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近年來安徽礦業職業技術學院，學院依托淮北礦業集團，緊緊圍繞推動高質量發展，統籌推進煤炭行業教育教學，取得了豐碩的成果，連續多年被評為煤炭行業教育先進單位。

發揮優勢資源，共建特色基地。發揮淮北礦業集團資源優勢，深化校企合作安徽礦業職業技術學院，推進產教深度融合，實訓基地建設成效顯著。集團公司累計投入3億多元，在院內建成了建設模式全國首創、煤炭行業一流的安全實訓基地，全面滿足教學、培訓、考核、競賽、科研、人才培養等需求。

聚焦培訓主業，打造產業集群。學院牢固樹立“培訓是軟實力、硬基礎”的理念，全面布局煤礦安全培訓、建筑安全培訓、黨校教育培訓、工匠大師精準培訓、社會服務培訓等五大業務，打造綜合性、特色化的產業集群；實行項目責任制，積極拓展外部培訓市場。

堅持工匠引領，塑造培訓品牌。引進楊杰等大師，成立工匠大師工作室，擁有大師團隊350余人，開發《煤礦智能化開采技術》等課程30門，編寫系列培訓教材15部，錄制微視頻17部；舉辦智能化開采、電液控制、PLC等精準培訓班93期，累計培訓2600余人次。開設工匠大師命名班14期，實施“名師帶徒”工程英語作文網，培養工匠大師4名、工匠15名、高級技師23名、技師39名，推動精湛技藝的延續傳承。

深化校企合作，打造人才“直通車”。對淮北礦業集團實施“訂單式”培訓，推行“先進校后進企業、招工代招學生”人才培養模式。實施“精準化”培訓，以培養高技能人才為目標，大力推行“產學研雙元制、工學結合”企業學徒制新模式，制定精準培訓課程，采取全日制與非全日制相結合、工學交替模式，有效解決工學矛盾。

近年來，學院榮獲“國家高技能人才培養基地”“國家高技能人才培訓基地”“全國職工教育培訓示范點”“全國煤炭行業實習實訓基地”等榮譽稱號。（特約記者 王永勝）