更新時(shí)間：2022-04-21 09:34:19作者：admin2
“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”是我們進(jìn)步的動(dòng)力職場(chǎng)“不須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的人，值得稱(chēng)贊和欽佩。但人天生具有惰性，這也是必須承認(rèn)的事實(shí)。“錘子緊一緊，釘子進(jìn)三分”。那么，當(dāng)自己覺(jué)得“差不多了”“可以了”“行了”的時(shí)候，有一個(gè)要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)在，就是一股有利的力量，警醒自己不可得過(guò)且過(guò)，自我滿足，自我感覺(jué)良好，而要精益求精，“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)在我們前面，是榜樣，是楷模，具有強(qiáng)大的感召力，吸引力，召喚我們加快腳步前行，不自滿，不松勁，不泄氣。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)在我們后面，是促動(dòng)，是推動(dòng)，對(duì)我們寄予厚望，期待我們好上加好。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)在我們身邊，，是監(jiān)督，是激勵(lì)，為我們鼓勁加壓，不容許絲毫懈怠。
有這樣“狠心絕情”的領(lǐng)導(dǎo)，在前拉后推，我們前行的腳步想不快都不行，一股強(qiáng)大的力量助推我們遠(yuǎn)走高飛。
有這樣“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”耳提面命，諄諄教誨，假以時(shí)日，我們會(huì)養(yǎng)成嚴(yán)于律己的良好職業(yè)習(xí)慣，哪怕離開(kāi)了這樣的領(lǐng)導(dǎo)，也不會(huì)放松對(duì)自己的要求，而是自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，成為一個(gè)優(yōu)秀的自我管理者。
“愛(ài)之深，責(zé)之切”。“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”是我們職業(yè)之路的貴人“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”是最希望我們好的那個(gè)人
我們失誤，替我們惋惜；我們落后，恨鐵不成鋼，氣得“咬牙切齒”，我們成功，為我們喝彩。會(huì)不顧我們一時(shí)的不理解，偶爾的抱怨，本能地逆反和抵抗，不計(jì)名利，對(duì)我們嚴(yán)加管教，嚴(yán)格要求，為我們的成長(zhǎng)進(jìn)步嘔心瀝血。
“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”是最?lèi)?ài)護(hù)我們，暗夜里悄悄護(hù)衛(wèi)在我們后面的那個(gè)人
我們受到委屈，第一個(gè)站出來(lái)替我們出頭，給我們遮風(fēng)擋雨。表現(xiàn)出的是“臉板著，脾氣急，嗓門(mén)大”，揚(yáng)起的是催人奮進(jìn)的鞭子，心理想的是我們“做得再好些，升得再高些，走得再快些”，熱烈，殷切。
“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”是最青睞我們的那個(gè)人
有心培養(yǎng)和提攜，才高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，才關(guān)注和關(guān)心。不賞識(shí)，不愛(ài)護(hù)，哪有心思提要求，哪來(lái)的“相當(dāng)嚴(yán)格”，怎么會(huì)做這咸吃蘿卜淡操心，管多了嫌煩，管?chē)?yán)了招“恨”的事？！
職場(chǎng)，遇到“要求相當(dāng)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)”是福氣，值得好好慶幸和珍惜。要領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)的一番苦心，接受“相當(dāng)嚴(yán)格”的錘煉，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，以?xún)?yōu)異的職場(chǎng)成就，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)管和厚愛(ài)。
【我紅楓詩(shī)箋結(jié)合自身三十余年從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)注職場(chǎng)話題，吐肺腑之言，發(fā)原創(chuàng)之作，敬請(qǐng)大家指教，歡迎關(guān)注評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)|】