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富士康是中國最大的代工廠。除了普通工人外網校頭條，富士康每天都會招收不少大學生進廠。這些大學生中的許多人將成為基層領導人。那么他們的基本工資是多少呢？

首先我們來看看大學生在富士康可以做什么工作。

前段時間，富士康老板郭臺銘表示，每年將招募1.2萬名大學生加入富士康。再加上6000名中專生，可以說富士康并不缺人。

富士康招收的大學生以理科生為主，其中大學生居多，招收本科生相對較少。這些理科大學生將以后備干部的名義分配到各個部門，大多在一般生產部門，也會在基層崗位工作一段時間。輪訓結束后，領導被分配去領導的時候，想辭職的就辭職富士康師級加薪，其他的可能表現好，直接去辦公室做產品。

深圳富士康大學生底薪是多少？他們每個月能拿到多少錢？

大學生進入富士康，按照級別領取工資。大學生對應教師級別，底薪可以到3500。普通本科應屆生基本工資4000，碩士入門工資4500，985本科入門工資5000，985碩士入門工資5700。

因此，富士康還是比較注重大學生的學歷。一般來說，大學生進入富士康有6個月的試用期。試用期過后，他們的工資將會增加。薪資漲幅一般在500到1000之間。如果表現出色的話可能還會有更多，但是非常罕見。

應屆畢業生試用期內加班無加班費。加班費轉正后按規定計算。每月加班次數隨生產任務而變化，從80小時到0加班不等。總而言之，大學生能拿到的工資在4000-8000左右。學歷越高，加班費越多，工資也越高。

對于應屆畢業生來說，富士康是一個很好的起點富士康師級加薪，但如果想留下來，就得慎重考慮。