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根據(jù)《2025年度河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員10993人公告》得知，參與筆試的考生可以在2025年4月初通過(guò)訪問(wèn)考試錄用公務(wù)員專用網(wǎng)站（河南人事考試網(wǎng)）來(lái)查收個(gè)人的筆試得分以及所報(bào)考職位的排名情況。為了便于考生進(jìn)行成績(jī)查詢，中公河南公務(wù)員考試欄目編輯特地匯總了筆試成績(jī)查詢以及面試的相關(guān)信息。

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筆試成績(jī)的查詢可以開始。待閱卷工作圓滿結(jié)束，省公務(wù)員管理部門將對(duì)其進(jìn)行分析，進(jìn)而確定筆試的合格分?jǐn)?shù)線。屆時(shí)，考生們可在2025年4月上旬，通過(guò)登錄公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站，查看到自己的筆試成績(jī)以及所報(bào)考職位的排名情況。

面試

筆試成績(jī)揭曉之后河北公務(wù)員考試成績(jī)，需依照各崗位計(jì)劃招聘名額與面試報(bào)名人數(shù)的三比一比例，依照筆試成績(jī)從高到低的排列順序，挑選面試候選人。若考生在筆試中有一科未考、舞弊或得分全為零，或者未達(dá)到筆試及格分?jǐn)?shù)線，均不具備面試資格。

面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者完成崗位職責(zé)所需的基本素養(yǎng)及能力，總分為100分。

參加面試的候選人需要在面試前河北公務(wù)員考試成績(jī)，依照省轄市公務(wù)員管理部門和省直招聘單位的規(guī)定，完成面試確認(rèn)及資格審核流程。面試確認(rèn)的具體事宜由上述部門或單位負(fù)責(zé)決定，并將相關(guān)信息通過(guò)各自的公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站對(duì)外公布。

在面試確認(rèn)階段，考生需嚴(yán)格按照規(guī)定，提供詳實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人學(xué)習(xí)背景、職業(yè)生涯、家庭成員狀況以及主要社會(huì)聯(lián)系等相關(guān)信息。同時(shí)，考生需上交有效的身份證件、筆試入場(chǎng)憑證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等證明文件，以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料。工作人員還需提供其所在單位（擁有人事管理權(quán)限）出具的同意其報(bào)考的文件；2025年即將畢業(yè)的學(xué)生需額外提交個(gè)人學(xué)生證以及由就讀院校提供的報(bào)考推薦函（需明確注明就讀院校、學(xué)歷水平、學(xué)制、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)形式、就讀年級(jí)等信息）；報(bào)考特定招錄職位的，從事基層服務(wù)的人員需提供相應(yīng)的服務(wù)證書或證明，復(fù)員軍人需提交個(gè)人入伍通知書及退伍證；對(duì)于招錄職位要求有基層工作經(jīng)驗(yàn)、政治面貌、職業(yè)資格等方面的，應(yīng)試者還需提交相應(yīng)的證書、證明、合同等文件。

各省級(jí)市的公務(wù)員管理部門以及省直屬的招聘機(jī)構(gòu)（單位）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行核實(shí)，著重檢查所提交的證件、文件和信息是否真實(shí)可靠，是否滿足報(bào)考條件，是否契合崗位需求，以及是否存在回避任職或不得報(bào)考的情況。對(duì)于提交虛假材料、關(guān)鍵信息失實(shí)的報(bào)考者，有權(quán)剝奪其參加面試的資格。

經(jīng)過(guò)面試選拔和資格審核的候選人，將由相應(yīng)的省級(jí)或直轄市公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)以及省級(jí)直屬的招聘單位發(fā)放面試通知書。若候選人主動(dòng)放棄面試，需提交一份書面聲明；對(duì)于未提交聲明的候選人，將以省級(jí)或直轄市公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)以及省級(jí)直屬的招聘單位的核實(shí)記錄作為依據(jù)；對(duì)于那些未按照規(guī)定完成面試確認(rèn)的候選人網(wǎng)校頭條，將視同主動(dòng)放棄面試。

在面試確認(rèn)階段若出現(xiàn)考生缺席的情況，將依據(jù)空缺名額，從報(bào)考該職位的考生中，依照筆試成績(jī)由高至低的排名，逐一選取符合資格者填補(bǔ)空缺，并公布遞補(bǔ)信息。遞補(bǔ)過(guò)程僅進(jìn)行一次。及至面試、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察以及擬錄用人員公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，若再有職位空缺，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試的具體時(shí)間預(yù)計(jì)在2025年4月底，具體的日期、場(chǎng)所、形式以及相關(guān)要求，需參照面試通知單或相關(guān)省級(jí)公務(wù)員管理部門、省直屬招聘機(jī)構(gòu)（單位）在他們的公務(wù)員考試錄用專用網(wǎng)站上公布的面試公告。

在面試前夕，考生需簽署一份保密承諾書，同時(shí)結(jié)合報(bào)名階段所簽署的誠(chéng)信承諾，嚴(yán)格遵循保密規(guī)定及行為準(zhǔn)則，嚴(yán)禁以任何方式透露考題信息，諸如在各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如論壇、微信、微博、抖音、小紅書等處進(jìn)行傳播。面試當(dāng)天，考生需攜帶本人有效身份證件及面試通知單等相關(guān)材料，經(jīng)核實(shí)后方可參與面試。對(duì)于未按時(shí)到場(chǎng)者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

同一職位面試中實(shí)際參與的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比若未超過(guò)1:1，即未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，則應(yīng)對(duì)現(xiàn)有應(yīng)試者組織面試。只有當(dāng)應(yīng)試者的面試得分等于或超過(guò)使用相同面試題目組面試的所有應(yīng)試者的平均分時(shí)，才有資格進(jìn)入下一選拔階段。

省公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)可依據(jù)面試表現(xiàn)，探討并決定面試及格標(biāo)準(zhǔn)，未能達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的考生，將無(wú)法晉級(jí)后續(xù)選拔流程。