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（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（四）被政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為違反考試紀(jì)律，處于暫停參加考試期間的人員；

（五）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開除公職的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的，正在受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的；

（六）按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定禁止應(yīng)聘或者被聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

應(yīng)聘人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形之一的（入職后與招聘單位人員形成回避關(guān)系）的，不得報(bào)考職位。

六、招募步驟 [注冊(cè)門戶]

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2019年4月19日9：00至2019年4月25日24：00，逾期不再接受報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署《誠(chéng)信承諾書》蕪湖人事考試網(wǎng)地址和入口，填寫《事業(yè)單位公開招聘資格審核表》，上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），提供有效通訊方式。應(yīng)聘人員所填信息須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件及所報(bào)考崗位要求相符。凡以弄虛作假方式通過(guò)資格審核，其實(shí)際情況不符合報(bào)考條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位，須使用同一張有效居民身份證報(bào)名參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，可于4月26日16:00前隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢自己是否通過(guò)資格審查貝語(yǔ)網(wǎng)校，已通過(guò)審查者不得報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者，可在4月26日16:00前報(bào)考其他崗位。

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于4月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，按要求繳納筆試費(fèi)用、確認(rèn)報(bào)名（逾期不繳納者視為自愿退考）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳118號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)用為每人每科目45元。

同一崗位報(bào)考人員，確定報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃崗位數(shù)比例不得低于3：1，低于規(guī)定比例的，相應(yīng)取消或減少計(jì)劃崗位數(shù)。不符合規(guī)定比例的特殊崗位，經(jīng)繁昌縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)行考試，比例不得低于2：1。取消崗位的報(bào)考人員可在4月30日12：00至17：00期間，報(bào)考其他符合條件的崗位。

來(lái)自城市享受國(guó)家低保家庭、農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可享受免收筆試費(fèi)用政策。該類人員報(bào)名后，須先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi)，于2019年5月2日至6日期間，將所需證明材料拍照并發(fā)送至電子郵箱，省人事考試院據(jù)此辦理免收筆試費(fèi)用手續(xù)。城市享受國(guó)家低保家庭人員應(yīng)提供最低生活保障金；農(nóng)村特困家庭人員應(yīng)提供特困家庭基本信息檔案卡。上述人員還須提供能證明其與家庭關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（二）筆試。繁昌縣2019年事業(yè)單位公開招聘筆試采用“公共科目”考試模式。

公共科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。考試類別分為綜合管理（A類）、社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)（B類）、自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)（C類）、醫(yī)藥衛(wèi)生（E類）四大類。其中醫(yī)藥衛(wèi)生類又分為四個(gè)崗位（考試分類代碼在括號(hào)內(nèi)）：中醫(yī)臨床（51）、西醫(yī)臨床（52）、醫(yī)學(xué)技術(shù)（55）、公共衛(wèi)生管理（56）??。各類別試卷為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力的合卷，為各類別考生的必考科目，考生應(yīng)根據(jù)所報(bào)考崗位選擇相應(yīng)類別作答。

公共科目考試范圍按照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》（2019年版）執(zhí)行。

筆試將于2019年5月19日（星期日）舉行，為期半天。

上午 8:30 - 10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

以上兩個(gè)考試科目的最高分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門科目不間斷連續(xù)考試，兩門科目試卷裝訂在一起，考試開始前發(fā)放，每門科目答題紙分別發(fā)放，第一門科目考試時(shí)間結(jié)束后收回第一門科目考試答題紙，第二門科目考試時(shí)間結(jié)束后收回所有發(fā)放的考試資料。

根據(jù)考試題目的不同要求蕪湖人事考試網(wǎng)地址和入口，參加“綜合應(yīng)用能力（C類）”考試的考生在答題時(shí)可能需要使用尺子（該尺子應(yīng)為普通尺子，不具備計(jì)算、儲(chǔ)存或通訊功能），請(qǐng)參加“綜合應(yīng)用能力（C類）”考試的考生自備，以備不時(shí)之需。

報(bào)考人員可于5月16日至18日期間登陸安徽省人事考試網(wǎng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)為蕪湖市。

6月17日16時(shí)后，考生可憑本人身份證號(hào)和密碼登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢統(tǒng)一考試成績(jī)。

報(bào)考“服務(wù)基層工程”非定向招聘崗位的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員應(yīng)于2019年5月17日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證件，到繁昌縣人力資源社會(huì)保障局人事管理科【地址：繁昌縣政務(wù)文化中心215室（繁陽(yáng)縣繁陽(yáng)大道1號(hào)），電話：-7864225】辦理加分申請(qǐng)。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供省委組織部出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證原件及復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師服務(wù)證原件及復(fù)印件； “三援一幫”人員需提供全國(guó)“三援一幫”協(xié)調(diào)管理辦公室、省級(jí)“三援一幫”協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三援一幫”服務(wù)證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”需提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制訂的西部地區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)服務(wù)證明和考核表原件及復(fù)印件（服務(wù)年限須在2年以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局將在繁昌縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公開公告5日，對(duì)公告無(wú)異議的，按規(guī)定程序?yàn)槠涔部颇抗P試成績(jī)每科增加2分。

筆試設(shè)有最低合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力總分150分，若考生總分（含加分）低于60分或未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，則取消其參加專業(yè)考試的資格。

（三）資格審查。應(yīng)聘人員資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其招聘資格。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)考生筆試成績(jī)（“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”成績(jī)+“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)），以本單位招聘崗位數(shù)為基數(shù)，按3：1的比例從高到低確定專業(yè)考試人選名單，并進(jìn)行資格審查。若筆試成績(jī)最后一位出現(xiàn)多名考生相同，則全部確定為專業(yè)考試人選。

資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片及信息，與市人事考試院提供的《考場(chǎng)座位表》上考生的照片及信息進(jìn)行比對(duì)。不符合資格條件或不能提供所需材料的，取消參加專業(yè)考試資格。考生中如有空缺，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位所需的相關(guān)證書、證明、報(bào)名資格審查表原件及復(fù)印件。其中：

（1）2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，如未取得畢業(yè)證書，還須提供學(xué)生證原件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的書面承諾書。

（2）對(duì)2019年已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科目成績(jī)合格、畢業(yè)但尚未獲得畢業(yè)證書的人員，還須提供學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間，以及學(xué)校或省、市自學(xué)考試、成人教育等教育主管部門出具的將于2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科目成績(jī)合格、待頒發(fā)畢業(yè)證書的書面證明，以及申請(qǐng)人書面承諾畢業(yè)證書專業(yè)與所申請(qǐng)職位專業(yè)一致。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位專職工作人員，還須按照干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意登記的證明。

如果需要工作經(jīng)驗(yàn)，還必須提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的書面證明。

國(guó)外學(xué)歷需提供教育部中國(guó)教育服務(wù)中心出具的學(xué)位證書及我駐外使館出具的相關(guān)證明文件。

資格審查合格的報(bào)考人員將獲得專業(yè)考試通知書，同時(shí)按規(guī)定辦理專業(yè)考試費(fèi)用繳納手續(xù)，費(fèi)用一次性收取，不重復(fù)收取。參加專業(yè)考試的考生繳納專業(yè)考試費(fèi)用80元（按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。城鎮(zhèn)享受國(guó)家低保家庭、農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員可享受考試費(fèi)用減免政策。

（四）專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試工作由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門共同組織實(shí)施（專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案另行公布）。

專業(yè)考試滿分為100分。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考生人數(shù)小于或者等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到招聘單位同一天參加同一考官組所有考生的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢考察程序；單位內(nèi)某一專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)參加考生人數(shù)不足2人（含2人）的，事先設(shè)置專業(yè)測(cè)試最低控制分值，并在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案里明確，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分值的考生，不得進(jìn)入體檢考察程序。

（五）成績(jī)綜合。綜合筆試成績(jī)和專業(yè)考試成績(jī)確定考生最終成績(jī)，并在繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)由筆試成績(jī)（50%）和專業(yè)考試成績(jī)（50%）決定。

計(jì)算公式：（職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

統(tǒng)一筆試和專業(yè)考試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位采用四舍五入方法。

（六）體檢考察。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考生期末考試成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分等額確定體檢考察人選（期末考試成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先考慮專業(yè)測(cè)試、“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”、“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)較高的考生，各科目成績(jī)相同時(shí)進(jìn)行加測(cè)，加測(cè)方案另行公告）。

體檢考察工作由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局和相關(guān)主管部門共同組織實(shí)施。

體檢工作按照《關(guān)于重新印發(fā)人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局修改內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社保〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社保部函〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社保秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作要根據(jù)擬任崗位要求，采取多種形式開展，充分了解擬任人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況以及學(xué)習(xí)、工作、報(bào)考期間的表現(xiàn)等。同時(shí)核實(shí)擬任人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否存在需要回避報(bào)考的情形等，并提供客觀、詳盡的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信債務(wù)人信用監(jiān)督和警示懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，檢查結(jié)束時(shí)，檢查對(duì)象仍為失信債務(wù)人的，在檢查階段不具備資格。

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員出現(xiàn)空缺，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按期末考試成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，不得超過(guò)兩次。擬聘用人選名單公示結(jié)束后，不再進(jìn)行填補(bǔ)。

（七）公示與核準(zhǔn)錄用。對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定在繁昌縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用者，辦理核準(zhǔn)錄用手續(xù)。違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書原件的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，取消錄用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），用人單位應(yīng)當(dāng)與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，建立人事關(guān)系。事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期計(jì)入聘用合同期限。初次聘用與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。

七、監(jiān)督檢查

本次選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，不按照招聘計(jì)劃和規(guī)定條件參加招聘、擅自改變招聘計(jì)劃，給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效，通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定處理。

8. 其他事項(xiàng)

本次考試不指定專用考試指導(dǎo)書，繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)、培訓(xùn)活動(dòng)。

關(guān)注安徽衛(wèi)生人才網(wǎng)，點(diǎn)擊及時(shí)獲取考試信息