更新時間：2024-02-29 21:09:25作者：佚名
很多朋友都想考人力資源管理證書，但是去了解的時候卻被網(wǎng)上的人力資源經(jīng)理和企業(yè)人力資源經(jīng)理搞糊涂了。 哪一張才是真正的人力資源管理證書？ 人力資源經(jīng)理和企業(yè)人力資源經(jīng)理一樣嗎？ 接下來我們就來看看人力資源經(jīng)理和企業(yè)人力資源經(jīng)理的區(qū)別。
自從人力資源服務(wù)人員退出職業(yè)資格目錄后，企業(yè)人力資源經(jīng)理成為國家職業(yè)技能等級證書，現(xiàn)在人力資源經(jīng)理是指經(jīng)濟師人力資源管理職稱考試，人力資源經(jīng)理職稱。該考試與企業(yè)人力資源經(jīng)理考試的區(qū)別如下：
1、考試性質(zhì)不同
經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試是職稱考試。 全國統(tǒng)一考試，由人力資源和社會保障部頒發(fā)證書。 通過考試的考生可獲得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師證書。 該證書可以幫助大家評定初級或中級職稱。 根據(jù)人力資源和社會保障部條例[2020]1號文件：初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)對應(yīng)“人力資源助理經(jīng)理”職稱人力資源師報考官網(wǎng)，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)對應(yīng)“人力資源助理經(jīng)理”職稱的“人力資源經(jīng)理”。
企業(yè)人力資源管理人員屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證。 2021年起，由人力資源社會保障部監(jiān)管的第三方評估機構(gòu)組織考試并頒發(fā)證書。 個人不能報名，也不能申請跨級考試。
2、適用范圍不同
人力資源經(jīng)理職稱主要針對企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。 它代表了一種專業(yè)能力，有利于國有企業(yè)、央企、事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)與崗位標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)，工作內(nèi)容更廣泛。
企業(yè)人力資源經(jīng)理主要從事公司內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展工作。 工作內(nèi)容比較具體，是該崗位必備的證書。
3、申請條件不同
人力資源經(jīng)理職稱分為初級、中級、高級。 其中，初中級和中級是通過考試評定的，可以申請跨級考試。
企業(yè)人力資源經(jīng)理分為一級、二級、三級、四級，不能跨級別申請。
4、考試內(nèi)容不同
人力資源經(jīng)理職稱考試科目為“經(jīng)濟基礎(chǔ)”和“專業(yè)知識與實踐”。
企業(yè)人力資源管理者的考核內(nèi)容主要涵蓋人力資源管理的六大模塊。
綜上所述，通過經(jīng)濟學(xué)人人力資源管理專業(yè)考試獲得的人力資源經(jīng)理含金量較高，但要看你想從事的行業(yè)方向，兩種證書的側(cè)重點不同。 您可以根據(jù)實際情況進行選擇。 報考時人力資源師報考官網(wǎng)，目前市面上各考試機構(gòu)推薦的人力資源經(jīng)理大多指的是企業(yè)人力資源經(jīng)理，所以大家要注意區(qū)分。