大學生村官、特崗計劃、三支一扶、西部志愿者加分政策及審核流程
更新時間：2024-06-10 08:50:08作者：佚名
以上筆試安排如因疫情防控需要等因素，無法在全省統一時間組織，筆試將不再采用安徽省2023年公開招聘中小學教師統一試卷。筆試科目、內容、時間、分數計算等調整情況將在宣城市宣州區人民政府網站（政務公開-宣州區教育體育局-人事信息）上公布，請考生密切關注。
5.現場資格審查
現場資格審查針對專業考試入圍人選，根據考生筆試綜合成績（含參加過“服務基層工程”的考生加分），按學段、學科擬招收崗位數從大到小依次確定進入專業考試的考生。崗位計劃數5人及以下的，按3：1比例確定；崗位計劃數5人及以上的，按2：1比例確定。如最后一名有多名考生成績相同，則全部一起進入；如人數等于或小于擬招收崗位數，則直接確定為專業考試資格審查人選。
參加專業考試人員須在規定時間內到指定地點接受現場資格審查，并提供相關證件（文件）原件及招聘公告資格條件要求的其他材料供審查。資格審查不合格或未按時參加現場資格審查的，取消參加專業考試資格。如考生出現空缺，將在規定時間內按筆試成績總和（含參加“基層服務項目”者加分）從高分到低分依次等額遞補（如有多名考生與最后一位考生成績相同，則一并錄取）。
資格審查合格人選名單在宣城市宣州區人民政府網站公示3天，公示后無異議的，確定為專業考試人選。公示后，如因考生自愿退出等原因出現該崗位專業考試人選空缺，不再補錄該崗位專業考試人選。
資格審查具體時間、地點及相關要求將在宣城市宣州區人民政府網站提前公布，請您及時關注并保持電話暢通，否則由此造成的后果自負。
資格審查時，應聘人員需提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證書、普通話水平證書、招聘崗位所需的相關證件及證明、報名資格審查表原件及復印件。其中：
1.2023年應屆全日制畢業生，尚未取得畢業證的，須提供學生證原件及“本人于2023年7月31日前取得符合崗位要求的學位證書，如未取得符合崗位要求的學位證書，同意取消就業資格”的書面承諾。
2.對2023年已修完教學計劃規定的全部課程、各科目成績合格、畢業但尚未取得畢業證書的人員，還須提供學校或負責自學考試、成人教育等工作的省、市教育主管部門出具的學業水平、畢業時間和“2023年畢業，修完教學計劃規定的全部課程，各科目成績合格，待頒發畢業證書”的書面證明，以及“將于2023年7月31日前取得符合崗位要求的學位證書中小學教師招聘，如未取得符合崗位要求的學位證書，同意取消就業資格”。
3.已滿足教師資格認定條件，可在2023年7月31日前取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證書》或《師范生教師專業能力證明》，并提交“本人將于2023年7月31日前取得符合任職要求的教師資格證書，如未能取得符合任職要求的教師資格證書，同意取消任職資格”的書面承諾。
4、如您是機關事業單位專職工作人員，還須按照干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報名的證明。
（六）專業測試
本次專業考試由宣州區教育系統公開招聘和城市選拔工作領導小組辦公室組織實施，參加專業考試考生名單及具體考試計劃、時間、地點等事項將在專業考試開展前在宣城市宣州區人民政府網站公布。
專業測試滿分為100分，以試講等形式進行中小學教師招聘，主要考核應聘人員的教育教學水平、綜合素質能力、儀表行為等。專業測試最低分為60分，未達到最低分者，取消進入下一階段的資格。
專業測試結束后，根據考生總成績[總成績=筆試綜合成績（含參加“服務基層工程”的加分）÷1.2×60%+專業測試成績×40%，統計時保留兩位小數，四舍五入]，與公布的崗位招聘計劃按1：1的比例，從高到低平均確定參加體檢考察的人選名單貝語網校，[若總成績相同，則根據筆試綜合成績（含參加“服務基層工程”的加分）、筆試“學科專業知識”成績、筆試“綜合教育知識”成績、專業測試成績，從高到低平均確定參加體檢考察的人選名單，若以上成績相同，則進行補考，補考方案另行公布]。
7. 體格檢查和調查
對擬參加體檢、考察的人員，學校按規定組織統一體檢、考察。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《關于修訂的通知》（教秘任[2004]56號）和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖師[2011]1號）執行。體檢結束后，醫院出具“合格”或“不合格”的結論意見，加蓋體檢單位公章。體檢由宣州區紀檢監察部門現場監督。
考察工作要根據擬任崗位要求，采取多種形式開展，全面了解掌握擬任人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況以及學習、工作、報考等情況。同時核查擬任人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否存在需要回避報考的情形等。如發現擬任人員提供的相關材料和信息不真實或者考察不合格的，取消其錄用資格。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督和警示懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，檢查結束時被檢查對象仍為失信被執行人的，將取消該檢查環節資格。（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）。
考察、體檢出現空缺，按照規定程序和時限，在同一崗位應聘人員中按期末考試成績從高到低的順序等額遞補。體檢、考察空缺每次不得超過兩次。擬聘用人員名單公布后，不再進行空缺補錄。
（八）宣傳
擬聘用人員名單將按照規定在宣城市宣州區人民政府網站（政務公開-宣州區教育體育局-人力資源信息）上公示，公示期限為7個工作日。
（九）合同簽訂與聘用
公示后無異議或者公示結果不影響錄用情況的，按照規定辦理相關錄用審批手續。
按照分數優先的原則，明確招聘人員具體任教學校。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省政府辦公廳轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人事聘任制度意見的通知》（皖政辦發[2006]13號）等規定，用人單位與聘任人員應當簽訂事業單位聘任合同，建立人事關系。聘任人員待遇按照有關規定執行。事業單位新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期計入聘任合同期限。試用期滿，經批準，正式聘任；未按規定聘任的，予以取消聘任資格。
五、相關事項
本公告由宣州區教育系統公開招聘和城市選拔領導小組辦公室負責解釋。
有關宣城市宣州區2023年公開招聘中小學新任教師政策及專業測試、體檢、考察等后續信息，請及時登錄宣城市宣州區人民政府網站（政務公開-宣州區教育體育局-人力資源信息）。
本考試不指定任何備考書籍，不舉辦或委托任何機構舉辦備考培訓班。
政策咨詢電話：-3021330
監督舉報電話：-3027363
上述咨詢服務和監督舉報電話均在正常辦公時間內開放。
特別公告。
附件：2023年宣城市宣州區中小學新任教師公開招聘崗位計劃
宣州區教育系統公開招聘和城市選拔領導小組辦公室
2023 年 3 月 8 日
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