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我之前也是拿證后去求職的，已經(jīng)拿到好幾個(gè)offer了。

目前，全國(guó)各省市已開始報(bào)名。 每年只有一次。 如果錯(cuò)過了，就無法彌補(bǔ)。 我把我原來用的【人力資源經(jīng)理】證書信息的查詢鏈接放在下面??

輸入您的學(xué)歷、年齡等信息，即可獲取詳細(xì)的備考計(jì)劃（是否滿足申請(qǐng)要求、流程費(fèi)用、最新政策、申請(qǐng)級(jí)別等）。 您還可以在線咨詢【積分結(jié)算】、【補(bǔ)貼福利】、【個(gè)人稅收減免】、【求職加薪】等任何相關(guān)問題~

注意：在校學(xué)生不能申請(qǐng)人力資源管理證書！ ！ ！

新手報(bào)考一定要添加自己報(bào)考的老師，以免踩到這些陷阱。 以下是我的血與淚的教訓(xùn)：

① 受疫情影響，部分省份考點(diǎn)數(shù)量有所減少。 盡早報(bào)名，搶占考試席位。

只能在戶籍所在地、社保繳納地、工作單位之一進(jìn)行登記。 不能在其他省份參加考試。

② 如果在線審核不通過，則不能取消或重新提交。 只能等到明年再申請(qǐng)，一年后拿到證書。

因此，您一定要提前了解報(bào)名條件和需要提交的材料！

③對(duì)于非人力資源專業(yè)的學(xué)生來說，證書是轉(zhuǎn)行的敲門磚。 而且人力資源行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展了40年左右，無論大公司還是小公司都需要人力資源部門。

業(yè)績(jī)壓力小，薪資高，很適合女生。 尤其是在當(dāng)前惡劣的環(huán)境下，更需要人力來穩(wěn)定企業(yè)組織。

如果您對(duì)【人力資源經(jīng)理證書】有任何疑問，可以通過上面的鏈接在線查詢??

防范措施

2詳情請(qǐng)查看注冊(cè)流程。

人力資源經(jīng)理的申請(qǐng)要求也很簡(jiǎn)單：

具有初中及以上文化程度的人員均可申請(qǐng)。 最高學(xué)歷為高中或中專。 原始學(xué)歷必須是

對(duì)于中級(jí)水平，您擁有博士學(xué)位人力資源資格證考試，或至少一年的碩士學(xué)位，至少4年的學(xué)士學(xué)位，以及至少6年的大學(xué)學(xué)位。

如果不完整，可以積累之前工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)不限，符合條件即可申請(qǐng)。

但我當(dāng)時(shí)直接報(bào)考了中級(jí)考試，因?yàn)殡m然沒有工作年限，但之前交過社保。 通過報(bào)考跨級(jí)考試，我可以直接報(bào)考中級(jí)。 工作年限不是指你工作了多少年，而是指你畢業(yè)了多少年。 ，甚至有的機(jī)構(gòu)還有直接跨級(jí)的額度。

考試涵蓋哪些內(nèi)容？

考試涵蓋兩個(gè)科目，一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，二是人類專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐。

考試需要兩本書

初級(jí)共9個(gè)部分，44章學(xué)習(xí)內(nèi)容。 中級(jí)共有10個(gè)部分、56章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

因?yàn)?018年以來，社保重組、個(gè)稅扣除改革以及2020年疫情的到來，越來越要求企業(yè)管理人員不僅要懂業(yè)務(wù)，還要懂人管理，要精通經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、法律管理， ETC。

從事人力資源相關(guān)工作的人都知道，這是特別困難的。 作為一名HR，你需要成為一名全才。 在面試中，你能感覺到你精通人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)，工作出色的人往往更能得到企業(yè)的認(rèn)可。 因此，人力資源管理是HR崗位所必須考取的最有價(jià)值、最必要的證書。

如此高價(jià)值的證書，2019年也正在進(jìn)行改革，全國(guó)統(tǒng)一考試，由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)。 參加考試的人數(shù)增加了，考試的難度也增加了。 只能早點(diǎn)準(zhǔn)備考試，打好基礎(chǔ)。 我臨時(shí)抱佛腳人力資源資格證考試，以為都是選擇題。 人太多了，多回答問題就可以過去了。

我記得我的一個(gè)認(rèn)識(shí)的朋友正在和我一起準(zhǔn)備考試。 她已經(jīng)工作了，幾乎沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。 每天晚上她都會(huì)花一些時(shí)間研究一個(gè)問題。 最終考完第一科后，她就不再參加考試了，因?yàn)樗雷约簾o法通過。 。

所以記得三天打魚兩天曬網(wǎng)。

如何準(zhǔn)備考試？ （附上我的備考過程）

從我的考試經(jīng)驗(yàn)來看，無論考什么證書，學(xué)習(xí)的方式有很多種，包括自學(xué)和報(bào)班。 適合自己的需要根據(jù)自己的實(shí)際情況、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、自由時(shí)間控制、自我控制能力等來綜合考慮。 評(píng)估能力、年齡等不同方面，從而選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

你必須盡早準(zhǔn)備考試，不要拖延。 我是3月份準(zhǔn)備的，人力資源行業(yè)的書一般都是7月份出的，所以可以先復(fù)習(xí)一下2021版，切記不要只看課本。 將教材和課程結(jié)合起來會(huì)有更好的效果。

(1)閱讀真題并總結(jié)你的作答思路

報(bào)班時(shí)老師提到，人力資源經(jīng)理考試一般每五年舉行一次，有一套題庫(kù)和試題。 通常第三年或第四年會(huì)增加新的試題，所以要溫習(xí)。 真題是非常有必要的。 作為2021年的第一場(chǎng)考試，這個(gè)真題必須要用。

當(dāng)時(shí)我研究的是企業(yè)人力資源經(jīng)理的真題。 我研究了很多遍，并根據(jù)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)用思維導(dǎo)圖進(jìn)行了整理。

（記得按照考試大綱來組織！）

根據(jù)考試大綱知識(shí)點(diǎn)（二）備考計(jì)劃

1.跟著視頻看課本。 關(guān)鍵點(diǎn)會(huì)在視頻里畫出來。 課后復(fù)習(xí)會(huì)節(jié)省很多不必要的時(shí)間。

2.看完視頻和教材后，你可以利用平時(shí)玩手機(jī)的時(shí)間來回答問題，測(cè)試一下自己的成績(jī)。

3.復(fù)習(xí)真題，收集錯(cuò)題！ 一般來說，在線課程都會(huì)提供輔助材料。

4、最關(guān)鍵的一步是制定計(jì)劃。 安排好自己的時(shí)間，什么時(shí)候?qū)W習(xí)，什么時(shí)候復(fù)習(xí)，什么時(shí)候回答問題等等。現(xiàn)在已經(jīng)是三月份了。 距離正式考試還有幾個(gè)月？ 這期間應(yīng)該做什么，每天做什么都需要寫在一張紙上，然后嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

我是在家復(fù)習(xí)，所以一般晚上學(xué)習(xí)效率最好，睡到早上自然醒。 你可以看看我當(dāng)時(shí)自己的研究。

視覺學(xué)習(xí)提高效率（三）個(gè)人建議

如果你是人力資源行業(yè)的，想進(jìn)系統(tǒng)的話，我覺得人力資源行業(yè)值得考。 參加考試也不吃虧，以后說不定還可以用來升職。 如果你從事其他行業(yè)，想轉(zhuǎn)HR，我覺得也可以。 作為已經(jīng)走入社會(huì)的人，一方面可以作為“敲門磚”，另一方面可以幫助自己通過這個(gè)證書的準(zhǔn)備。 建立系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)。

你的腳合不合腳只有你自己知道。 從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，是否應(yīng)該參加證書考試。 希望喜歡的人都能獲得證書！

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