更新時間：2025-06-08 20:14:23作者：佚名
掌上春城報道，12月25日，云南財經大學商學院傳來消息，為了滿足工作需求，現向社會公開選拔兩名非編制合同工云南財經大學主頁，這些工作人員將與學校簽訂勞動合同，并享有云南財經大學非編制員工的福利待遇。具體信息如下：
一、招聘崗位
崗位一：編制外行政人員
崗位二：MBA教育中心編制外行政工作人員
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.熱愛高校教學科研、管理工作。
研究生學位及以上水平，屬于經濟學或管理學等相關專業領域。申請者必須在2021年12月1日之前取得相應的學歷證明和學位證書，對于國外學歷，還需提供教育部出具的認證報告。
4.符合本公告相關崗位招聘條件和其他要求。
崗位一：招聘編制外行政人員，要求中共黨員身份；優先考慮具備學生管理背景者；熟練掌握Windows Office等辦公軟件，并具備公文處理技能；同時，應具備優秀的文字撰寫能力。
崗位二：MBA教育中心需招聘編制外行政人員，要求具備優秀的英語聽說讀寫譯技能；優先考慮有海外留學背景或國際國內商科認證的人員；此外，還需具備出色的組織、協調和溝通技巧，以及較強的語言和文字表達能力，同時熟練掌握Windows Office等辦公軟件。
5.適應崗位要求的身體條件及心理健康狀況。
年齡在35歲及以下者，即1986年12月1日之后出生的人，而針對MBA教育中心崗位，則要求年齡在30歲及以下，即1991年12月1日之后出生。
（二）有下列情形的人員不得報考
對于尚未完成黨紀、政紀處分規定期限或仍在接受紀律審查的人員，以及那些尚未完成刑事處罰規定期限或仍在接受司法調查且結論尚未明確的人員，均不允許參與招聘活動。
三、招聘原則
招聘活動嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的基本準則，選拔人才時注重德才兼備云南財經大學主頁，并依照事業單位的公開招聘程序進行操作。
四、報名程序及資格初審
（一）報名方式
報名者每人只能申請一個職位。請將個人簡歷、學歷及學位證明、證明自己符合應聘資格的相關材料以及聯系方式，一并發送至指定電子郵箱（郵件主題中需注明所申請崗位的完整名稱）：
咨詢電話： -65023777。
2.報名截至日期：2022年1月6日下午16時。
（二）現場資格審核
時間：2022年1月8日下午14時
地點：云南財經大學南院逸夫樓521會議室
應聘人員應提交以下材料進行審核：
1.個人簡歷；
2.提供畢業證、學位證書原件及復印件；
3.身份證（戶籍證明）原件及復印件；
4.證明符合應聘條件的其他材料。
請提供打印完成的紙質健康資料，包括：彩色打印的健康碼、行程碼，以及48小時內核酸檢測結果的陰性證明，同時附上個人健康承諾書（您的個人健康信息承諾書將在收到報名郵件后，以回復形式發送給您，請留意查收）。
應聘者若填報虛假信息，將依照欺詐行為進行處理，并剝奪其參加本次考試的資格；對于采取欺詐或其他非法手段獲得考試資格的應聘者，同樣將取消其考試資格。
五、招聘程序
（一）筆試
筆試科目涵蓋綜合基礎知識，考試形式為閉卷，總分為100分。具體考試時間和地點，需參照1月8日資格審核時發放的詳細通知，初步安排在2022年1月9日上午9點舉行。屆時，考生需攜帶身份證原件、健康碼綠色狀態、行程碼綠色狀態、近48小時核酸檢測陰性結果證明以及個人健康承諾書，方可參加筆試。考試結束后的三個工作日里，云南財經大學商學院的官方網站“通知公告欄”將對筆試成績進行公布。
（二）面試
各崗位將依據應聘者的筆試得分，以3:1的比例從高分到低分篩選出擬參加面試的人員。面試環節包括心理測評和專業知識測試，滿分均為100分，合格分數線設定為70分。未能達到此最低合格分數線的應聘者，將無法進入下一階段的選拔流程。
面試相關信息均已公布于云南財經大學商學院官方網站的“通知公告欄”，具體包括應聘者名單、面試的具體形式、時間安排以及面試地點。
（三）考察
根據綜合成績由高至低排列，并確保與擬招聘崗位人數相匹配來選定考察對象（綜合成績的計算方法為：筆試成績乘以40%，面試成績乘以60%，滿分設定為100分。若出現綜合成績并列情況，則依據面試成績進行排序）。
（四）體檢
經審查合格的人員需前往指定醫療機構進行健康檢查，檢查規范依據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。
（五）公示
云南財經大學商學院網頁上對擬聘人員名單進行了為期7個工作日的公示。公示結束后，若無任何異議，將依照相關規定進行聘用手續的辦理。若在職人員因原單位不同意解除聘用合同而影響入職手續的辦理，責任將由應聘者本人承擔。
（六）重要提示
本次招聘考試并未指定任何輔導教材網校頭條，同時也不組織亦不委托任何組織或機構進行考試輔導培訓活動。
在本次公開選拔的考試過程中，若有任何考生選擇退出或其考試資格被剝奪，所留下的空缺職位將不會進行補缺。
報考者需加強個人安全防范，考試前夕應盡量減少外出活動，避免參與不必要的集會及人際接觸，以防健康碼出現異常狀況，從而影響公開招考的順利進行。
4.試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
六、招聘紀律
1.對違反考試紀律的考生，按照有關規定進行相應處理。
招聘過程中若遇到相關人員應予回避的情況，或存在可能干擾招聘公平性的因素，相關人員應主動回避。若發現違反招聘紀律、進行徇私舞弊的行為，將依據相關法規進行嚴厲處罰。
監督電話： -65114997
監督郵箱：
云南財經大學商學院
2021年12月23日