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【面對面】2019年銀行秋季校園招聘筆試輔導課程

一、招聘機構及人數

中國建設銀行內蒙古自治區分行現招聘280人。

二、招聘條件

在滿足《中國建設銀行境內分行2019年校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，本次招聘還應符合以下要求：

（一）國內高等學校應屆畢業生須具有普通高等學校全日制本科及以上學歷，2019年1月至7月畢業，并在報到時取得國家認可的就業登記。 證書、文憑和學位證書。

境外院校留學回國人員應于2018年1月至2019年7月期間畢業，并在報到時取得教育部頒發的學歷（學位）證明。

（二）申請人必須是首次受聘，未與其他單位建立勞動關系。

(3)具有良好的外語溝通能力。 具體要求如下：

1、內蒙古分公司營業部（呼和浩特市分公司）申請人：

① 本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（425分以上），或托業聽力、閱讀公開考試630分以上，或新托福IBT考試成績630分以上。 75分及以上內蒙古建設銀行招聘，或雅思成績5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業生須參加全國大學英語六級（CET6）考試（425分以上），或托業聽力、閱讀公開考試715分以上，或新托福- IBT 考試 85 分或以上內蒙古建設銀行招聘，或雅思 6.5 分或以上。

2、英語專業畢業生應達到專業英語四級（含）以上水平。

3、如果主修語言為其他外語，則應參加該語言對應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4、申報時上述外語考試成績及證書必須在有效期內。

三、招聘職位及描述

1、特殊科技人才。 主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘與分析、大數據營銷、系統運維等相關工作。

2、管理培訓生（以下簡稱“管理培訓生”）。 為一級分支機構儲備潛在管理人才。 管理培訓生應具有研究生及以上學歷，畢業于國內外知名大學，并通過大學英語六級（425分以上）或同等英語水平考試。

3、營銷服務崗位。 一般從事客戶服務、柜臺服務和業務營銷等工作。

根據人才成長規律，著眼員工長遠發展，以上職位聘任人員均須在我行基層營業網點及以上任職。