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2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.近5年在公務(wù)員錄用或者事業(yè)單位公開招聘考試中，有弄虛作假或者其他嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人及普通高等學(xué)校在校學(xué)生（2024屆畢業(yè)生除外）；

5.國(guó)家和省其他規(guī)定不允許報(bào)考事業(yè)單位職位的人員。

三、招聘程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布招聘信息

本次公開招聘相關(guān)信息將在平原示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（）上公布。

2.報(bào)名及資格審查

1. 網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日9:00—2024年6月7日17:00

應(yīng)聘人員登錄平遠(yuǎn)示范區(qū)官網(wǎng)（），點(diǎn)擊“平遠(yuǎn)示范區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及應(yīng)聘崗位，然后上傳個(gè)人照片、畢業(yè)證（2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可提供教育部網(wǎng)上學(xué)籍核查報(bào)告）、教師資格證（如尚未取得，憑有效《中小學(xué)教師資格考試合格證》或《師范生教師專業(yè)能力證明》報(bào)名）、單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）等相關(guān)材料。上傳的個(gè)人照片須符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形、近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF或PNG格式。使用圖像軟件制作時(shí)，圖片尺寸為寬130像素、高160像素。 最終效果以輸出后的尺寸為準(zhǔn)，長(zhǎng)寬比約1.3:1.6，大小小于30kb，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。照片不得修圖。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件必須與考試時(shí)使用的有效身份證件相同，不能同時(shí)使用新舊身份證號(hào)碼報(bào)名。報(bào)考人員必須按照畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的專業(yè)名稱及個(gè)人信息填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填寫虛假信息，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30、下午15：00-17：00

2. 資格初審

初審時(shí)間：2024年6月5日9:00至2024年6月8日17:00

按照“誰錄用、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位和主管部門應(yīng)及時(shí)對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者填寫的信息和上傳的附件進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，提出審核意見。審核不合格的，應(yīng)當(dāng)說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)當(dāng)重新上傳照片；附件上傳不齊全的，應(yīng)當(dāng)重新上傳附件。審核不合格的應(yīng)聘者未按要求重新填寫、上傳附件的，報(bào)名無效。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年6月5日9:00至6月8日17:00期間，登錄平原示范區(qū)官網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。

3. 網(wǎng)上支付

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年6月5日9時(shí)至6月9日17時(shí)之間，登錄平原示范區(qū)官網(wǎng)（）“報(bào)名系統(tǒng)”繳納考試費(fèi)。按照河南省人民政府《關(guān)于取消、停辦和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)的通知》（豫政發(fā)[2008]52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名應(yīng)聘人員需繳納考試費(fèi)60元（每門學(xué)科30元，共計(jì)60元）。未按時(shí)繳納的，視為自動(dòng)放棄。

4. 打印準(zhǔn)考證

考生通過初審資格審查后，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄平原示范區(qū)官網(wǎng)（）打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），打印時(shí)間為2024年6月26日9時(shí)至2024年6月29日9時(shí)30分，用于筆試、面試資格審查、面試、體檢等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5. 報(bào)名須知

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

（二）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（以已交費(fèi)報(bào)名人數(shù)確定）比例原則上不低于1：3。若比例低于1：3，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，減少或取消該崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員可于2024年6月12日9：00至12：00期間重新報(bào)名其他崗位。如不重新報(bào)名，考試費(fèi)用將退還。

（3）對(duì)屬于緊缺專業(yè)且競(jìng)爭(zhēng)難以形成崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以在保證競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低招錄比例。

（4）減少或者取消招聘崗位的情況將在平原示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（）上公布。

（5）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀、充分理解本次考試公告內(nèi)容，確保符合招聘崗位報(bào)名條件。不符合報(bào)名條件而進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，其報(bào)名資格及考試成績(jī)無效，已繳納的考試費(fèi)用不予退還。同時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況慎重考慮，一旦完成支付即視為報(bào)名成功，如因個(gè)人原因無法參加考試，已繳納的考試費(fèi)用不予退還，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（六）來自建檔立卡貧困戶和城市享受國(guó)家低保家庭的申請(qǐng)人，可免交筆試費(fèi)。免交筆試費(fèi)的申請(qǐng)人，可在網(wǎng)上申請(qǐng)，按要求上傳電子照片，經(jīng)資格初審合格后，于2024年6月13日9時(shí)至17時(shí)到平遠(yuǎn)示范區(qū)組織人事局（平遠(yuǎn)示范區(qū)公民之家424辦公室）辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。擬免交筆試費(fèi)的申請(qǐng)人，應(yīng)提交以下材料：來自建檔立卡貧困戶的申請(qǐng)人，須提供家庭所在縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門出具的貧困戶證明原件和貧困戶卡（原件、復(fù)印件）； 享受國(guó)家最低生活保障家庭的申請(qǐng)人，須提供家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受國(guó)家最低生活保障的證明原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)免交費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄。

3. 審查

1. 筆試

（1）筆試將于2024年6月29日（星期六）舉行。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上指定的考場(chǎng)和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)使用的身份證件一致），無有效證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）筆試內(nèi)容為：

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)滿分均為100分。

（3）筆試成績(jī)?cè)谄皆痉秴^(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（）上公布。

（四）加分政策。凡在新鄉(xiāng)市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生，報(bào)考本次招聘，筆試成績(jī)可獲得5分加分（已在行政事業(yè)單位正式就職的不再享受該政策）。報(bào)考人員須于2024年6月13日9:00-17:00將相關(guān)加分材料報(bào)送至平原示范區(qū)組織人事局（平原示范區(qū)市民之家424辦公室），逾期不再受理報(bào)名。

退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分所需材料： （1）本人有效身份證件； （2）入伍通知書； （3）退伍證明； （4）符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。

（5）筆試結(jié)束后，準(zhǔn)考證須妥善保管。準(zhǔn)考證是確認(rèn)考生參加面試資格和參加面試考試的有效證件。如考生因不慎丟失準(zhǔn)考證，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2. 面試

（1）應(yīng)聘人員面試前須接受面試資格審查。面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證可提供教育部網(wǎng)上學(xué)籍核查報(bào)告）、教師資格證（尚未取得的，提供《中小學(xué)教師資格考試合格證書》或《師范生教師專業(yè)能力證書》）、有效身份證、工作經(jīng)歷證明（需有工作經(jīng)歷的崗位）、社保記錄或工資銀行流水單（需有工作經(jīng)歷的崗位）及崗位所需的其他材料（具體內(nèi)容以面試資格確認(rèn)公告為準(zhǔn)）。留學(xué)回國(guó)人員須攜帶有效身份證、我駐外使（領(lǐng)）館教育文化司（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證明。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明。以上材料均須提供原件，經(jīng)核實(shí)后提交復(fù)印件。 同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)，按同一崗位應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例從高到低確定面試人選。如該崗位最后一名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則同時(shí)確定兩名應(yīng)聘者為面試人選。缺席筆試、作弊、零分等情況的應(yīng)聘者不得進(jìn)入面試。

（3）面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在平原示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（）公布（考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站面試資格確認(rèn)公告，因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。未納入面試資格審核范圍的考生也須保持溝通渠道暢通，避免影響其替補(bǔ)。

（4）面試資格確認(rèn)過程中，如發(fā)現(xiàn)考生材料有虛假或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料不符，將取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）逾期未參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。因主動(dòng)放棄、資格審查不合格、逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，將按應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員中成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（屆時(shí)將直接電話通知補(bǔ)錄人員），但《面試通知書》下發(fā)后出現(xiàn)的空缺不再補(bǔ)錄。補(bǔ)錄后仍達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位和主管部門研究提出是否減少或降低比例。經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在保證競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例。降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額將相應(yīng)減少直至取消。

（6）特殊情況由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（7）面試采取教學(xué)試講+答辯的形式進(jìn)行。

面試滿分為100分，具體面試安排另行安排。

面試時(shí)，如因應(yīng)聘人員缺席造成該崗位無競(jìng)爭(zhēng)貝語網(wǎng)校，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試組內(nèi)使用同一套面試題面試人員的平均分，若未形成平均分條件，應(yīng)聘人員需達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢考察。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，并采用四舍五入法。

4. 體格檢查

根據(jù)面試人員考試總成績(jī)，按本單位、本崗位招收人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。出現(xiàn)末位并列、名額超計(jì)劃的，可以爭(zhēng)取或者調(diào)整名額。如達(dá)不到，按筆試成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人選；筆試成績(jī)相同，按教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人選；教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則安排面試，按面試和考試成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人選。未來體檢或體檢不合格的新鄉(xiāng)市招教考試，依次補(bǔ)錄。 體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

（五）調(diào)查

體檢合格者，確定為考察人選。考察主要由用人單位和主管部門進(jìn)行，通過查閱檔案、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與擬聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，審查擬聘人員的資格條件。

考察階段，因應(yīng)聘人員資格審查不合格造成的空缺崗位不予補(bǔ)錄；因應(yīng)聘人員自愿放棄錄用而產(chǎn)生的空缺崗位，由用人單位和主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出建議，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在應(yīng)聘同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

（六）就業(yè)

1、根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等綜合因素，確定擬聘用人選并備案。擬聘用人選名單在平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。

2、新進(jìn)員工入職確認(rèn)后，須按時(shí)到用人單位報(bào)到，用人單位應(yīng)及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同。試用期按照國(guó)發(fā)[2002]35號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，試用期間工資、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束，用人單位要進(jìn)行考核，考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，由用人單位予以解聘，并報(bào)有關(guān)部門備案。解聘人員由戶籍所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

3.受聘人員在用人單位最低工作年限不得低于5年（含試用期），工作年限不滿5年的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘條例》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)能公開的各項(xiàng)政策、規(guī)定、操作規(guī)程、辦法、方法一律公開，對(duì)筆試、面試、錄用等結(jié)果進(jìn)行公示，在招聘工作中邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘崗位資格要求不符、提供虛假材料的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、情況，騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格、取消聘用資格。

（四）招錄工作人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招錄程序，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招錄范圍、改變招錄程序、隨意降低錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違反紀(jì)律、不履行職責(zé)的，要依法追究責(zé)任。

五、其他

1、平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（）為本次公開招聘的專用網(wǎng)站，考試招聘信息及相關(guān)事宜均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意查詢。因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（2）申請(qǐng)人未按相關(guān)告知要求辦理的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)。申請(qǐng)人提供的聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系到申請(qǐng)人的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)。

（三）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，自覺遵守招聘規(guī)章制度和紀(jì)律，聽從安排、服從任務(wù)分配，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在面試資格審核、面試、體檢、考察等程序中放棄應(yīng)聘的應(yīng)聘人員，應(yīng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，配合做好相關(guān)工作。

（四）入職員工須按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。入職前發(fā)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（五）本次招聘不組織、不委托任何與考試相關(guān)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，不指定任何考試復(fù)習(xí)用書新鄉(xiāng)市招教考試，不印制任何與考試相關(guān)的輔導(dǎo)教材。

考試咨詢電話：-7553178

監(jiān)管電話：-7553036

咨詢監(jiān)督響應(yīng)時(shí)間（報(bào)名時(shí)間和工作日）：

上午 9:00 — 上午 11:30

下午 15:00-17:30

本公告由平原示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃人員名單.xlsx

附件2：新鄉(xiāng)平原示范區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表.doc

平原示范區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024 年 5 月 31 日