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(宣講匯總)2016年10月21日招聘信息匯總

更新時間:2024-05-19 16:46:21作者:佚名

電話:(8:30-18:00,節(jié)假日照常營業(yè))

地址:寶雞市高新區(qū)高新三路來福大廈4樓(中公教育)

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輔導(dǎo)

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(四)考試開題比例

招聘崗位的開考比例不得低于1:3。 未達(dá)到規(guī)定的考試名額比例的,將減少或核銷擬錄用計劃人數(shù),擬減少或核銷的人數(shù)將在西安市人事考試網(wǎng)予以公示。 對于被注銷職位的報考人員,西安人事考試中心將辦理退款手續(xù)。

急需專業(yè)或者困難偏遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源社會保障局提出申請,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后,可以減少招聘崗位。西安市市屬事業(yè)單位人事綜合管理部門. 可能有也可能沒有測試開口率。

(5)網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)并確認(rèn)的報考人員請于5月18日9:00起在西安人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(六)筆試

1.筆試內(nèi)容。 筆試包括“職業(yè)能力傾向測試”和“綜合應(yīng)用能力”兩個科目,每科滿分150分。

2.筆試時間。 2021年5月22日(星期六)上午。

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測試

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點(diǎn)。 筆試管理和疫情防控工作由西安市人事考試中心組織實(shí)施。 具體地點(diǎn)安排請參見門票。

4.筆試成績查詢。 設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,由西安市級事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)招聘計劃、筆試成績等綜合確定并公布。成績低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入資格審查程序。 筆試成績和最低分?jǐn)?shù)預(yù)計于6月中下旬公布。 報考人員可登錄西安市人事考試網(wǎng)查詢成績。 對缺考、違紀(jì)、零分三種情況有異議的,可自考試之日起3個工作日內(nèi)向西安市人事考試中心考試事務(wù)部(聯(lián)系電話)提出復(fù)核申請。筆試成績公布后第二天。 。 其他情況,不予受理復(fù)審申請。

5、退役士兵個體戶加分。 根據(jù)《陜西省實(shí)施辦法》(省政府令第163號),2011年至2020年陜西省個體戶退役軍人,按照有關(guān)規(guī)定申請管理職務(wù)的,給予加分。 加分將計入筆試成績。

獎勵積分按照個人申請、組織審核、公開確認(rèn)的程序進(jìn)行獎勵。 凡報名參加本次公開招考并符合加分范圍和條件的個體戶退役軍人,均可網(wǎng)上下載加分申請表(見附件4)。 申請加分者,須在2021年5月24日至5月25日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)期間持加分申請表、畢業(yè)證書、入伍批準(zhǔn)函、退役證書、退出現(xiàn)役登記表等相關(guān)材料,以及中央軍委授予的榮譽(yù)稱號、軍區(qū)(軍區(qū))級單位授予的榮譽(yù)稱號、第三次授予徽章等相關(guān)材料級以上,到西安市人力資源社會保障大樓(建工路28號一樓行動大廳)申請加分。

每個類別的個人獎勵積分總數(shù)不得超過20分。 加分考生的情況將在西安人事考試網(wǎng)公布。

若您未能在規(guī)定時間內(nèi)申請加分,則視為您自動放棄加分。

6.公布面試資格審核名單。 西安市事業(yè)單位人力資源綜合管理部門根據(jù)筆試成績,按照擬招聘崗位數(shù)與擬招聘崗位數(shù)1:3的比例,按照從高分到低分的順序確定面試資格審查人選。高于最低分?jǐn)?shù)線的申請人數(shù)。 成績并列最后一名的,將一起接受面試資格審查。 對于未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,凡達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,均進(jìn)入面試資格審查。 單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查考生名單由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門在西安市人事考試網(wǎng)上公布。

(七)面試資格審核

面試資格審查工作由市事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源社會保障局組織實(shí)施。 面試資格審核的具體時間、地點(diǎn)將在西安人事考試網(wǎng)公布。 進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者,攜帶該職位所需材料進(jìn)行資格復(fù)審。 未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄面試資格。

在規(guī)定期限內(nèi),進(jìn)入資格審查的人員放棄、未通過或者被取消面試資格的,由資格審查單位根據(jù)筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)。 依次補(bǔ)充。 替換過程中,若筆試成績出現(xiàn)平局,平局的考生也將被確定為資格評審人員。 更換只需進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格審查的人員為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含公務(wù)員法管理的單位工作人員)的,在資格審查時,須提交出具的申請批準(zhǔn)意見按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位或者公務(wù)員的管理規(guī)定執(zhí)行。 不同意申請的申請人,不予通過資格審查。

(八)面試

面試由市事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源社會保障局組織實(shí)施。 具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在西安人事考試網(wǎng)公布。 面試滿分為100分。 面試結(jié)果將當(dāng)場告知應(yīng)聘者,并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。 面試成績低于60分者,不得參加體檢。 教學(xué)職位的面試包括心理評估。

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(九)總分計算

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力測試成績+綜合應(yīng)用能力成績+個體退役軍人加分)÷3]×60%+面試成績×40%。 計算筆試成績、面試成績、考試總成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不進(jìn)行四舍五入。 面試結(jié)束后,西安市級事業(yè)單位人事綜合管理部門將在西安市人事考試網(wǎng)上公布應(yīng)試人員的考試成績和考試總成績。

(十)體檢、檢查

體檢、檢查由市事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源社會保障局組織實(shí)施。 根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。 若總成績并列,則按筆試成績確定名次。 如果筆試成績?nèi)韵嗤?,則采用職業(yè)能力傾向測試成績。 確定排名順序。 上述成績相同的,由市事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源社會保障局組織補(bǔ)驗(yàn)。 體檢考生名單及相關(guān)安排將在西安人事考試網(wǎng)公布。

1、體檢。 除行業(yè)特殊要求外西安事業(yè)單位考試,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 申請人對體檢結(jié)果有異議的,可以在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查。 復(fù)檢僅進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的申請人,視為自動放棄。 體檢不合格者,取消體檢資格。

因應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格而造成的空缺,由參加招聘職位面試且面試成績不低于60分的人員按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),只會被填充一次。 體檢合格者方可入場接受檢查。

2、檢查。 重點(diǎn)考察候選人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而審查候選人的資格。 考試不合格者,將被取消考試資格。

對于因放棄考試或未通過考試而造成的空缺,對參加招聘崗位面試且面試成績不低于60分的人員,按照考試總成績由高到低依次補(bǔ)充體檢。 體檢合格者,將再次進(jìn)行檢查。

(十一)公告

根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果英語作文,確定擬錄用人選。 擬錄用人員名單由市事業(yè)單位主管部門和區(qū)、縣(開發(fā)區(qū))人力資源社會保障局審核匯總。 名單報市事業(yè)單位人事綜合管理部門后在西安市人事考試網(wǎng)上公布。 公示內(nèi)容包括職業(yè)單位名稱、招聘職位以及擬聘人員的姓名、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)等。 公示期為5個工作日。 擬聘人員公示期滿后不再更換。

(十二)就業(yè)

公示期滿后,西安市級事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)出招聘結(jié)果通知書,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》。

新錄用人員須憑招聘通知辦理人事、戶口遷移等相關(guān)手續(xù),無需辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。 因個人原因或其他與新聘人員聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的爭議,由新聘人員承擔(dān)。

新錄用人員實(shí)行試用期制度。 試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位勞動合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)執(zhí)行。 試用期滿考核合格者,正式錄用; 考試不及格者,取消其資格。

四、相關(guān)要求

(一)疫情防控要求。 報考人員應(yīng)積極配合疫情防控,測量體溫,從進(jìn)入考點(diǎn)到離開考點(diǎn)全程佩戴口罩(查驗(yàn)身份證件時摘下口罩)。 體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼”顯示“綠碼”的人員方可參加筆試。 持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃的人員,須提供考試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,方可進(jìn)入考試中心并在指定地點(diǎn)參加考試考場。 持有“紅碼”的人員禁止進(jìn)入考場。 未攜帶手機(jī)、無法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員,須在檢測前7天內(nèi)出具核酸檢測陰性證明,方可進(jìn)入檢測中心。 體溫連續(xù)3次超過37.3℃的報考人員,經(jīng)醫(yī)生評估后,到指定考場參加考試。 在中高風(fēng)險地區(qū)參加考試的考生除滿足上述健康碼和體溫要求外,還須提供考前7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明。 尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無癥狀感染者以及隔離治療期間的COVID-19確診病例不得參加檢查。 對檢查前治愈出院或解除隔離的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,應(yīng)及時通知檢查機(jī)構(gòu),并在備用隔離檢查室參加檢查。

故意隱瞞病情、未按要求提供核酸檢測證明、未如實(shí)告知情況的,將被取消檢查資格,并按照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門如有其他要求,將另行通知。

(二)紀(jì)律要求。 申請人在網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的相關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 應(yīng)聘者的資格審查不僅包括網(wǎng)上報名時的初步資格審查、考試前的資格審查,還包括考察、公示、錄用、試用等階段的資格審查,貫穿整個招聘過程。 無論何種情況,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求的,一律取消其任職資格。 公開招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為西安事業(yè)單位考試,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》處理; 構(gòu)成犯罪的,將移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 公開招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

(3)服務(wù)年限要求。 根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求,新錄用事業(yè)單位工作人員在基層服務(wù)年限最低為5年等級。 在最低服務(wù)期限內(nèi),不得參加工作,需要等待掛名借調(diào)、調(diào)往其他單位工作或者參加其他單位的招聘(考試)。

5. 重要提示

本次招聘筆試僅公布考試大綱(附件3),不指定教材和輔導(dǎo)書籍,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘權(quán)威”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或刊物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)。 請廣大申請人提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

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