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根據(jù)《咸陽市公安局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省、市有關(guān)部門批準(zhǔn)咸陽最新招聘信息，咸陽市公安局決定向咸陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員。民眾。受咸陽市公安局委托，咸陽豐業(yè)人力資源有限公司具體組織實(shí)施公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃及崗位

此次向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）200名，其中武功縣公安局45名（男35名，女10名）、涇陽縣公安局50名（男35名，女10名）。男性 40 名，女性 10 名）。 10人）、三原縣公安局50人（男42人、女8人）、淳化縣公安局25人（男23人、女2人）、旬邑縣公安局30人（男25人、女2人） ）5人），具體招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)見附招聘崗位名單。

二、招聘條件

（一）申請人必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍（淳化縣公安局招聘僅限淳化縣戶籍或?qū)W生出身，旬邑縣公安局招聘僅限旬邑縣戶籍或?qū)W生出身，詳見職位列表詳見），年齡一般在35歲以下（部分崗位年齡限制適當(dāng)放寬，詳見崗位清單）。

2、國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（部分崗位放寬到高中）。同等條件下，公安、法學(xué)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先。

3、具有履行正常職責(zé)的身體條件。男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%且不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高CM-110）kg ），五官端正，雙眼矯正視力不低于4.8，無殘疾，無口吃，無聽力損失，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無傳染病，無精神遺傳病疾病。

4、不存在不宜從事警務(wù)輔助工作的疾病咸陽最新招聘信息，如間歇性精神病、癲癇、高血壓、精神病等不易發(fā)現(xiàn)的疾病。招聘期間未如實(shí)報告或者在培訓(xùn)、工作中發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況的，將被視為隱瞞病史。雇傭或終止雇傭合同。

5、本人及家庭成員及主要親屬無違法犯罪記錄，無參加非法組織的記錄。我無被開除公職、開除等不良記錄，從政史干凈。

6、遵守憲法和法律，忠誠可靠，品行端正，心理健康，紀(jì)律意識強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，能保守工作秘密。

（二）不符合申請條件的主要情形

1、因涉嫌違法犯罪受到刑事處罰或者正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2.受到行政拘留、收容教育、收容教育的。

3.有吸毒史者。

4.在中國人民銀行個人征信系統(tǒng)中有較嚴(yán)重不良信用記錄的。

5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、開除或者開除的。

6、公務(wù)員、事業(yè)單位招考過程中因違規(guī)違紀(jì)而被禁止參加考試的。

7、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查的時間、地點(diǎn)

1、報名及資格審核時間：報名及資格審核時間為2023年2月15日至2023年2月19日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。

2、報名及資格審查地點(diǎn)：咸陽市秦都區(qū)世紀(jì)大道中段啟迪科技會展中心A座一層。

3、報名與資格審查在報名現(xiàn)場同時進(jìn)行。現(xiàn)場資格審查時，候選人必須親自到場。應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位，提交的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、有效。

（二）注冊及資格審查所需信息

1、報名及資格審查須攜帶以下文件原件

（一）《咸陽市公安局警務(wù)輔助人員招聘申請表》2份（正反面打印在一張A4紙上）（近期2寸免冠彩色照片4張）。

（2）身份證原件。

(3)戶口本原件。

（四）學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

（5）個人信用報告證明原件（詳細(xì)版）。

（6）退伍軍人須提供退伍證明原件。

（七）居住地派出所出具的無違法犯罪行為、無參與違法犯罪活動的證明

非法組織證明原件。

2、資格審查需提交下列文件復(fù)印件

（1）身份證復(fù)印件2份（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

（2）戶口本2份（戶口本首頁和個人頁復(fù)印在一張A4紙上）。

（三）畢業(yè)證書、學(xué)位證書各2份。

（四）學(xué)信網(wǎng)印制的《教育部學(xué)生學(xué)籍在線核查報告》2份。

（五）個人信用報告證明（詳細(xì)版）2份。

（六）退伍軍人退伍證明復(fù)印件2份。

（七）居住地公安派出所出具的證明您沒有違法犯罪或者加入非法組織的證明復(fù)印件。

3、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者提交的個人信息復(fù)印件將由招聘單位留存貝語網(wǎng)校，無論是否錄用均不予退還。招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊全、提供虛假信息、不符合報考條件等行為的，無論在何處發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘者的考試和報考資格。任何時候，后果由候選人本人承擔(dān)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：只有已報名并通過資格預(yù)審的考生才能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取門票時間將另行通過手機(jī)短信通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必備證件。請妥善保管。

5.工作合并。資格審查結(jié)束后，如同一職位合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到2：1的，為保證招聘計劃的全面完成，該職位將進(jìn)行調(diào)整并合并其他職位，應(yīng)聘者自愿再次申請該職位。 。

（三）筆試

1、考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試。筆試主要考察考生的綜合知識水平。考試內(nèi)容包括時政政治、行政業(yè)務(wù)能力和法律知識。

2、筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

3、筆試時間、地點(diǎn)在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站（咸陽豐業(yè)人力資源有限公司）公布。

4、筆試成績將在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站公布，考生可登錄查詢。

（四）面試

1.確定參加面試的人員。筆試結(jié)束后，按照應(yīng)試人數(shù)與職位空缺2：1的比例，按照筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)選拔參加面試。比例低于2：1的，按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行面試。面試候選人名單及面試時間、地點(diǎn)將在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

2、面試時，考生須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)急反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力等，面試滿分100分。

3、綜合成績計算方法。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

4、考生綜合成績將在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站公布，考生可登錄查看。

（五）體能評估

1.確定參加體質(zhì)評估的人員。面試結(jié)束后，按照參加考試人數(shù)與公告職位數(shù)1：1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定參加體質(zhì)測評的候選人。

2、體能考核參加人員名單及體能考核項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點(diǎn)將在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

3、體能測試合格者方可進(jìn)入體檢。體能測試不合格者，將根據(jù)綜合成績緩考。

（六）體檢

1.確定參加體檢人員。體能測試合格后，確定參加體檢。參加體檢人員名單及體檢標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點(diǎn)將在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。

2、體檢中增加心理測試項(xiàng)目。體檢委托專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用自理。

3、體檢不合格或者未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，取消聘用資格，并根據(jù)綜合表現(xiàn)予以緩聘。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，必須自收到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢僅進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。

4、合格人員名單將在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

（七）政治審查檢查

1、體檢合格者進(jìn)入政治審查程序。

2.政治審查重點(diǎn)審查個人信息的真實(shí)性、法律法規(guī)的遵守情況和實(shí)際表現(xiàn)。

3、政治審查不合格的，取消聘用資格。

（八）公告

政治審查通過后，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

（九）就業(yè)

公示期滿后，公示無問題或舉報問題不影響就業(yè)的，將確定為員工，簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。對問題嚴(yán)重、不符合招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予錄用。

4.管理與治療

（一）按照有關(guān)省、市警務(wù)輔助管理規(guī)定和公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助管理規(guī)定進(jìn)行日常管理。

（二）聘用人員的服務(wù)期限一般不少于2年。除響應(yīng)國家號召入伍、受聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員外，服務(wù)期限不滿2年的，按照有關(guān)規(guī)定按違約處理。

（三）待遇、報酬按照市政府關(guān)于咸陽市公安局警務(wù)輔警管理實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)書籍，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除體檢外，不收取任何費(fèi)用。