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1、調(diào)整好心態(tài)做好榜樣
家長(zhǎng)們不要因?yàn)楹⒆右R上上小學(xué)了，就開始各種緊張兮兮、忙碌焦躁，選擇知名院校對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)固然很重要，但是，倘若沒有擇上名校，家長(zhǎng)們也不要?dú)怵H，要有一個(gè)良好的心態(tài)，對(duì)孩子也會(huì)起到一個(gè)好的榜樣。否則孩子看見父母因?yàn)闆]有給孩子選擇一個(gè)好的小學(xué)而煩惱，同樣會(huì)影響孩子的學(xué)習(xí)信心和心態(tài)。
2、培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)和思考能力
對(duì)于要準(zhǔn)備上小學(xué)的寶寶，家長(zhǎng)們應(yīng)該要培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力和思考問題的能力，有很多好的小學(xué)學(xué)校會(huì)通過問孩子一些問題來(lái)考慮是否要錄取孩子，家長(zhǎng)們鍛煉孩子的思考能力和學(xué)習(xí)的能力，讓孩子變得更加優(yōu)秀，被名校錄取的可能性也就更大。
3、注重外語(yǔ)的早期培養(yǎng)
很多名牌小學(xué)都是國(guó)際化的教學(xué)，家長(zhǎng)們應(yīng)在孩子上小學(xué)之前先培養(yǎng)孩子對(duì)外語(yǔ)的興趣和能力，最好是能夠掌握熟練的語(yǔ)言表達(dá)能力，這樣對(duì)于孩子日后的學(xué)習(xí)也能夠打下良好的基礎(chǔ)。

民法典關(guān)于勞動(dòng)法的規(guī)定

勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性。沒有只享受勞動(dòng)權(quán)利而不履行勞動(dòng)義務(wù)的，也沒有只履行勞動(dòng)義務(wù)而不享受勞動(dòng)權(quán)利的。一方的勞動(dòng)權(quán)利是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然。
凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度還是計(jì)件工資制度，都應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班工資。也有一些不視為加班或者加班可以不支付加班費(fèi)的情況，比如休息日加班安排了補(bǔ)休的，勞動(dòng)者沒有完成工作自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的，或者采用不定時(shí)制度的用人單位的高層人員加班(須經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn))。



擴(kuò)展資料：
注意事項(xiàng)：
1、以勞動(dòng)合同作為確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，有利于改變過去勞動(dòng)制度存在的弊端，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，有利于保障其合法權(quán)益。
2、有利于勞動(dòng)者選擇職業(yè)，保障擇業(yè)的主動(dòng)權(quán)。
3、有利于勞動(dòng)者增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，全面提高素質(zhì)。　
4、在勞動(dòng)合同中寫入了勞動(dòng)者的權(quán)利，其正當(dāng)權(quán)益受到國(guó)家法律保護(hù)，有利于勞動(dòng)者合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
參考資料來(lái)源：百度百科-勞動(dòng)法