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按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘政策和《昭通市公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施意見（試行）》（昭人員社發(fā)〔2015〕3號(hào)）、《昭通市2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘公告（1號(hào)）》和《昭通市2023年教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員面試工作方案》網(wǎng)校頭條，經(jīng)同意，現(xiàn)就昭陽區(qū)2023年教育體育系統(tǒng)中小學(xué)教師職位面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才；

（三）堅(jiān)持接受相關(guān)職能部門監(jiān)督的原則；

（四）堅(jiān)持回避原則。

2. 訪談對(duì)象

按照《昭通市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）》和《昭通市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查等事項(xiàng)的通知（第3號(hào)）》要求，對(duì)取得面試資格、報(bào)考昭陽區(qū)中小學(xué)教師崗位的人選，通過資格審查確定。

三、訪談方式及內(nèi)容

1. 訪談方法

中小學(xué)教師崗位面試采取試講和問答相結(jié)合的方式，試講時(shí)間為10分鐘，問答時(shí)間為5分鐘。

（二）面試內(nèi)容

重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為方式、語言表達(dá)和應(yīng)變能力，面試內(nèi)容以現(xiàn)行中小學(xué)學(xué)科教材為準(zhǔn)。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員須知

（一）面試時(shí)間：2023年7月20日14：00至面試結(jié)束。

（2）面試地點(diǎn)：朝陽區(qū)第三小學(xué)（集創(chuàng)校區(qū)）。

（三）考生須知：面試考生須于2023年7月19日15:00-18:00到昭陽區(qū)教育體育局教師工作科報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)到時(shí)，考生須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件（驗(yàn)原件、取復(fù)印件）及小一寸紙質(zhì)證件照，經(jīng)查驗(yàn)合格者，發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》。

5. 面試要求

（一）面試滿分為100分，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉最高分和最低分，剩余考官評(píng)分的平均分作為考生的面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不進(jìn)入下一輪招聘。面試結(jié)束后，對(duì)通過面試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照綜合成績[綜合成績=（專業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）/3+面試成績]從高到低進(jìn)行擇優(yōu)錄用。筆試成績、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績相同需增加面試，面試成績高者進(jìn)入下一輪招聘。

六、紀(jì)律要求

（一）公開招聘過程中，用人單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員與本人有親屬關(guān)系或者其他影響公開招聘公平、公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）公開招聘全過程堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的原則昭通市教師招聘，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。考試必須邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參加監(jiān)督。公開招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、泄露機(jī)密、徇私舞弊等行為，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件、提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員昭通市教師招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí) ...

7、本通知由昭陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：-2128213

朝陽區(qū)教育體育局

2023 年 7 月 14 日