更新時間：2022-01-06 22:29:18作者：admin2
怎么說呢，康 ?婷的獎金制度也不錯的，
直銷 ?肯定是未來的趨 ?勢，國家2015年要全面放開直 ?銷市
場，關鍵是你的人脈不太好的話就不好
做了，因為直 ?銷就是
一個團隊 ?倍 ?增 ?的模式，“國暉 老師”對你運作直 ? 銷有自己的獨特思路，
問路才不會迷 路，希望對你有所幫助
三生中國獎金制度很好。 共五大獎金制度 復銷獎 零售獎 組織獎 領導獎 榮譽獎公司的優勢在于
人性化：二個部門同樣可以達到高收入，三個部門可以做到頂級。這樣團隊可以達到很好的上下互動。
2..利益豐厚：市場培育傭金除基礎部門之外的總業績之和最高達15%，是別的公司不可比擬的.
3..升級容易：不需要血緣關系即可升級
4...“管理傭金”的代數是按壓縮計酬的。
5.. 真正能做到：多勞多得、少勞少得、不勞也得。
6..周結算、每周發獎金，大家有動力！
7--集合雙區制互助發展的速度性、及均富性，級差網絡復制運作的穩定性，
8..真正是將“消費者”轉化角色成為“經營者”，業績永不歸零，無限代累計計算，沒有團隊小組業績要求及考核業績，無囤貨，
無壓力等。