更新時間：2025-06-02 09:38:30作者：佚名
4月8日，河南省人力資源社會保障廳牽頭，攜手省人才交流中心及華北水利水電大學共同協辦，于華北水利水電大學龍子湖校區成功舉辦了“職引未來，職在河南”2025年全國城市巡回招聘活動。此次活動匯聚了300多家企業，帶來了超過1萬個就業崗位，吸引了眾多求職者前來參與。該活動吸引了河南就業市場水利水電分市場的眾多高校畢業生，共計超過5000名，他們投遞了超過9000份簡歷，現場有1000多人表達了初步就業意愿，成功實現了人才與崗位的精確對接。
中原大地的發展進程中，人才的聚集與進步扮演著極其關鍵的角色，成為推動力的重要來源。此次招聘會承載著眾多畢業生的職業理想，同時也體現了河南省對人才的迫切需求以及積極促進人才就業的堅定決心。此次招聘會盛大召開，吸引了超過300家企業參展，它們帶來了超過1萬個職位空缺，涉及智慧水利、能源電力、機械制造、電子信息等共計12個行業領域，為應屆畢業生們提供了眾多且多樣化的就業機會。
畢業生們面對的，是一個極為珍貴的機會，同時也是他們踏入社會、開啟職業生涯的重要轉折點。在人生的重要節點上，懷揣著夢想的他們亟需一個舞臺，用以展示自己的知識和領悟網校頭條，以及尋找與個人專業、興趣及職業規劃相吻合的工作崗位。每一份細致入微的簡歷，每一次自信滿滿的面試對話，都承載著他們多年來不懈的努力以及對未來的無限憧憬。無論是懷揣著在水利電力領域實現抱負的專業人士，還是希冀在新興的電子信息領域開拓進取的技術精英，亦或是立志于培養國家未來棟梁的教育從業者，均能在此次招聘會上尋找到適合自己的發展道路。
從企業視角出發，參加這次招聘會無疑是一項高效的人才篩選舉措。在競爭激烈的市場環境中，企業的成長與壯大亟需杰出人才的助力。他們帶著對眾多專業人才的需求踏入校園，與應屆畢業生進行直接對話，這不僅有助于他們精確挑選出符合企業成長需求的新生力量，而且能夠利用這個機會洞察當代年輕人的思維模式、專業技能以及職業品質，從而為企業未來的持續發展注入新的生機。一些專注于智慧水利的企業迫切需要具備高超水利技術及數據分析技能的專門人才，以便有效應對水利工程建設和水資源管理所面臨的日益增多的復雜挑戰；與此同時，那些具有創新精神的小微企業更傾向于尋求那些擁有創新理念和團隊協作技巧的畢業生，希望他們能為公司注入新的靈感和推動力。
這次招聘會的成功舉辦，也離不開各方的積極努力和協同合作。河南省人力資源社會保障廳作為活動的組織者，充分展現了政策引導和資源整合的強大功能，確保了活動的順利進行；河南省人才交流中心與華北水利水電大學攜手共辦，依托其豐富的經驗和專業的服務，對活動進行了精心策劃和組織鄭州水利水電學校，從企業邀請、崗位挑選到現場布置、就業指導，每個環節都處理得非常周到；現場設立的就業咨詢臺、征兵宣傳區、西部計劃專區以及“三支一扶”政策宣傳區等鄭州水利水電學校，為畢業生提供了全面、便捷的一站式服務，助力他們科學規劃職業路徑，增強求職實力。
懷揣著對未來的憧憬，“職業”之路指引著夢想的航向。夢想，是青年人勇往直前的內在驅動力；而穩健的步伐，則是通往夢想彼岸的堅實階梯。對于參加本次招聘會的畢業生而言，找到一份工作不過是夢想征程的初始階段，他們未來職業生涯中還將面臨諸多挑戰與機遇。他們必須持續保持對學習的熱愛和不斷進步的心態，努力提高自身的專業技能和全面素質，在工作中不斷積累經驗，通過實踐來提升自己的能力，把個人的職業成長與社會的發展需求緊密相連，為中原地區的經濟和社會發展貢獻出自己的一份力量。對于河南省而言，持續舉辦此類招聘活動，吸引更多杰出人才在中原落地生根，是促進產業升級、實現高質量增長的關鍵步驟。通過營造優越的就業氛圍和人才成長環境，確保人才能夠順利引入、穩定留下并得到充分使用，中原地區必將借助人才的強大力量，展現出更加旺盛的生命力和活力。（大河網河聲評論員 李益）