更新時間：2024-03-27 16:05:39作者：佚名
2020年小朝陽區非京籍居民社會保障要求
2019年初小學生招生政策要求：
學齡兒童父母或其他法定監護人均受雇于用人單位的，雙方工作地點均在北京，且至少一方在朝陽區（至少一方在朝陽區繳納社會保險） 。
用人單位聘用適齡兒童的父母或者其他法定監護人的審核標準：合法有效并加蓋北京用人單位公章的勞動合同原件及復印件（至少一方是朝陽區）和北京市社會保險個人權益記錄。 勞動合同必須在2018年11月1日之前簽訂，并于2019年5月1日之前完成6個月。社會保險必須處于正常繳納狀態，并于2019年5月1日之前連續按月繳納6個月。提供參保當年3月前的北京市社會保險個人權益記錄2024年北京幼升小社保，且至少一方在朝陽區繳納，且繳納單位名稱與勞動合同中單位一致。 額外付款不會被視為連續每月付款。
以此類推，2020年朝陽區非京籍居民社保要求為：
1、至少一方提供朝陽區社會保障；
2、勞動合同必須在2019年11月1日之前簽訂2024年北京幼升小社保，并于2020年5月1日之前完成6個月。社會保險應處于正常繳納狀態，并于2020年5月1日之前連續繳納6個月。 ，需提供入學當年3月之前的北京市社會保險人身權益記錄；
3、正常付款和欠款均無效；
4、繳費單位名稱與勞動合同單位名稱一致；
北京優生小網團隊溫馨提示：以上內容請參考2019年招生政策。 具體請參考2020年招生政策。 但由于社保要求，按月繳費無效。 為避免2020年招生政策發生變化，北京優生小王團隊建議朝陽區的非北京家長提前做好朝陽區社保的準備。 避免出現家長來不及準備的情況。
如果您想了解北京各區非京籍居民社保要求，可以點擊查看：2020年各區小學生社保要求匯總。