更新時間:2024-02-07 16:02:10作者:佚名
各省市黨委組織部門從高等院校選拔品學兼優的本科以上應屆畢業生,選拔具有2年以上基層工作經驗的大學生村官到崗工作基層黨政干部后備人選和縣級以上黨員。 我們將重點培養政府機關工作人員,這批畢業生將被稱為“選拔生”。
選拔考試考什么內容?
選拔插班生的報考條件有哪些 - 國家公務員考試網
選拔學生的考試內容一般為“綜合知識”和“應用理論”兩科。 綜合知識中,主要測試的是“行政職業能力測試”和“公共基礎知識”。
申請論文與國考論文相同,但更為簡單。 主要涵蓋綜合知識。 綜合知識包含很多內容,類似于常識,有點像基礎公共知識。 它涉及經濟、科技、法律、時事、人文、地理等。 。 另外,綜合知識有65題,占分比較重,所以要求考生的知識面非常廣。
考試由筆試和面試組成:
【筆試】采用綜合知識測試、作文等多種方式,考察考生的綜合素質和發展潛力。
【面試】階段考試包括結構化面試和專業測試(根據單位需要進行,不計入考試成績)。
選拔生招考自1988年作為各省市領導干部后備人才招考考試開始實施,至今已實施18年。 這18年來,其考試科目與國家公務員錄用考試基本相同。
20世紀90年代至國家公務員考試公開招聘之前,國家公務員考試的科目為“綜合知識”和“行政職業能力測試”。
此次“行政職業能力傾向測試”的題型與目前天津市公務員錄用考試使用的“行政職業能力傾向測試”的題型完全相同。 也就是說,天津市現行《行政職業能力考試》的題型較90年代發生了變化。 目前還沒有任何變化。
在此期間,“綜合知識”和“行政職業能力測試”兩大科目也被用于選拔學生的招生考試。
直至2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》實施,國家公務員錄用考試的考試科目明確為“行政職業能力考試”和“應聘論文”兩個科目。 此后,部分省市選拔生的考試科目開始慢慢向國家公務員錄用考試科目靠攏。 例如,湖北、山東等地,選拔考生的考試科目為“行政職業能力考試”和“應用理論”; 當然,部分省市仍然有選拔考生的考試。 與國家公務員錄用考試并不完全一致。 例如選調生是什么,在重慶、天津等地,選拔考生的考試科目為“綜合知識”和“應用理論”。
為何選拔的學生被稱為“公務員中的公務員”?
(一)2018年改革后,考試合格者為公務員(第一年為試用期)。 選拔培養學生作為黨政領導機關后備干部。 本科生取得公務員資格(比同職位公務員高2-3級)。 ,碩士生分配的是輔修專業(級別,不是職位),博士生分配的是全專業(級別,不是職位)。
(二)《公務員任免和晉升條例(試行)》第十九條規定:晉升縣級以上領導職務的公務員,必須具備《公務員選拔任用條例》。黨政領導干部》及有關法律、法規、章程。 資格; 公務員晉升鄉鎮級領導職務,應當具備下列條件:
☆ 具有大專及以上學歷
☆ 具有正常履行職責的身體條件
☆ 晉升鄉、科級專職領導職務的,必須擔任副鄉、科級職務兩年以上。
☆ 晉升鄉科級副領導職務的,須擔任科員級職務三年以上。
☆ 其他所需資質
選拔學生的優勢
☆ 可跨省報考:入選學生由各省單獨招生,考試時間不同。 只要符合條件,可以多次跨省報考。
☆晉升通道寬:入選學生通過參與選拔,即可實現晉升通道。
(附:公開選拔主要指公務員選拔考試選調生是什么,是指上級機關從下級機關選拔公務員的考試。它不僅是豐富公務員隊伍結構的一種考試形式隊伍,也是基層公務員進入上級機關或中央機關的一種途徑。途徑有很多。同時事業單位、事業單位也有相關的選拔考試。)
☆升職快:本科畢業生指定為大專; 碩士學位畢業生指定為副專業; 博士畢業生被指定為完整專業(級別,而不是職位)。
☆ 薪資分級更快:在大多數省市,選拔生的試用期比其他公務員少一年,薪資分級快一年。
☆ 申請競爭比例小:由于選拔生的申請要求高于國考和省考門檻,因此符合申請要求的人數有限。 平均報考比例為10:1,國考平均報考比例為55:1。