更新時間：2021-08-20 18:16:54作者：admin2
?? 據美國《僑報》報道，近日，全美移民(微博)律師協會(American Immigration Lawyers Association)和美國移民事務理事會(American Immigration Council)針對H-1B申請過程中抽簽一事，對政府提出法律訴訟，要求透明化政府所表示的“計算機生成的隨機選擇”的抽簽過程。
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對此法律訴訟的提出，洛杉磯著名移民律師張軍分享了自己的解讀，據他了解，在此次關乎如此大面積的法律訴訟提出之前，零星個別的訟訴在歷史上也是存在的。此外，申請公司以及所牽涉到的參與H-1B抽簽者的抱怨更是由來已久。之所以此前種種不滿以及本次法律訴訟得以出現的公眾眼中，毫無疑問，是因為有些申請者沒有中簽，也正是因為名額的非常稀缺，大家才紛紛把目光轉移到了抽簽的程序上，留學(微博)生們普遍認為：名額已是多年不變，但起碼抽簽的程序應該要保證公平和公正，因此“透明化”是保證公平和公正的基本要件。
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與“透明化”相關的已有政府法案為《政府自由信息法案》(以下簡稱：《法案》)，然而這兩大移民機構在查閱了此《法案》之后表示，仍表示這對H-1B抽簽“透明化”進程無濟于事。因而，才有了現下大家所看到的“訴訟”。張律師還表示，根據訴訟中所要求的事情描述，在這兩大移民團體眼中，將H-1B抽簽過程“透明化”在技術上是不難實現的。
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此番法律訴訟的提出，更是讓經歷過或者正在經歷H-1B抽簽政策的留學生們怨聲載道。去年畢業于波士頓大學(Boston University)電子工程專業的茍同學，現在舊金山灣區一家IT企業工作，盡管今年順利抽中H-1B， 但談起抽簽一事的公平性他還是道出了自己的看法：“眼下H-1B抽簽形式越來越嚴峻，從概率的角度來說，三個申請者中只有一個能夠抽中，然而，對于美國聯邦移民局所生成的‘電腦隨機抽取’一事我始終持有半信半疑的態度，如果要談持有H-1B的工作者的勞動對于美國經濟有多么重要，我想任何類型的公司都沒有像我公司這種對計算機科學以和電子工程畢業生具有高需求度的企業更有發言權了，就拿灣區的大量以計算機產業為主的公司舉例，如果公司上一年度所聘請的留學生職工，有一半或者以上都因為H-1B的緣故而不得不在本年離開公司的話，恐怕我們所聽到的來自灣區IT界的抱怨聲絕對不止現下這樣多，所以，對于IT產業，留學生中簽率將直接影響公司效益乃至產業發展，因此，我斷不相信，美國政府會將一個產業的發展‘概率化’。
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