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今天（9月29日）下午網校頭條，2024年江蘇省校園巡回招募南江蘇站和“蘇州剛剛在蘇州留在蘇州”秋季校園招聘特別活動是在蘇州大學啟動的。 2024年蘇州城市范圍內的秋季校園招聘和人才招聘路線將發布。蘇州人力資源和社會保障局已經開設了60種人才吸引路線，從9月到12月，它將與22個省和46個城市的136所大學一起工作，以舉辦229個校園招聘會。

作為2024年江蘇省秋季大學畢業生服務系列的重要組成部分，該活動基于城市發展，收集學校，地方和企業的部隊，以建立一個人才供應和需求對接的平臺，并準確地與“ 1030”工業系統建設的人才需求聯系起來。

在活動地點，蘇州大學，蘇州科學技術大學，云舒技術學院，蘇州市學院，蘇州城市學院，蘇州職業大學，經濟和貿易貿易職業和技術學院蘇州大學研究生部，以及蘇州農業職業和技術學院，蘇州大學職業和技術學院的畢業生，促進jiangsu的代表，促進杰安格斯大學的代表，多方合作，資源共享和確切的政策，以幫助大學畢業生在各個方面實現自己的職業夢想，并為江蘇大學大學畢業生提供高質量和充分的就業。

為了有效提高人才吸引力的成功率和準確性，蘇州人才服務中心與蘇州大學黨黨委員會和蘇州科學與技術學生事務辦公室簽署了“蘇州校園人才吸引力合作協議”，以連續深深的學校校區合作。合作將把蘇州博士后工作站，高科技企業，主要企業和其他感興趣的企業和機構的新項目和新項目作為基石。我們將招募研究生去相關部門進行社會實踐和研究活動，提高研究生的社會實踐能力，科學研究能力，就業能力以及企業家精神，促進雇主與大學在生產，教育和研究中的深入合作，并促進“行業，城市和人的綜合發展”。

蘇州大學招生和就業系主任Jin Ge今天在接受記者采訪時介紹，學校中近50％的新畢業生選擇留在蘇州，每年都在蘇州找到就業和開展業務，其中近40％的人才為蘇州提供了人才支持，為蘇州提供了“以新的優質生產力為領先的示范。

同一天，“就在蘇州（Suzhou）留在蘇州（Suzhou）”秋季校園招聘會在蘇州大學舉行。來自蘇州和南東的157名雇主創造了4,652個工作崗位，其中包括蘇州的151名當地雇主和4,383個工作崗位。招聘會重點是建造蘇州的“ 1030”工業系統，并建立了相應的招聘區。參與的公司涵蓋了高端設備，新材料，新一代信息技術，生物醫學和大型健康，軟件和信息服務，新能源，新興的數字行業和其他行業。根據統計數據，該招聘會吸引了3500多名畢業生到該場地蘇州大學研究生部，雇主總共獲得了7,332份簡歷，其中包括89個博士學位，4,649個碩士學位和2,594學士學位；最初有1,971人達到了就業意圖，其中包括17個博士學位，1,145個碩士學位和809學士學位。

江蘇人才流動服務中心主任，蘇州人人力資源和社會保障局副主任李·揚瓦（Suzhou），蘇州（Suzhou蘇州，蘇州一些大學和大學的雇主代表，蘇州的學生代表參加了今天的活動。 （SU每日媒體記者Shao Qun的文字/照片）