更新時間：2022-02-05 09:32:31作者：admin2
工作計劃是由一系列目標以及團隊完成這些目標所需要的過程所組成的大綱。它有助于團隊成員在整體上理解項目。不管是專業(yè)工作還是業(yè)余事務，寫一份工作計劃有助于你更有條理的完成工作。通過工作計劃，你可以把一個大的工作進程分解成為一個個小的易于實現(xiàn)的任務，還可以更清楚你的工作目的。為你即將到來的工作做準備，學習下怎么寫工作計劃吧。步驟?1考慮清楚工作計劃的用途。有很多原因導致了要寫工作計劃。先確定好寫作的目的，然后你就可以有計劃的準備，從而達到事半功倍的效果。記住，大多數(shù)工作計劃都有一個時間周期（即6個月或1年）。在公司里，一份工作計劃可以讓你的上司更清楚你將在未來的幾個月里將要進行的工作，特別是在年度業(yè)績審查之后，或者是團隊承接大型項目之前。工作計劃還可以作為一份結果文件，寫入你們公司在新一個財政年里召開的戰(zhàn)略規(guī)劃會議的決議。學術上，工作計劃可以幫助學生為一個大型項目建立進度表。還可以幫助老師準備本學期的課程材料。就個人事務而言，工作計劃可以幫你更清楚你打算做什么，你如何做，以及在哪一天前完成它。個人的工作計劃，即便不是嚴格要求的那種，也會有助于個人隨時掌握自己的目標和工作進度。?2寫上概述和背景。對于專業(yè)的工作計劃，你可能需要些概述和背景。你的主管或者經(jīng)理需要你提供這些信息，以便他們快速的了解你的工作計劃。學術上的工作計劃則常常不需要寫概述和背景。概述應盡可能的簡潔和引人入勝。通過它提醒你的上司你為什么建立這個工作計劃。它的范圍應該是你在這段時間工作的特定項目。在背景部分你應該強調(diào)你為什么寫這個工作計劃。例如，復述最近工作中的細節(jié)或統(tǒng)計數(shù)據(jù)，找出其中應該解決的問題，或者寫上你在先前工作中收到的良好評價。?3確定目的和目標。這兩個目標在達成你的工作計劃方面是互相聯(lián)系的。當然，它們也有區(qū)別，目的傾向于普遍性而目標傾向于具體性。目的應著重于項目的整體前景。列出你的工作計劃所需的最終結果。 保持它的廣泛性，例如，把目的設定為完成一篇研究論文或者學習更多寫作的知識。目標應是具體的和可操作的。換句話說，也就是這些目標可以量化操作。例如，為你的研究論文尋找采訪人物就是一個很好的目標。很多精細的工作計劃將目的分解為“短期”，“中期“，”長期“。例如，一家公司的短期目標是在未來3月提高30%的收視率，這與它在接下來的一年里通過社會化媒體加強品牌知名度的長期目標有很大的不同。目標通常寫成主動時態(tài)，并使用有具體含義的行為動詞（如“計劃”，“寫作”，“增加”，以及“測量”），而不是一些很模糊的詞語（如，“調(diào)查”，“理解”，“了解”，等等）。
日月交替，時光飛逝，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術院院學生會學習部在這個金秋又開始了新的征程。在過去的日子里，我院學習部在校團委領導的高度重視下，有了一個長期的發(fā)展。回顧過去的輝煌，我們信心十足，可那已成為過去。在這奮斗的金秋，我們有信心，也有能力將學習部的事業(yè)推向一個新的高度。對此，針對我們部門更好的發(fā)展制定了以下5年的工作計劃：
一、加強部內(nèi)自身建設，樹立優(yōu)秀學生會干部形象
1、優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機制。認真做好部門每次的招新工作，公平公正競聘，嚴把應聘考核。必須堅持“眾人之中挑良才，良才之中挖奇才”的原則，嚴格落實至每一個環(huán)節(jié)，爭取做到所招新生人人有才、人人出眾。使我部的隊伍更加有質(zhì)量、有水平、有效率。確保學習部工作的連貫性，使學習部能更加全面的為學校、為學生服務。
2、加強對部門干事的考核，增設部門考核制度，每月對部門進行內(nèi)部考核不斷提高成員的綜合素質(zhì)，提高部門的工作效率。每年度終結對成員進行年度評定及提出更高的工作效率。
3、完善部內(nèi)考情制度，加強考情管理，嚴打考勤。樹立學習部的威信，真正落實學習部的職責。
4、完善工作制度，合理分工，提高工作效率、質(zhì)量。制定獎罰措施，對消極工作、態(tài)度不認真，影響內(nèi)部工作進度與外部形象視情節(jié)給予留部查看或退部處分。定期召開部門例會，總結經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，確保近期工作任務盡量做到責任到人，部門工作透明化。
5、完善例會制度，加強例會紀律管理。對例會不重視者（如例會不做會議記錄并擾亂例會紀律、例會無故曠會到兩次或兩次以上、例會無故遲到三次或三次以上）給予退部處分。
6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增加部門成員凝聚力和團結意識。
7、認真做好部門每月、每學年的工作經(jīng)驗總結和教訓，成員必須及時做好反思和未來工作計劃。每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束后召開總結會議，參加活動的成員要上交活動的工作總結分析或口頭總結。
二、加強部內(nèi)外的溝通，增加部門工作與影響力
1、爭取從各方面調(diào)取各大高校學習部的各項活動、工作及特色，增加與外校的對比交流，提高我校院學習部的層次，為學習部將來發(fā)展打下堅實基礎。同時，每年可以聯(lián)合其他學校學習部共同舉辦面向社會的學習活動。把部門推向社會平臺。
2、收集并整理各部門的聯(lián)系方式，加強與學生會各部門的交流與聯(lián)系。與其他部門互相幫助，通力合作，密切配合，共同樹立良好的學生會整體形象，擴大學習部甚至整個學生會在同學們心中的影響力。
3、聯(lián)系個班學習委員，深入調(diào)查和了解學員動向和教學意見，加強與學生溝通，及時反映，搭建起師生之間的橋梁，促進師生之間的交流，促進教學的交流與發(fā)展。
4、校內(nèi)增設我部意見箱，每學年我部門會展開對部門整體工作的調(diào)查，得到一些改善與加強部門的意見。
三、舉辦活動，提高學員學習意識，營造校園學習氛圍
1、部門對每年新生都必須開展本部門為迎接新生的學習活動，如征文，演講，辯論。形式不變，但必須是部門的品牌性活動。
2、學習部應該加強學風建設，突出學院的學習氛圍，為大學生的成長營造良好的育人環(huán)境，增強全校學生學習的積極性和主動性，促進大學生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高，為促進我院學風建設的深入開展，進一步推動良好院風的形成，構建文明、和諧、尚學型校園。
3、每學期定一周為免費電影周，免費為同學播映教育片，提高學習興趣，鑒定學員的政治意識，使學員的各個方面在電影中得到教育。同時每年度進行一次年度素質(zhì)教育講座，評定成員年度表現(xiàn)。
4、邀請校內(nèi)外老師舉辦與學習有關的專題講座或報告會，如新生入學學習經(jīng)驗交流會，畢業(yè)生考試經(jīng)驗交流會、讀書交流會、入黨積極分子及預備黨員思想交流。
5、開展立志大會。我部可以邀請一些學校的老師，做一些立志的動員的會讓學員認真的從心底去努力學習。如會計生考證，英語考級，專轉本考試等。
四、努力做好我部本職工作
1、多鼓勵同學們進行早讀、自習、鍛煉英語口語。分專業(yè)對學生進行學習方法指導。
2、掌握學生實際狀況，做到“督促整體前進，重點在落后個體”；考試前，強調(diào)考風考紀讓學生會樹立誠信考試的風氣。
3、安排每日值班人員必須按時簽到與簽退；本部門成員每周日的例會必須到齊，以方便統(tǒng)一安排工作。
4、完善選修課學分檢查，是檢查效率化、質(zhì)量化，避免形式化。
5、我們院學生會學習部要增強與學習部的聯(lián)系，常與各系的學習部公同開展學習活動，豐富大學生活。
院學生會學習部的工作應該是長期性、持續(xù)性的。在這里，我們愿認真聽取廣大同學的建議，努力奮斗，在各個方面不斷完善，克服一切工作上的難題，不斷進步。讓校領導放心我們的工作，讓全校師生感受到我們學習部的工作效果。我們會全面的服務學校、學員。使部門工作成功有序的進行。
未來五年工作計劃二：
財稅部門未來五年工作計劃
財稅部門全力加強協(xié)調(diào)組織，千方百計組織財稅收入，強化征收管理辦法，狠抓財政收入質(zhì)量，保證均衡入庫，努力做到應收盡收。全力加強財源建設，重點加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，建設一批重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，推進一批農(nóng)產(chǎn)品加工重大項目，培育一批納稅大戶，進一步增強縣鄉(xiāng)財政實力。
大力支持經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。要圍繞縣委確定的重點工作，確保剛性支出和重點支出需求，確保全縣公教人員工資性支出逐年穩(wěn)步增長。不斷支持加快推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，支持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。支持城鎮(zhèn)化建設，著力保障和改善民生。進一步完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、低保、社會救助等制度，逐步提高保障水平，促進社會保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。完善農(nóng)村醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務體系，進一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療財政補助標準和保障水平。大力支持農(nóng)村初中進縣城辦學，優(yōu)化農(nóng)村教育資源，不斷提高農(nóng)村義務教育質(zhì)量。大力支持“一事一議”財政獎補基礎設施建設，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
進一步完善財政體制機制，完善縣級基本財力保障機制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本財力保障機制。深化財政管理改革，推進深化部門預算改革、國庫管理與改革，加強縣鄉(xiāng)行政事業(yè)資產(chǎn)管理。
未來五年工作計劃三：
未來五年工作計劃
一、認真貫徹落實中央、省委、市委有關黨風廉政建設工作的安排部署，自覺履行黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設，切實把黨風廉政建設責任制作為一項政治任務，常抓不懈。
二、切實加強職工的組織紀律建設，不斷完善局機關的學習制度、請銷假制度、安全保衛(wèi)制度等各項規(guī)章制度，明確各科室的工作職責。
三、結合“創(chuàng)城”活動，繼續(xù)做好古城景區(qū)旅游接待工作。
四、全力以赴做好興城城墻申遺工作，加大城墻的申遺宣傳工作力度，整治城墻周邊環(huán)境。
五、繼續(xù)加強文物安全工作。做好延輝門、鐘鼓樓加固維修工程，建立延輝門、鐘鼓樓維修檔案。對北城墻海墁裂縫、塌陷及外墻鼓閃實行保護性措施，防雨（鋪防雨墊）防鼓閃（腳手架支撐）。督促完成葫蘆島市屬文物保護單位“清白家風”牌坊的修繕工作。在祖大壽墓地附近繼續(xù)搜集殘壞墓碑。加強文物本體普查工作，對全市境內(nèi)的三個國保單位、四個省保單位、十七個葫蘆島市保單位進行調(diào)查，掌握一手資料及時上報相關情況，更好地完成文物保護工作。
六、加強文物消防工作。完成古城內(nèi)監(jiān)控設施安裝。
七、全面開展第一次全國可移動文物普查的前期準備工作。
八、建立文物執(zhí)法稽查隊伍，嚴厲打擊各種損壞和破壞文物的行為，確保不可移動文物和可移動文物的安全。
未來五年工作計劃四：近五年工作總結及未來五年工作計劃（5025字）
近五年來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導及各有關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀要求，認真貫徹落實中央關于加強和改善宏觀調(diào)控的政策，緊扣“保護資源和保障發(fā)展”主線，克服儲備土地少、違法用地多、財政困難等系列難題，在鞏固中提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力在用地保障、資源保護、執(zhí)法監(jiān)察、土地市場管理、隊伍建設、維護群眾權益等方面尋求突破，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了有效保障。同時，我局全面謀劃，理順了未來5年的工作思路。現(xiàn)簡要匯報如下：
一、主動服務，在用地保障方面實現(xiàn)突破
一直以來用地指標少是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的一大難題，每年僅12公頃左右，不能滿足我縣用地需求，從20XX年開始，我局積極和市國土資源局協(xié)調(diào)，爭取用地指標，將用地指標增加至20公頃。五年來呈報用地項目17個，共計面積55.84公頃；辦理農(nóng)民建房手續(xù)985宗，面積7.68公頃，其中農(nóng)用地轉用4.28公頃。
二、加強管理，在資源保護方面實現(xiàn)突破
一是加強耕地保護。抓好責任考核，將責任層層分解，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了基本農(nóng)田保護責任狀，將耕地保護任務落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。嚴格貫徹先補后占制度，確保占補平衡，加大土地整理、復墾、開發(fā)力度，五年來共申報和落實土地開發(fā)整理項16個，共計建設規(guī)模699.5公頃，新增耕地72.6公頃。共計爭取項目資金20XX萬元。順利完成了第二次土地調(diào)查工作和土地利用總體規(guī)劃（20XX—20XX）修編和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編等專項工作。二是嚴格礦產(chǎn)資源管理，將原蘭蓉鄉(xiāng)報木坪錳礦、米桶組錳礦和身少 坳子錳礦三個礦權整合為蘭蓉鄉(xiāng)報木坪錳礦，完成全市唯一省級掛牌督辦礦區(qū)整合。督促我縣25家礦山企業(yè)全部參加年檢，年檢參檢率100%。對連續(xù)兩年未參加年檢的長興錳業(yè)、二寶頂錳礦兩家礦山企業(yè)依法吊銷采礦許可證。同時加大非法開采礦產(chǎn)資源行為的打擊力度，重點打擊了西巖非法開采煤矸石和蘭蓉非法開采硅礦，五年來，沒收非法開采礦產(chǎn)品440余噸，收取罰款38萬余元，強制拆除非法采礦設備8處，刑事拘留1人。
三、嚴格執(zhí)法監(jiān)察，在打擊違法用地方面實現(xiàn)突破
縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽訂了《違法用地清理整頓責任書》，將土地違規(guī)問責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。縣委、縣人民政府分別印發(fā)了《城步苗族自治縣清理整頓違法用地專項行動??內(nèi)違法用地行為處理意見》、《關于黨政干部、國家工作人員參與土地違法行為的處理規(guī)定》、《違反土地管理規(guī)定行為處理暫行辦法》等規(guī)范性文件，成立了高規(guī)格的清理整頓工作領導小組，由縣委書記、縣人大主任、縣政協(xié)主席任顧問，縣人民政府縣長任組長，從紀檢、監(jiān)察、規(guī)劃建設、國土、公安、檢察、法院等部門抽調(diào)專人組成。落實違法用地共同責任，對縣城規(guī)劃區(qū)清理期間在建的22戶違法用地戶全部實施停水、停電。依法強制拆除縣城規(guī)劃區(qū)規(guī)劃道路寶鼎路一處違法建筑。對在建違法占地建房戶由規(guī)劃、國土整理好材料準備法院，目前已移送法院18戶，法院已做強制停工裁定的13戶。注重嚴厲查處黨員、干部、公職人員參與土地私買私賣、房屋私搭亂建的違法行為。縣紀委、縣監(jiān)察局對儒林鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)43戶干部職工違法占地建房戶全部實行了誡勉談話，對14戶為及時接受處理的干部職工依法進行了處理。五年來，我縣結合衛(wèi)片執(zhí)法檢查，將違法用地清理整頓工作在全縣全面鋪開，共清理違法用地920余戶，收取罰款總計977.62余萬元，補交土地出讓金279萬元。
四、加強土地儲備，在規(guī)范資源市場方面實現(xiàn)突破
20XX年以前，我縣可供開發(fā)建設的儲備土地幾乎為零，面對資金嚴重不足的實際困難，近年來我們拓寬融資渠道，加大土地儲備力度，實現(xiàn)實物儲備土地284.4畝。嚴把土地一級市場關，依法規(guī)范土地二級市場。嚴格執(zhí)行經(jīng)營性用地和工業(yè)用地招拍掛出讓政策，對房地產(chǎn)、商業(yè)、旅游、娛樂等經(jīng)營性及工業(yè)項目土地使用權，一律以招標拍賣掛牌方式通過市場公開競爭。五年來，掛牌出讓土地10宗，面積60400.89平方米；拍賣出讓16宗，面積4022平方米；協(xié)議出讓土地12宗，面積16962.8平方米；辦理土地轉讓82宗，面積79657.11平方米，共計收取土地價款10292.3萬元，為平衡縣財政收支做出了積極貢獻。
五、狠抓作風建設，在提升隊伍素質(zhì)方面實現(xiàn)突破
一是加強作風建設，確定“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為每年的工作重點之一，推行服務承諾制，全體干部職工實行掛牌上崗，同時向社會承諾:全體干部職工“誰給國土資源部門丟臉就摘誰的帽子，誰給國土資源部門抹黑就挪誰的位置，誰砸國土資源部門的牌子就砸誰的飯碗”。二是加強廉政建設。健全了廉政制度，從實際出發(fā)，制訂和修改紀檢監(jiān)察的各項制度，如在招待費管理的問題上，我們嚴格執(zhí)行來客申報制度，減少陪同人員，控制接待標準，取消不必要的消費項。三是設立征地拆遷專門機構，有效促進征地拆遷有序開展。四是成立信息中心，在資金極度緊張的情況下想盡千方百計，按照省、市要求建設好了局信息中心，為實現(xiàn)網(wǎng)上報批打好基礎。五是切實開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。局黨組堅持把爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為一項重要任務來抓，嚴格按照縣委的安排部署，認真開展工作。六是辦公室工作得到加強。信息報送、建議提案辦理等工作多次得到上級好評。七是黨務工作及工、青、婦等工作得到提升，由黨組書記陽傳富同志主抓上述工作，各項工作正常開展。
六、為人民服務，在維護群眾權益方面實現(xiàn)突破
我們把服務改善民生作為全年工作的重中之重，樹立國土資源部門形象。一是健全信訪機制。建立完善了信訪制度，單獨設立信訪室和信訪專干，對縣內(nèi)信訪老案由局黨組成員進行分工負責，切實解決好涉及群眾根本權益的問題，促進和諧社會建設。二是要以建設地質(zhì)災害群測群防“十有縣”為抓手，扎實開展地質(zhì)災害防治工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。每年都及時編制了地質(zhì)災害防治方案，進入汛期堅持24小時值班。五年來，沒有因地質(zhì)災害造成重大人員和群眾財產(chǎn)損失，特別是20XX年5月13日，我縣遭受特大暴雨災害，由于預警及時，避讓合理，沒有出現(xiàn)人員傷亡。三是加強地籍地政管理，杜絕土地權屬糾紛。嚴格按照土地使用證的頒發(fā)程序、原則，嚴格審核每宗土地發(fā)證前后的每個環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。五年來，共辦理土地登記1279宗,其中國有土地使用權1010宗，集體土地使用權269宗。
七、存在問題
一是經(jīng)費不足影響我縣國土資源事業(yè)發(fā)展。我縣是國家級貧困縣，地理位置偏僻，交通不便，經(jīng)濟不活躍，財政極度緊張，用于國土資源建設的經(jīng)費甚少，導致我縣的土地收儲工作缺乏必要的啟動經(jīng)費，基層國土資源所的建設較兄弟縣局已落后一大截。
二是人才匱乏制約我縣國土資源事業(yè)前進。我局在職干部職工共94人，其中只有14人是干部身份，其他人員均是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工產(chǎn)生和退伍人員安置，導致專業(yè)人才少，且黨組領導層年齡偏大，有青黃不接之勢。
三是執(zhí)法力度有待提高。雖然我們每年都開展違法用地清理，但由于土地執(zhí)法措施乏力，制止難、處理難、執(zhí)行難的現(xiàn)象已成為土地執(zhí)法監(jiān)察工作中的頑癥，導致違法用地打擊效果不佳。
針對這些問題，我局將繼續(xù)采取切實有效措施，自我加壓，揚長避短，開拓創(chuàng)新，在今后奮力把我縣國土資源管理工作提升到一個更高的臺階。
八、未來五年工作計劃
1、指導思想
貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地，切實保護耕地”的基本國策，堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”、“一要吃飯，二要建設，兼顧生態(tài)”的方針，貫徹國家、湖南省和邵陽市宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，加快“三化”（先進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化）進程，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，保障土地資源供給；已科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格保護耕地特別是基本農(nóng)田，積極調(diào)控城鄉(xiāng)建設用地，加強生態(tài)環(huán)境建設與保護，統(tǒng)籌安排各類用地，保障合理用地需求，實現(xiàn)土地資源優(yōu)化配置，達到集約和高效利用，確保土地資源可持續(xù)利用和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
2、基本原則
一是嚴格保護耕地特別是基本農(nóng)田，控制非農(nóng)業(yè)建設占用耕地。嚴格執(zhí)行土地用途管制制度，新增建設用地盡可能不占或少占耕地。加大土地整理復墾開發(fā)力度，實行耕地的建設占補平衡和總量動態(tài)平衡，確保耕地尤其是基本農(nóng)田總量不減少，質(zhì)量不降低。
二是統(tǒng)籌安排各類、各區(qū)域用地。正確處理全局利益和局部利益、長遠利益和當前利益的關系，加強生態(tài)環(huán)境建設，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的全面小康社會。按照突出重點，兼顧一般，統(tǒng)籌區(qū)域用地的原則，優(yōu)先安排農(nóng)用地和生態(tài)用地，保障交通、水利、能源等基礎設施項目用地以及重點項目用地，兼顧各業(yè)、各類用地。
三是節(jié)約集約利用土地，提高土地利用效率。正確處理內(nèi)涵挖潛與外延擴大的關系，堅持“節(jié)流”與“開源”并舉，盤活存量、嚴控增量，執(zhí)行節(jié)約集約用地標準，創(chuàng)新用地模式，優(yōu)化用地結構和布局，提高土地利用效率。
四是保護和改善土地生態(tài)環(huán)境，保障土地資源的課持續(xù)利用。加強環(huán)保宣傳，加大對環(huán)境監(jiān)測的投入，嚴格控制環(huán)境污染；將土地開發(fā)利用與綠化建設向結合，實現(xiàn)土地資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調(diào)，大力提倡循環(huán)經(jīng)濟、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、建設生態(tài)農(nóng)業(yè)園，保障土地資源的永續(xù)利用。
3、工作目標
一是保障發(fā)展更加持續(xù)有力。國土資源部門參與宏觀調(diào)控的能力和水平要進一步提高，在促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行方面發(fā)揮重要作用；對符合國家有關政策和法律法規(guī)，符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃的建設項目用地，要提供有效保障。
二是保護資源更加嚴格規(guī)范。要堅持最嚴格的土地管理和耕地保護制度，堅決守住基本農(nóng)田這條“紅線”，確保總量不減、質(zhì)量不降；積極爭取提高土地開發(fā)復墾整理投資成本，明顯提升新增耕地質(zhì)量，確保全縣占補平衡，充分引進發(fā)展資金；通過整頓規(guī)范，礦山資源利用水平進一步提高。
三是維護權益更加切實有效。國土資源依法行政水平要進一步提高，嚴格執(zhí)行新的征地補償制度，切實維護被征地農(nóng)戶的合法權益；要積極探索農(nóng)村土地管理制度改革，把城鄉(xiāng)用地增減掛鉤這【第文章做足做透，推進社會主義新農(nóng)村建設，地質(zhì)災害防治能力明顯增強，礦山環(huán)境得到有效整治。
四是服務社會更加全面優(yōu)質(zhì)。加快國土資源信息化建設步伐，提高行政效率和水平；進一步落實政務公開的各項制度和措施，全面建立以公開便民為原則的現(xiàn)代行政程序，社會化服務水平進一步提高。
4、主要任務
一是規(guī)劃先行，夯實工作基礎。要以二次土地調(diào)查成果運用為契機，科學修編和嚴格實施土地利用總體規(guī)劃，為我縣今后的發(fā)展謀出空間、打下基礎。綜合利用和平衡好全縣土地征收和農(nóng)用地轉用計劃指標，完成重點項目的報批，開展重點項目前期工作，千方百計引進適合我縣發(fā)展的項目，進一步拓展我縣用地空間。
二是開源節(jié)流，加強土地資源管理和保護。堅持最嚴格的耕地保護制度，嚴格落實耕地和基本農(nóng)田保護責任目標，積極探索集體經(jīng)營性建設用地流轉，穩(wěn)步推進農(nóng)村土地管理制度改革。根據(jù)目前我縣土地利用現(xiàn)狀，要把內(nèi)部“挖潛”提高土地利用集約度，在優(yōu)化城市用地結構、強化工業(yè)用地管理、挖掘農(nóng)村現(xiàn)有建設用地潛力、推進“舊村改造”等多方面相結合，做好土地整理項目的對接，積極開展土地開發(fā)整理復墾，特別是通過實施農(nóng)村居民點建設用地減少與城市建設用地增加相掛鉤政策，使一部分農(nóng)村富余建設用地指標調(diào)劑到城鎮(zhèn)使用，獲得土地增值收益反哺農(nóng)村。
三是嚴格執(zhí)法，強化建設用地批后監(jiān)管。進一步探索執(zhí)法共管機制，充實土地監(jiān)察大隊力量，有效扼制各類國土資源違法行為，確保全縣國土資源違法案件查處率要達到95%以上。扎實做好國土資源信訪維穩(wěn)工作，積極探索從源頭上預防和減少信訪問題。完善地質(zhì)災害應急管理體制和機制，進一步探索探礦權和采礦權準入的基點，建立健全地質(zhì)環(huán)境補償機制，做好對礦山企業(yè)的屬地管理和監(jiān)督管理。
四是優(yōu)化服務，切實維護群眾合法權益。進一步拓展工作思路，在認真研究法律政策的基礎上，加強各項規(guī)章制度的修訂和完善，堅持用制度管人、管事、理財。簡化運行程序，進一步規(guī)范登記、報批、供地、征地等事項。深化行政審批改革，嚴格執(zhí)行行政決策程序，繼續(xù)推行政務公開，加強信息化建設，做好全省視頻會議信息系統(tǒng)。依法實施征地拆遷補償，切實維護被征地農(nóng)民的合法權益。
五是以人為本，繼續(xù)高度重視隊伍建設。把隊伍建設和黨風廉政建設放在一切工作的首位，認真學習貫徹上級條例規(guī)定，深化民主評議行風建設成果，強化學習培訓，提高崗位素質(zhì)。積極推進國土資源所規(guī)范化建設，加強人力財力物力配備，提高基層執(zhí)法監(jiān)管和服務群眾的能力，促使全縣國土資源系統(tǒng)運行程序進一步暢通，服務質(zhì)量進一步優(yōu)化，工作效率進一步提高。