更新時(shí)間:2024-11-30 09:19:18作者:佚名
高職面試時(shí)如何自我介紹?對(duì)于很多缺乏社交經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),很難記住各種面試技巧,也很難在現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)出色,甚至有時(shí)會(huì)因?yàn)轶@慌失措而語(yǔ)無(wú)倫次,搞砸一場(chǎng)原本簡(jiǎn)單的一人面試。
(一)參加高職招考面試前,準(zhǔn)備好自我介紹紙并熟記,面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)使用。需要注意的是,高職招聘面試時(shí),千萬(wàn)不能用小學(xué)生背課文的語(yǔ)氣。相反,你應(yīng)該表現(xiàn)得自然、微笑、眼神平靜。最好直視考官的眼睛。
(2)高職招聘面試自我介紹不宜過(guò)長(zhǎng),3-5分鐘即可。考官只是想通過(guò)自我介紹了解你的心理素質(zhì),所以自我介紹中避免談?wù)撃愕膫€(gè)人生活理想、業(yè)余樂(lè)趣等。相反,它應(yīng)該簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔,最好說(shuō)一些獨(dú)特的東西。
(3)如果你犯了錯(cuò)誤,不要驚慌、做出奇怪的動(dòng)作或保持沉默。這些都是不成熟和不尊嚴(yán)的表現(xiàn);如果你這樣做了,沒(méi)關(guān)系,它是無(wú)害的,你可以繼續(xù)專(zhuān)注于你的答案。如果您說(shuō)了一些重要的錯(cuò)誤或冒犯他人的話(huà),您應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候糾正并道歉。
(4)當(dāng)遇到不懂或者不懂的問(wèn)題時(shí),不要硬著頭皮胡說(shuō)八道,因?yàn)橘Y深考官很可能會(huì)繼續(xù)提問(wèn)。最明智的反應(yīng)就是坦然承認(rèn):“我不懂”,或者“我對(duì)這個(gè)問(wèn)題了解不夠,看來(lái)以后需要加強(qiáng)對(duì)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)”。你真誠(chéng)的態(tài)度將會(huì)贏得考官的青睞。 。
(5)如果遇到一些棘手的問(wèn)題,很難很好地回答,最好側(cè)著身子回答或者輪流詢(xún)問(wèn)對(duì)方,這樣也能收到意想不到的效果。例如,“我對(duì)這個(gè)問(wèn)題了解不夠。如果是你,你會(huì)怎么做?”
(6)除了答題技巧外,考生還要注意自身形象。例如,高職院校面試時(shí)選擇合適的服裝,通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言留下良好的印象。
... 4 -5 月 4 日亞克力七十年代
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單項(xiàng)招聘面試技巧及答題技巧
(1) 清楚地講述整個(gè)故事,避免抽象。考官在提問(wèn)時(shí)總是想了解考生的一些具體情況。他們不能簡(jiǎn)單地回答“是”和“否”。它們應(yīng)該針對(duì)所提出的不同問(wèn)題,有些需要解釋。有些原因需要在一定程度上予以解釋。未能講述全部故事且過(guò)于抽象的答案往往不會(huì)給考官留下具體的印象。
(二)抓住要點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅,條理清晰,有理有據(jù)。一般來(lái)說(shuō),回答問(wèn)題時(shí)應(yīng)先結(jié)論,后論證。先把中心意思表達(dá)清楚,然后再進(jìn)行敘述和論證。否則,長(zhǎng)時(shí)間的討論就會(huì)失去重點(diǎn)。面試時(shí)間有限。如果多余的話(huà)太多,很容易跑題,反而會(huì)淡化或漏掉主題。在面試中介紹自己時(shí),這一點(diǎn)尤其需要注意。
(三)有個(gè)人觀(guān)點(diǎn)和個(gè)人特點(diǎn)。考官會(huì)接待多名考生,多次詢(xún)問(wèn)相同的問(wèn)題,并多次聽(tīng)取類(lèi)似的答案。因此,考官會(huì)覺(jué)得枯燥無(wú)味。只有具有獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的答案才會(huì)引起對(duì)方的興趣和關(guān)注。
(4) 知道的就是知道的,不知道的就是不知道的。當(dāng)面試中遇到不知道、不明白、不知道如何做的問(wèn)題時(shí),不宜回避、保持沉默、假裝理解、真誠(chéng)坦白地承認(rèn)。你自己的缺點(diǎn),實(shí)際上會(huì)贏得考官的信任和青睞。
(5)確認(rèn)問(wèn)題內(nèi)容,??注意不要回答未提出的問(wèn)題。面試時(shí),如果你對(duì)問(wèn)題感到困惑單招面試會(huì)問(wèn)什么,不知道從哪里開(kāi)始,或者很難理解對(duì)方問(wèn)題的含義,可以重復(fù)問(wèn)題,先談?wù)勛约骸榱四鷮?duì)這個(gè)問(wèn)題的理解,請(qǐng)向?qū)Ψ酱_認(rèn)相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于不清楚的問(wèn)題,一定要弄清楚,這樣才能有正確的答案網(wǎng)校頭條,避免回答不完全是自己?jiǎn)柕膯?wèn)題。
單一招聘面試時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
1.面試時(shí)避免說(shuō)臟話(huà)
(1)舉報(bào)熟人,“我認(rèn)識(shí)你們單位的XX”、“我和XX是同學(xué),關(guān)系很好”等,這樣的話(huà)考官會(huì)反感。如果考官和你所談?wù)摰娜酥g的關(guān)系不是很好,甚至是矛盾的,那么你的話(huà)的后果會(huì)更糟糕。
(2)反問(wèn)句不當(dāng)。考官問(wèn):“你對(duì)自己能否通過(guò)考試有什么期望?”考生問(wèn):成敗取決于你?這樣的反問(wèn)是非常不禮貌的,很容易得罪考官。不高興。
(3)不合邏輯。考官問(wèn)道:“請(qǐng)告訴我一次你失敗的經(jīng)歷。” “我不記得自己有哪次失敗過(guò)。”如果你這么說(shuō)的話(huà),邏輯上就沒(méi)有道理了。另一個(gè)例子:“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?” “我能做一切。”這也是不現(xiàn)實(shí)的。
(4) 本末倒置。例如,在面試結(jié)束時(shí),考官問(wèn)考生:“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”應(yīng)聘者鞠了一躬,開(kāi)始問(wèn)道:“請(qǐng)問(wèn)你們學(xué)校有多大?招生比例是多少?請(qǐng)問(wèn)您在單位擔(dān)任什么職位?您愿意當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試時(shí),一定要擺正自己的位置。例如,這位候選人沒(méi)有正確定位自己,提出了過(guò)多的問(wèn)題。問(wèn)題的范圍讓考官感到厭惡。
2、面試時(shí)避免不良習(xí)慣
在藝術(shù)面試過(guò)程中,有的考生因?yàn)橐恍┎痪行」?jié)的壞習(xí)慣,毀了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導(dǎo)致失敗。
手:這個(gè)部位最容易出現(xiàn)問(wèn)題。比如,你的手總是不穩(wěn),忙個(gè)不停,玩弄領(lǐng)帶、挖鼻孔、撫摸頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等等。
腳:緊張地抖動(dòng)、前伸、傾斜等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。
眼睛:要么驚慌,要么回避。應(yīng)該直視時(shí),目光卻在游移,給人缺乏自信或藏著不可告人的印象,很容易令考官反感;另外,盯著考官難免會(huì)給人一種壓迫感。 ,引起不滿(mǎn)。
臉:要么呆滯僵硬,要么冷漠無(wú)生氣等等,這樣僵尸般的表情怎么能讓人印象深刻呢?你必須盡快改變它。一張活潑動(dòng)人的臉?lè)浅V匾?/p>
OK:你的動(dòng)作毫無(wú)準(zhǔn)備,心慌,明顯缺乏自信;你反應(yīng)遲鈍,不知所措。不僅會(huì)貶低自己,考官也會(huì)看你“平庸”。
總之,在面試過(guò)程中,一定要改掉這些壞習(xí)慣單招面試會(huì)問(wèn)什么,自始至終保持禮貌、不卑不亢、大方得體、活潑活潑的態(tài)度。這不僅可以極大地提升你自己的形象,而且往往會(huì)大大增加你成功的機(jī)會(huì)。
3、面試中常見(jiàn)的不良表達(dá):
(1)無(wú)話(huà)可說(shuō)。
(2)反復(fù)發(fā)抖。
(3)大量的流行語(yǔ)。
(4)反轉(zhuǎn)口吃。
(5) 舉止不當(dāng)。
(6)表達(dá)單調(diào)
(7)動(dòng)作過(guò)多或過(guò)少。
4. 面試禮儀
(1)面試遲到或匆忙到達(dá)是致命的,提前半小時(shí)以上也將被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。到達(dá)面試地點(diǎn)后,應(yīng)在候診室耐心等候,保持安靜,端正坐姿。
(2)在面試辦公室門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí),你應(yīng)該禮貌地說(shuō):“對(duì)不起。”然后向室內(nèi)考官表明你是來(lái)面試的,切勿貿(mào)然闖入。如果工作人員告訴你面試的地點(diǎn)和時(shí)間,你應(yīng)該表示感謝。
(3)如果要敲門(mén)進(jìn)去,敲兩下比較標(biāo)準(zhǔn)。敲擊時(shí)切勿敲得太用力。進(jìn)門(mén)后,不要用反手關(guān)門(mén)。你應(yīng)該轉(zhuǎn)身面對(duì)門(mén),并用手輕輕地關(guān)上門(mén)。
(4)進(jìn)入面試室后,當(dāng)考官告訴你“請(qǐng)坐下”時(shí),請(qǐng)坐下。坐下后,不要向后靠在椅子上,也不要駝背。你不必挺直腰部。這會(huì)給人留下刻板的印象。你應(yīng)該自然挺直腰部。
(5)與考官交談時(shí),不需要一直看著對(duì)方。說(shuō)話(huà)時(shí)你應(yīng)該表現(xiàn)得自然。按照你平時(shí)與別人交談的方式去做即可。當(dāng)然,也不能只是漫不經(jīng)心地東張西望。
(6)面試結(jié)束后,起立向考官表示感謝。當(dāng)你走出面試室時(shí),打開(kāi)門(mén),然后轉(zhuǎn)身向考官鞠躬,再次表達(dá)你的謝意。然后輕輕關(guān)上門(mén)。
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