2020工資扣稅標準
更新時間：2021-05-04 01:49:32作者：網絡
新稅法已于2019年1月1日正式實施，2018年10月1日起先實行個稅起征點5000元每月和綜合所得使用的個人所得稅稅率表，而綜合所得包括了4項勞動性所得，分別是工薪所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。
2020年工資扣稅標準為：工資納稅金額=（工資所得-五險一金-專項扣除金額）x適用稅率-速算扣除數(shù)。
例如張某10月份取得的工資、薪金收入是12000元，扣除個人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金共2000元后，則張某10月份取得的工資、薪金所得應納個人所得稅為：應納稅所得額=12000-2000-5000=5000。應納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)=5000*10%-210=290元。
如果公司給我辦理五險一金，要扣我多少錢？
首先恭喜你！在中國，在一定程度上，五險一金象征著企業(yè)的正規(guī)。
先回答你扣錢的問題：
國家出臺的保險政策，到了地方上會根據(jù)各地的實際情況進行調整，所以在金額上會有所不同，但計算的方式和口徑應該是一樣的。我以杭州舉例：
1、員工入職，企業(yè)要為員工繳納社保，這里有個社保基數(shù)的概念，就是企業(yè)向社保部門為你申報的你的收入。比如，你一個月拿到手的工資有1800元、3800元、7000元等，那么社保部門會根據(jù)企業(yè)為你申報的這個金額，來確定你的社保繳納基數(shù)。
這里以你一個月3000元工資舉例吧，即企業(yè)為你報了3000元，那么，企業(yè)每個月要為你承擔3000×28.7%=861元，你個人要承擔3000×10%或11%再加4元的費用為304或334元，相差的1%是城鎮(zhèn)戶口和農村戶口的區(qū)別，一個要繳納失業(yè)保險的1%，一個不用繳。另外，5個險種的比例每年都會調整，如養(yǎng)老保險，一般情況個人8%，企業(yè)15%，但也會調整為個人7%企業(yè)14%等等，這些我們不用關注，只要記住算法就行。
2、以上說的這些是按照標準的方式來說的，但現(xiàn)實中不可能每個企業(yè)都按標準去做，否則企業(yè)的負擔太重，或者說個人的負擔也重，現(xiàn)實中一般企業(yè)都為員工申報社保的最低基數(shù)（也就是申報的金額是社保的最低檔次），這個金額怎么來的：取本市上一年度單位在崗職工年平均工資，杭州09年為27480元（沒記錯的話）。除以12個月，每月為2290元，這個2290就是社保的正常基數(shù)，也就是100%時的金額，那么社保繳納的多少，是可以上下浮動的，最低為2290×60%，最高為2290×300%，一般企業(yè)都為員工交的是60%的，也就是為員工申報的社保基數(shù)是1374元，一般填單子的時候會寫你的工資為1200、1250、1300等，反正不超過1374元，社保就按1374元來計算企業(yè)和你個人要承擔的社保費用。計算出來基本是個人150元左右和企業(yè)400元左右。
社保的基數(shù)因為每年的職工年收入這個金額在變化，所以也再不斷上升，今年杭州的基數(shù)好像是1427大概，沒記這么清楚的。而且每個行業(yè)的工傷的比例不一樣，因為行業(yè)不同，風險不同，所以總的比例加在一起會有一定的高低，金額也就有少許差異。
3、關于公積金，也是根據(jù)相應的標準來繳納的，也有最低標準和最高標準的限制，比如一個月你個人扣128元，企業(yè)也承擔128元，不同于社保的是，企業(yè)的這部分錢也在你的賬戶里，等你裝修或購房時可申請使用該筆錢。
4、不麻煩，只是按照流程辦理一下手續(xù)即可，且社保是可以轉移的，但繳納了以后中間最好不要中斷，后則等你退休了以后你享受的標準會根據(jù)你中斷的時間倒退到相應的年份時的標準，這句話說的好繞口，呵呵。
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