教育服務(wù)。 業(yè)務(wù)涵蓋金融職業(yè)教育、IT職業(yè)教育、設(shè)計(jì)職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等多個(gè)領(lǐng)域。

學(xué)院

周老師-財(cái)務(wù)管理

擁有多年面授和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師持有者，對(duì)考點(diǎn)的把握準(zhǔn)確，善于利用圖表來(lái)“翻譯”教材中晦澀難懂的內(nèi)容。 獨(dú)創(chuàng)的內(nèi)部輔導(dǎo)教材涵蓋了所有重難點(diǎn)，充滿激情的教學(xué)方式深受學(xué)生喜愛(ài)。

張老師-中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

知名企業(yè)財(cái)務(wù)高管，長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師等考試輔導(dǎo)工作。 他主張“重講義、輕教材”的理論。 他的課程設(shè)計(jì)新穎，舉止灑脫，語(yǔ)言幽默，讓學(xué)生在笑聲中輕松掌握重要考點(diǎn)。 他是一名相聲演員南京會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)，被會(huì)計(jì)耽誤了。

課程介紹

特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)

中級(jí)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容：

1. 會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)處理：必修考試。 它在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)上，深入講解了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí)。 還增加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容，會(huì)計(jì)核算處理層次逐步深化。

2、法律知識(shí)內(nèi)容：這是必修考試，讓學(xué)生加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度以及金融、合同、國(guó)家采購(gòu)等方面的知識(shí)和理解。法律體系，拓寬學(xué)生的法律知識(shí)。

3、財(cái)務(wù)管理知識(shí)：這是必修科目，讓學(xué)生掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)，了解企業(yè)預(yù)算、融資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容，分析評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況，打好理論基礎(chǔ)針對(duì)財(cái)務(wù)管理人才。

4、考前沖刺講解：對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，加強(qiáng)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試第二科目的理解和記憶，幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。

5、課程收益：進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐水平，實(shí)現(xiàn)高薪工作或在職晉升加薪； 取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

教學(xué)方式：核心課程+專題講座+案例討論，分步教學(xué)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)和個(gè)人實(shí)踐練習(xí)

結(jié)合。 學(xué)生可以根據(jù)自己的水平靈活學(xué)習(xí)，大大減少了學(xué)習(xí)時(shí)間和成本。

師資力量：會(huì)計(jì)教育擁有一支近千名實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍，全部都曾擔(dān)任過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師，擁有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)和大型財(cái)團(tuán)真實(shí)賬務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生能夠

會(huì)員可以獲得“知識(shí)、實(shí)踐、資格”的三重收獲，使學(xué)生在金融職場(chǎng)上擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

行業(yè)動(dòng)態(tài)

在我國(guó)，絕大多數(shù)企業(yè)是中小企業(yè)。 對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的認(rèn)可度會(huì)高于稅務(wù)師。

因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師可以獨(dú)立管理一個(gè)財(cái)務(wù)部門，

從另一個(gè)角度來(lái)看，中小企業(yè)繳納的稅款并不多，而且也有行業(yè)內(nèi)大家默認(rèn)接受的東西，所以稅務(wù)會(huì)計(jì)師的價(jià)值還不夠明顯。

如果是大公司甚至是上市公司，想要發(fā)展，中級(jí)會(huì)計(jì)師是站不住腳的。 最多只能管理幾個(gè)人。

從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，如果在取得稅務(wù)師證后，對(duì)流轉(zhuǎn)稅或所得稅等小稅種有很好的了解，那么稅務(wù)師給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值就會(huì)體現(xiàn)出來(lái)。 這是因?yàn)榇蠊緝?nèi)部控制良好南京會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)，監(jiān)管部門也比較強(qiáng)，所以企業(yè)一般只會(huì)自覺(jué)合理地避稅。

如果你去辦事處，有稅務(wù)師證，你做稅務(wù)審計(jì)工作（評(píng)估、清稅等）的個(gè)人收入也會(huì)很高。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱已成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，也成為從基層到管理崗位的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 因此，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮摹?/p>

中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景：

中級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景如何？

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：作為公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，可以和老板討論公司的財(cái)務(wù)情況，管理整個(gè)財(cái)務(wù)部門。 我相信這是每個(gè)??人都?jí)粝氲摹?/p>

2、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管：作為會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，要加強(qiáng)培訓(xùn)。

3、財(cái)務(wù)分析：通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決來(lái)提高自身能力。

4、投資經(jīng)理：分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。 確保風(fēng)險(xiǎn)最小化并報(bào)告。

5、資金監(jiān)察員：負(fù)責(zé)公司資金情況，保證公司資金正常運(yùn)行。

常見(jiàn)問(wèn)題

2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材預(yù)計(jì)將發(fā)生哪些變化？

2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱各科目的正式教材尚未公布。 授課老師根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)財(cái)政部等部門出臺(tái)的一些新政策，整理了2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱各科目教材變化的預(yù)測(cè)。希望對(duì)大家有所幫助。 候選人準(zhǔn)備有助于：

2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》變化預(yù)測(cè)

2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材《經(jīng)濟(jì)法》變化預(yù)測(cè)

2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材《財(cái)務(wù)管理》變化預(yù)測(cè)

培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：股利分配理論-股利無(wú)關(guān)理論

知識(shí)點(diǎn)：股利分配理論-股利無(wú)關(guān)理論

股利無(wú)關(guān)理論

觀點(diǎn)：股利無(wú)關(guān)理論認(rèn)為，在某些假設(shè)下，股利政策不會(huì)對(duì)公司價(jià)值或股票價(jià)格產(chǎn)生任何影響。 公司的市場(chǎng)價(jià)值由公司選擇的投資決策的盈利能力和盈利能力決定。 由風(fēng)險(xiǎn)組合決定，與公司利潤(rùn)分配政策無(wú)關(guān)。

假設(shè)：

該理論基于完整的資本市場(chǎng)理論，假設(shè)包括：

（1）市場(chǎng)形式效率強(qiáng)，不存在交易成本，沒(méi)有單一股東有足夠的權(quán)力影響股價(jià)；

（2）不征收企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅；

（三）無(wú)融資成本；

（四）公司的投資決策與股利決策相互獨(dú)立，即投資決策不受股利分配的影響；

（5）股東對(duì)股利收入和資本增值不存在偏好。

《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》高頻考點(diǎn)：管理討論與分析

【測(cè)試點(diǎn)3】管理層討論與分析

管理層討論與分析是管理層在上市公司定期報(bào)告中對(duì)公司過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)與分析以及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性判斷。 是對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表所描述的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的說(shuō)明。 這是對(duì)經(jīng)營(yíng)中固有風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的揭示，也是對(duì)公司未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)期。

管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告的重要組成部分。

西方國(guó)家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合，企業(yè)可以自主決定如何披露這些信息。 我國(guó)也基本貫徹這一原則。 例如，中期報(bào)告中的“管理層討論與分析”部分和年報(bào)中的“董事會(huì)報(bào)告”部分規(guī)定必須披露某些管理層討論與分析信息，而必須披露其他管理層信息。 鼓勵(lì)企業(yè)自愿披露信息供討論分析。

上市公司《管理層討論與分析》主要包括報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)情況說(shuō)明和前瞻性信息兩部分。

南京中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)相關(guān)介紹：

報(bào)名地址：南京中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)發(fā)展前景廣闊。 今年我所將繼續(xù)舉辦南京市中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)。 名師來(lái)教你。 歡迎同學(xué)們踴躍報(bào)名！