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5、本次報(bào)名需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

6、注意事項(xiàng)：

（一）每人限報(bào)考1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考或重復(fù)報(bào)考。 應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本項(xiàng)目及相關(guān)職位的任職資格條件，謹(jǐn)慎、理性地應(yīng)聘。 注冊(cè)時(shí)，申請(qǐng)人提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或因個(gè)人原因報(bào)錯(cuò)職位，將隨時(shí)取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，須提供加蓋所在學(xué)校或教育部公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）如果您提交了在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，但在2024年7月31日前未取得該職位所需的學(xué)位證書湖南教師招聘，您的就業(yè)資格將被取消。

（三）報(bào)考崗位所需的教師資格證書。 若尚未取得教師資格證書，需提供以下證明材料之一： A、教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)證條件并注明資格類別和科目的驗(yàn)收證明； B、教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證書》； C.2024年屬于免試認(rèn)證改革范圍的教育畢業(yè)生，須提交《師范院校教師專業(yè)能力證書》。 凡需要教師資格證書的崗位應(yīng)聘者，必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予錄用。

（四）獲得國外學(xué)歷學(xué)位的考生，可憑其獲得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部出國留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》參加資格審查。

（五）所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件的； 所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用目錄》《公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由錄用單位主管部門提出意見，由雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。

（三）資格初審

報(bào)名時(shí)，區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)人員資格進(jìn)行初審。 申請(qǐng)人提供的證明、材料等必須真實(shí)有效。 申請(qǐng)人在注冊(cè)和審核時(shí)所使用的居民身份證件必須一致。 資格審查貫穿招聘全過程。 招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊全、提供虛假信息或者不符合報(bào)考條件的，取消其考試或者錄用資格。

（四）筆試（占總成績(jī)的50%）

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 門票領(lǐng)取時(shí)間為2024年5月15日-5月16日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2、筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合教育知識(shí)。 沒有指定考試指導(dǎo)書籍。 筆試總分為100分。

3、考試開考比例：有效報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1（含）時(shí)方可開考。 報(bào)名完成后，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到此比例的職位，該職位的招聘計(jì)劃將相應(yīng)減少或取消。 招聘計(jì)劃中的緊缺職位不符合考試名額比例的，由區(qū)教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核同意后，可以降低考試名額比例。 對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，設(shè)置筆試及格分?jǐn)?shù)。 分?jǐn)?shù)低于60分者將無法進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)站（）上公布。

5、參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不能用電子身份證代替）。 缺少上述任何文件的考生不得參加考試。

（五）面試（占總成績(jī)的50%）

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試入圍：各類別各職位根據(jù)招聘計(jì)劃，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選。 如果最后入圍面試的考生分?jǐn)?shù)相同，則合并面試。 對(duì)于未能達(dá)到1：2比例參加面試的，將設(shè)置面試及格分?jǐn)?shù)。 面試成績(jī)低于70分的，不予確定為體檢對(duì)象。

3、面試前對(duì)入圍候選人進(jìn)行資格審查。 資格審查主要審查入圍候選人提供的各類文件的真實(shí)性。 出現(xiàn)資格條件不足或放棄入圍的，報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)從高分到低分排名。 一一補(bǔ)充。

四、面試程序及內(nèi)容

① 參加面試的考生須出示準(zhǔn)考證、有效身份證件和面試通知書。 材料不齊全的應(yīng)聘者不得參加面試。

②異地聘請(qǐng)面試審查員，紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。 面試候選人通過抽簽確定面試序號(hào)。 面試時(shí)采用序號(hào)，不使用實(shí)名，實(shí)行回避制度。

③面試方式：參加迷你班。 面試內(nèi)容為與應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)的課程內(nèi)容。 準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，面試總分100分。

④ 報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、幼兒園管理崗位的，增加才藝展示內(nèi)容（必備裝備和自備裝備）湖南教師招聘，包括迷你課（10分鐘）和才藝表演（6分鐘），迷你課和才藝表演各占面試總成績(jī)的50%。

⑤ 申請(qǐng)校長(zhǎng)職位的，將有更多的才藝展示內(nèi)容（必備裝備和自備裝備）和答辯，包括迷你班（10分鐘）、才藝表演（含答辯）（8分鐘）、迷你班、才藝表演展示（含答辯））各占面試總成績(jī)的50%。

5、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在雙清區(qū)人民政府（ ）上公布。

（六）體檢

1.體檢對(duì)象。 面試結(jié)束后，各類別各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jī)相同者，筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同時(shí)貝語網(wǎng)校，學(xué)歷較高者優(yōu)先）； 同等學(xué)歷者，年齡較大者優(yōu)先）。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。 增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目，涉毒毛發(fā)檢測(cè)呈陽性者不予錄用。 心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)每日重新檢查； 邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)性早搏（經(jīng)心電圖確診）等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者，符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢。 當(dāng)日復(fù)查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)查時(shí)間不得超過當(dāng)日17時(shí)30分。 參加體檢人員對(duì)未當(dāng)日或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可自體檢實(shí)施機(jī)構(gòu)提交復(fù)查申請(qǐng)之日起7日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。收到體檢結(jié)論通知書的日期。 當(dāng)日復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和休日、異地復(fù)審只能進(jìn)行一次。 復(fù)檢內(nèi)容包括影響體檢結(jié)論的項(xiàng)目。 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的申請(qǐng)人，視為自動(dòng)放棄。

4、體檢不合格或棄權(quán)者，不予考察和錄用。 上述不足將不會(huì)得到填補(bǔ)。 因懷孕未完成部分體檢項(xiàng)目的，可先參加體檢，懷孕結(jié)束后完成未檢查項(xiàng)目并測(cè)試合格后方可錄用。

(七)檢查

體檢合格者納入檢查范圍。 此次檢查由區(qū)教育局、區(qū)委辦公室、區(qū)人力資源社會(huì)保障局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。 參照《國家公務(wù)員政治考試標(biāo)準(zhǔn)》，考察重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)。 、與所應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)、是否存在違法行為等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行審查。 考察不符合條件的，不予聘用，并相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

（八）公告

驗(yàn)收合格的，將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)站（）上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。 公示人員實(shí)名舉報(bào)，公示后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或放棄聘用資格的，不予填補(bǔ)。

（九）就業(yè)

1、所有聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一安排。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并辦理就業(yè)手續(xù)。 崗位級(jí)別由參加被安排單位的崗位競(jìng)聘后確定。 如果相應(yīng)職位沒有空缺，則聘用較高職位，聘用較低職位。 已聘用人員因各種原因自愿放棄聘用的，不再更換。

2、聘用人員享受國家機(jī)構(gòu)正式設(shè)立及相關(guān)福利，并按規(guī)定約定一年試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 試用期考核不合格的，不得繼續(xù)聘用。

三、凡受聘人員，必須在我區(qū)擔(dān)任教師，任期不少于五年（含試用期）。 在最短服務(wù)期限內(nèi)，原則上不得有下列行為： ①以任何理由調(diào)離區(qū)； ②參加外地公開招聘或調(diào)動(dòng)考試； ③ 攻讀研究生、長(zhǎng)期進(jìn)修等。

五、紀(jì)律要求

（一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。 招聘人員組織公開招聘或者辦理人員招聘事宜時(shí)，是否存在婚姻關(guān)系、三代以內(nèi)直系、旁系血緣關(guān)系（含虛構(gòu)血緣關(guān)系）、近親婚姻關(guān)系或者其他關(guān)系；可能影響招聘公平性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。 所提供的相關(guān)證明及信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，符合申請(qǐng)規(guī)定。 對(duì)在考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等行為以及不服從安排、無故尋釁滋事的，一律取消考試、錄用資格。 情節(jié)嚴(yán)重的，將依法依規(guī)依紀(jì)處理。 考試期間違紀(jì)違法行為的處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）按時(shí)上班。 擬聘用人員自收到聘用通知之日起15日內(nèi)錄用。

逾期未到崗的，取消其聘用資格，取消任職資格，并記入該機(jī)構(gòu)公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案，該職位不再招聘。

6. 特別提示

（一）實(shí)施廉潔審查。 應(yīng)聘者必須按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試和招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假、違紀(jì)違紀(jì)、不隨意放棄。 進(jìn)入面試階段后，在面試、體檢、考察、擬聘人員公布、分配等過程中或試用期內(nèi)放棄的，將記入雙清區(qū)公開招聘考試誠信檔案，不予錄用2年內(nèi)報(bào)考雙清區(qū)公開招聘考試。 清區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息。 公開招聘過程中的相關(guān)事項(xiàng)將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看。 應(yīng)聘者未及時(shí)查閱相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致未能按要求參加招聘筆試、資格審查、面試、體檢、考察、錄用的，將被視為放棄資格。自動(dòng)上升并自行承擔(dān)責(zé)任。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)保持溝通暢通，如通訊方式有變，請(qǐng)及時(shí)通知我們。

請(qǐng)立即通知雙清區(qū)教育局。因無法聯(lián)系上申請(qǐng)人而造成的后果

由此產(chǎn)生的后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘，我們不會(huì)自行舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

本招聘政策由雙清區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由雙清區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)投訴熱線：-5085513（區(qū)委宣傳部雙清區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組）、0739-5261823（雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

報(bào)名政策咨詢熱線：-5085531（雙清區(qū)教育局）

【注：申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)注明您來自“湖南省教師招聘”公眾號(hào)】

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